Adatok
D. Anita
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A munka joga
Kismama is kerülhet lapátra - az új Mt. felmondási szabályai a gyakorlatban
2013.12.02 09:06:36
Az új Mt. szabályai néhány kivételtől eltekintve 2012. július 1. napjával léptek hatályba, és alapvetően rajzolták át a munkavállalók és a munkáltatók jogait és kötelezettségeit, valamint kockázat átcsoportosítást is végeztek a felek között. Alapelvként fogadható el,…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Első gyermekemmel vagyok éppen gyesen és úton van a második :)
lenne pár kérdésem :
1. Felmondhatnak gyes alatt ? (ugy tudom hogy igen ) ....... akkor is ha bejelentem hogy várandós vagyok ??
2. 2002 óta dolgozom a cégnél 2011 márciustól táppénz 2011. 11.hó tól tgyás aztán gyed 2013. 11. hó ig. most gyes 2014 11. hó ig ........
2015 február 20 körül születik a következő gyerkőc .......
itt bonyolódik a helyzet .........
mikortól mennyek táppénzre ??? kivegyem a szabim gyes után és utána ? vagy már most jelezzem a cégnek hogy visszamennék de szabi után táppénz mert várandós vagyok ?? ( na ennek biztos nem örülnének )
miből fognak nekem tgyás-t és gyedet számolni ? mert ugye nem lesz 180 bérezett napom a szülés előtti évben
szóval : az utolsó ledolgozott időmből számolnak ? amiből az előző gyedet is .......... vagy az alapbéremből ? ( na sajnos az se mindegy )
........ vagy ????
Válaszát előre is köszönöm
Üdv. Anita