Ernő Horváthblog.hu user profil

Adatok

Ernő Horváth

0 bejegyzést írt és 21 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2015.03.25. óta tag.

Admin Szerkesztő Tag Vendég

OpenEyes A kezetekbe adom az életét! 2017.07.23 20:33:42

Odaadjuk nektek az egyik legnagyobb kincsünk, hogy vigyázzatok rá. És ti nem teszitek ezt, mert nektek nem kincs, csak egy újabb nyűg. Miért választjátok ezt az utat, ha nem tudjátok úgy teljesíteni, ahogy kéne? Az egészségügy a béka feneke alatt és már senki se mer kórházba menni, mert attól fél…..

Ernő Horváth 2017.07.24 12:11:33

Szerencsétlenségemre most kerültem több esetben is kapcsolatba mint beteg a korházakkal.Minden igaz amit az ott dolgozók helyzetéről leirnak. DE van egy másik oldala is a dolognak, kérek mindenkit ne értsen bele semmi rosszat (rossz gondolatot) abba amit most leirok, mert nem a dolgozókat kivánom kritizálni, elég nekik a saját bajuk nap mint nap. Már több mint 44 évet ledolgoztam, most is dolgozom. Eddig mindegyik munkahelyemen korrektül levonták tőlem az eü.-nek járó pénzt és a munkáltatóim is befizették utánam az ide járó pénzt.Ezen összegeket nagy tudásu emberek állapitották meg. Az elosztás (visszaosztás az eü-nek) nem az én feladatom mint munkavállónak. Beteg viszont én vagyok nem a visszaosztó szervezet.Másik dolog biztos megfelelő vezetők vezetik az eü-s intézményeket ? Mert az azért nonszensz, hogy több hetes kórházi ápolás alatt a melegvizet a családtagjaimnak kell behozni ha tisztálkodni akarok. Amennyiben egy kömüvesnek a munkavégzéséhez nincs viz nem tud falazni,stb. leáll a munka, munkáltató vagy gondoskodik a vizről vagy bezár.Jelenlegi eü-s katasztrofa helyzetben azon vezetőknek akik a minimális munkavégzéshez nem tudják biztositani a feltételeket, nyiltan őszintén fel kell vállalni döntéseket, mert az is jobb mint a betegek kinzása. Beteg is jobban el tudja fogadni, hogy nincs kórház ezért ápolásra nem számithatok mint a jelenlegi helyzetet elfogadni. Sajnos ez a valóság. Ezért kérek mindenkit ne egymást bántsák az érintettek(beteg-ápoló), mert mig avita megy elkendőződik a probléma gyökere.

Munkahelyi (T)error Elüldöztek az előző munkahelyemről 2017.03.27 05:51:52

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre Tisztelt MT, Tisztelt Despota! Sok blogot olvastam itt az oldalon, némelyikhez hozzá is szóltam és egyben el is szomorodtam, hogy milyen nagy mértékű méreteket ölt kicsiny hazánkban a munkahelyi terror, ami már lassan…..

Ernő Horváth 2017.03.27 18:12:39

Sajnos vannak ilyen munkahelyi közösségek.
Ilyen helyekről le kell lépni. A felmondáskor személyesen konzultálni a munkahelyi vezetővel vagy leírni hogy ebben a közösségbe nem tudsz beilleszkedni ez meg is könnyítheti gyors távozásodat. Ezzel egyébként segíthetsz a volt munkahelyed vezetésének, mert ismétlődő esetekben el tudnak azon gondolkodni milyen társaság dolgozik a cégnél, miért kapnak nehezen munkavállalót. Sok sikert az új munkahelyen.

Munkahelyi (T)error Mindent megtettek, hogy ne legyen munkahelyi baleset 2017.02.10 06:00:00

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre Tisztelt Mt! A munkahelyen felborítottak egy állvánnyal és 5 métert zuhantam. Betonon értem földet. Eltört a kezem, átszakadt a combizmom, a fejem és a sípcsontom melletti izom szétszakadt.…..

Ernő Horváth 2017.02.10 21:20:06

CsendPenge !
Korom miatt (66 éves vagyok) nehezen kezelem ezeket az uj kütyüket. Köszönöm és megértését kérem.

Ernő Horváth 2017.02.10 22:22:02

Értem.
Se a pofámat nem fogom be, sem a rolot nem huzom le.
Én azon magyar kisvállalkozói csoporthoz tartozom amelyik a munkaerő 75%-t foglalkoztatja.
Legfeljebb megosztom véleményemet a munkavállalokról, továbbá ugyanezen véleményen lévő kisvállalkozók véleményét is tolmácsolom.
Van miért kiállnom véleményem mellett, mert ugyanugy kezdtem munkavállalóként mint önök.

Ernő Horváth 2017.02.10 23:50:35

Hát érdekes a véleménye.
966-90-g munkavállaló voltam, 1991-96-g egyedül dolgoztam. Életemben ekkor éltem a legjobban, most van 13 alkalmazottam. Vidéken élek Győr-Moson-Sopron megyében, ahol a legnagyobb a munkaerő hiány. Korom miatt meg nem szégyenkezem csak hazánkban számitok öregnek és bizony még szerintem van 20-25 évem a családom halandósági rátája szerint,meg szerintem még kell fizetnem járulékokat, hogy a sok arra méltatlannak legyen orvosi, nyugdijjas, stb ellátása. Ujjaim elég durvák, de azért elég ügyes horgász vagyok.Pár éve gondolkodom, hogy mindenkit elbocsátok, de tartósan itt dolgozók miatt nem tettem eddig meg. Az itt olvasottak viszont azt erősitik meg bennem, hogy nem érdemes azért dolgozni, hogy mások is megéljenek tisztességesen. Az itt leirtakat holnap kezébe adom a munkavállalóimnak. Kiváncsi leszek a reagálásukra.
Visszatérve a posztra, mi a teendője a balesetet szenvedőnek: Szakszervezet jogásszal felvenni a kapcsolatot,részletesen beszámolni a történtekről, inkább aprólékosan. Ő majd elinditja a folyamatot, egyébként szerintem semmi nincs veszve és egy hónapon belül pénzhez jut. Ha még elöbb pénzhez akar jutni, irjon közben egy ajánlott tértivevényes levelet a munkáltatójának, melyben irja le mit vár el tőle anyagilag megemlitve, hogy segitséget kért jogásztól. Ha van esze a munkáltatónak megállapodik és fizet, mert ellenkező esetben százszor többe fog neki kerülni. Azt viszont ne várja a munkavállaló, hogy önként dalolva fog futkosni hozzá a fönöke nap mint nap hogy mennyi pénzt kér. Mindenért az egész világon igy nálunk is bizony picit harcolni kell. Burkoltan ezeket irtam eddig is. Aki akarta értette aki eddig nem most itt van nyersen. Egész életemben nehéz embernek számitottam soha semmilyen körülmények között nem adtam fel, harcosság volt és van bennem mindig.Minden kisvállalkozó ismerősömnek azt tanácsolom, maga és családtagjain kivül ne vegyen fel munkavállalót mert nem éri meg. Sok az elvonás hazánkban és azért nem tudunk nyugati bért adni.

Organikus káosz Hol a határ? - Többnapos hullát találtak a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórházban 2016.11.29 09:37:12

A hét sajtóhíre felborzolta a kedélyeket: a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház 9. emeleti várójának női mosdójában egy többnapos holttestet találtak. Döbbenet, hogyan maradhatott napokig észrevétlen a bomló tetem ott, ahol elvileg naponta legalább egyszer kötelező lenne a takarítás, növeli a botrányt,…..

Ernő Horváth 2016.11.29 18:14:04

Tiz évvel ezelött felszólaltam egy közmeghalgatáson (hajléktalanok helzetéről volt szó) és azt javasoltam menjenek a kórházba vagy a polgármesteri hivatalba éjszakázni, mert ott senki nem foglalkozik velük miért vannak ott. Most itt a példa már akkor is ugyanez volt. Csak egyet nem értek 43 ledolgozott év után nyugdijba mentem, mint egy Kft vezetője most is fizetek eü. hozzájárulást, továbbá mint vállalkozó is fizetem ugyanezt, akkor hogy lehet hogy nincs pénz..... tán csak nem azért mert 6 millió orvosi beavatkozás történik évente, amely mögött nincs eü. biztositás, biztos hogy az mind életmentő beavatkozás ? Tán itt kéne a pénzhiány forrását keresni.

Munkahelyi (T)error Nem kapok fizetést és a TB járulékomat sem fizetik 2015.11.10 09:06:18

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot. Tisztelt Mt! A segítségüket szeretném kérni a következő…..

Ernő Horváth 2015.11.10 21:54:27

Ma hazánkban a munkaadónak is annyi joga van mint a munkavállalónak. Sajnos a munkavállalók nem élnek jogaikkal. Minden munkavállaló leellenőrizheti a NAV-n keresztul törvényesen jár e el munkaadója bejelentésével,járadékfizetésével kapcsolatban, kényelmes utólag siránkozni. A leirt esetben, irásban beadni az azonnali felmondást. Gyorsan uj munkahelyen elhelyezkedi (van bőven, hisz munkaerő hiány van), továbbá szakemberekre bizni az ügy intézését.Ajánlom a Szakszervezetek Szövetségének szakembereit, akkor is eljárnak ha nem vagy szakszervezeti tag.

Munkahelyi (T)error A főnök macájának neveznek 2015.10.15 07:00:55

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, azmhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Kedves MT blog, A segítségeteket szeretném kérni. Év elején kezdtem…..

Ernő Horváth 2015.10.16 14:32:47

Tipikus magyar munkahelyi kollektiva.Valaki kiemelkedik közülük azonnal visszahuzza a többi.Egy öreg vicc jutott eszembe a történetről: Pokolban kondérokban fönek az emberek, minden kondérban más más nemzet tagjai.A kondérok mellett örök, hogy a kimászókat visszalökje, de van egy kondér, melynél nincs őr az a magyarok kondéra. Őr nem kell mert a kondérban lévők mindig visszahuzzák a kimászni akarót.

Munkahelyi (T)error Ok nélkül rúgták ki és ügyvéddel sem beszélhetett 2015.10.06 05:52:16

Üdvözlöm Önöket! Megpróbálom röviden leírni a történéseket,ami miatt felkerestem Önöket.A férjem elbocsátása miatt írok. A férjem török állampolgár.4 éve vagyunk házasok.Magyarorszàgon élünk.Az egyetemet Törökországban végezte el,majd friss angol tanári…..

Ernő Horváth 2015.10.07 18:07:44

A munkaerő piacon vannak remek dolgozók és gyengék is.Cégtulajdonosok, cégvezetők között szintén ez a helyzet, mivel joval kevesebb cégvezető van az országban, mint munkaerő ezért gyengeségük szembetünöbb. Tanácsom a panaszosnak: Ügyét a szakszervezetek szövetségének jogászai ingyen képviselik, nem gond ha nem tag a szakszervezetben.Szerintem kezdeményezheti munkakörébe történő visszahelyezését és még kártéritést is kérhet

Munkahelyi (T)error Szexuális zaklatás a munkahelyen 2015.09.29 06:00:00

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, azmhtjog@gmail.comelérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Munkahelyi Terror! Munkavállalóként munkahelyi zaklatásos…..

Ernő Horváth 2015.09.29 19:17:15

Ma hazánkban munkaerő hiány van , amennyiben jelenlegi munkahelyén a poszt irójának gondjai vannak választhat a bőséges kinálatból munkahelyet. Egy üzleti napilap Világgazdaság (zöld ujság)cimlapcikkének cime: Egyre fájobb a munkaerő hiány.

Munkahelyi (T)error A főnök törvénytelenségeket követ el 2015.09.15 08:20:12

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, azmhtjog@gmail.comelérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Munkahelyi Terror! Én tanácsot és segítséget…..

Ernő Horváth 2015.09.16 09:53:29

Minden munkáltató a legtöbbet akarja kihozni a munkavállaló tevékenységéből, ha minimálbéres, ha nem.A munkavállaló nettó bérével megegyező összeget kell az államnak befizetnie minden munkaadónak.(Könyvvizsgálók Egyesületének közleménye szerint) Ezt bizony ki kell termelni.Vezetője válogatja ki milyen módszerrel kivánja elérni ezt, ha nem tetszik a főnők módszere változtatni kell.Az én lakhelyem körzetében munkaerő hiány van, már van olyan cég amely a bezárás szélén van mert nincs munkaerő. Nettó havi 200ezer-ért.

Munkahelyi (T)error 11 ember munkáját kellett elvégeznem 2015.09.02 07:08:02

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.comelérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Blog, és olvasói! Saját történetem osztanám most…..

Ernő Horváth 2015.09.02 19:45:09

Mi egy piacképes munkaerő magatartása:
1.Addig nem áll munkába mig nincs hiteles munkaszerződése.
2. Magyarországon munkaerő hiány van, csak az nem dolgozik aki nem is akar,vagy feketén kiván dolgozni.
3.Ne már a munkaerő mondja meg, hogy hány dolgozó munkáját végzi.

Munkahelyi (T)error Tönkre ment a karom a rossz munkakörülmények miatt 2015.04.30 06:19:42

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Mt Jog! Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy mit lehet tenni…..

Ernő Horváth 2015.05.06 21:54:15

Srtucpolitikát sem a munkáltató sem a munkavállaló nem folytathat. Már régen irásban kellett volna kérni a helyzet kezelésére történő megoldást, mert ez igy egyik félnek sem jó. Váltópénz szerintem csak mellékzönge ugye ? Arra ,hogy leszázalékolják kevés esély látok.Segélyekre és egyébb ilyen irányu juttatásokra csak akkar van esélye, ha közös megegyezéssel felbontják a munkaszerződését, amit ön is kérhet.

Munkahelyi (T)error Nem mindenkinek jár a bérkompenzáció 2015.05.06 06:18:36

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Cím!Az egészségügyben dolgozom, bár nem betegellátó…..

Ernő Horváth 2015.05.06 21:30:10

Hibás az egész gondolatmenete a cég könyvelésének. Irásban sziveskedjen szerintem kifogásait megirni. Bár szerintem az is furcsa, hogy 105 ezerre jelentették be. Középfoku végzattség és szakma is van ?

Munkahelyi (T)error Mindent a dolgozókkal fizettetnek meg, de papírt nem adnak róla 2015.04.28 07:42:30

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Munkahelyi Terror! A kereskedelem valószínűleg az egyik…..

Ernő Horváth 2015.04.29 09:59:18

Bocsánat, siettemben elhibáztam : 2. Irásban jelezze munkáltatója felé........

Ernő Horváth 2015.04.29 09:48:15

Az eljárás szabálytalan. Irásban kell minden fillért,amit a bérből vonható le dokumentálni. Ennek megvannak a szabályos előirásai.Csak ugy elkérni a dolgozótól pénzt nem lehet.Javaslatom: 1. Irásban vetesse át a vezetővel a kért pénzt.
. Irásba jelezze munkáltzatójával, hogy ezt az eljárást törvénysértőnek tartja és a jövőben, ha önt találják vétkesnek azt irásban dokumentálják le és a fizetéséből vonják le. AZONNAL MEG FOGJÁK EZT A GYAKORLATOT VÁLTOZTATNI. A mai világban a munkáltatónak és a munkavállalónak is tudnia kell kötelezettségeit és jogait. Már nem a szocializmusban élünk, hogy mindent a munkáltatónak kell tudnia.

Munkahelyi (T)error Kártérítést kell fizetnem, mert felmondtam 2015.03.24 10:34:32

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot! Tisztelt Munkahelyi Terror Blog! A segítségüket szeretném kérni. (…..

Ernő Horváth 2015.03.25 09:31:44

A munkáltatónak törvény írja elő, hogy jogszerüen járjon el, de a munkavállalónak sem tiltja semmi, hogy az idevonatkozó előirásokat ismerje.Ráadásul hazánkban elterjedt szokás, hogy minden ílyen ügyben a munkáltató van kipellengérezve. Ez az eset is rávilágit arra, hogy magasan kvalifikáltnak tartja magát agy dolgozó, de még a saját jogait és kötelezettséget sem ismeri, pedig ezen ismérvektől senki nem tiltotta el. Csak igy kényelmes.

Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz

Adatlap

Aktivitás

Üzenetküldés

Kedvencek