Regisztráció Blogot indítok
Adatok
TBX

0 bejegyzést írt és 7 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2014.01.30. óta tag.
Admin Szerkesztő Tag Vendég
mi így élünk Az iskola 3 alapfunkciója közgazdasági szempontból 2020.04.26 12:13:42
A tanítás csak a harmadik helyre kerül...
TBX 2020.04.27 08:50:09
Erről az jut az eszembe, amikor az óvodában a szülői értekezleten a turbóanyukák 2 órán keresztül veszekszenek a majdnem friss diplomás (egyébként szuper-lelkes és gyerekszerető) óvónénivel, hogy az ő prüntyikéjével miért beszéltek hangosan (mert már tizedszerre szóltak rá normálisan, de nem ment át az üzenet) és miért nem foglalkoztak vele többet (mert 25 másik gyerek van a csoportban). Turbóanyukák, aki nevelési, sőt speciális készségfejlesztési funkciót várnak el az állami óvodától - a gyerekmegőrző / szocializációs funkció helyett -, mert ők inkább veszekszenek 2 órát, minthogy szépen 30 perc után hazamennének és a gyereküket nevelnék, fejlesztenék. Otthon. Otthon, mert ez szülői feladat. Egyéb hozzáadott értéke a tevékenységüknek, hogy említett óvónéni szülői után sír és a kevésbé turbó, de normális realitásérzékkel rendelkező szülőknek kell vigasztalnia.
JobAngel Téged is megtévesztett a munkáltatói márka? 2019.10.29 17:00:00
Avagy: az employer branding (munkáltatói márka) eladja a céget az álláskeresőnek, de nem tartja meg a munkavállalót. Nem elég jó cégnek látszani, annak is kell lenni. A munkahelyek jórészét már az álláskeresők is erőteljesen leinformálják, ismerőst kérdeznek, Glassdooron, Linkedinen utánajárnak,…..
TBX 2019.10.30 12:00:13
JobAngel Már megint egy trend az álláskeresésben – az érzelmi intelligencia „mérése” 2019.09.25 09:20:00
Mostanság már örülnek cégek, ha „elég jó” embert találnak, aki majd szakmailag oda fejlődik, ahová az állásban kell. De mellé nyílt egy – szerintem - kellemetlen irány a kiválasztásban, ha már szakmailag nem tökéletes, és fejlesztendő az az ember, akkor legalább a személyisége illeszkedjen. Elsőre…..
TBX 2019.09.26 11:44:14
Már régóta szerettem volna kipróbálni alábbi kis trollkodást a témában:
A személyiségteszt részleteinek elküldésekor, kapnának egy ilyen tartalmú választ:

*köszönöm a személyiségteszt részleteit,
*kitöltés előtt szeretném kérni az összes olyan személy elérhetőségét és személyi adatait (név, személyi szám, anyja neve, lakcím), aki hozzá fog férni a személyiségtesztem eredményeihez,
*ugyanezen személyektől szeretném kérni az 1 évnél nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolatukat (kérésre én is küldöm az enyémet),
*ugyanezen személyektől szeretném kérni a saját, 1 évnél nem régebbi teszteredményeiket - csak a fair play nevében,
*kérnék egy két vagy többoldalú titoktartási szerződést, amit az összes teszteredmény olvasásra jogosult és én is aláírok,
*amint fentieket rendelkezésemre bocsátják, természetesen 24 belül kitöltöm a tesztet.
TBX 2019.09.26 12:59:37
Személyiségtesztes tapasztalat, 12 éve történt.

Interjú megbeszélve a nagynevű fejvadász cégnél, 8.00-ra. Megjelentem időben, leültetnek a tárgyalóba.
Bejön a majdnem pályakezdő asszisztens: Adunk egy személyiségtesztet, amit ki kell tölteni. Akkor még kevésbé voltam öntudatos, mondom hajrá.

Kapok 1 azaz egy db A4-es papírt. Mindkét oldalán ugyanaz található, kb 100-100 jelző felsorolva, semmi más. (pl: magabiztos, bátor, félénk, mindenféle témakörben). Feladat:
„A” oldalon húzzam alá azokat a jelzőket, ahogy én látom magamat, „B” oldalon húzzam alá azokat, ahogy a munkatársaim látnak. Dolgozzak nyugodtan, magamra hagy, majd jön.
Ok, játszunk, nagyjából 3 perc alatt végeztem. Vártam még pár percet. Sehol senki, kinéztem a tárgyalóból, nem láttam senkit. Na jó, mégsem megyek egy kört az egész fejvadász irodában, nem illik, megvárom amíg visszajön.
Pontosan 30 perc múlva jött vissza. Még egyszer: 1 db két oldalas A4 papíron kellett aláhúzgálni jelzőket.
Lement az interjú, már az első 5 percben tudtam, hogy ebből nem lesz semmi, úgyhogy a végén nem bírtam ki, jeleztem, hogy én is szeretnék adni visszajelzést:

Én: Az interjú nem 8.35-re, hanem 8.00-ra volt megbeszélve, mégiscsak be kellett volna időben érnem a munkahelyemre.
Ő: De hát a személyiségtesztre mindig ennyi időt szoktunk hagyni.
Én: Hölgyem, ha ezt aláhúzgálást 3 percnél tovább tartana elvégezni, a jelenlegi munkakörömet sem tudnám ellátni, nemhogy azt, amire most itt megjelentem. Arról nem is beszélve, hogy Önök tényleg 1 db A4 papírból szeretnék a személyiségemet tesztelni?
Nagy feldolgozási szünet… ööö, akkor majd értesítjük. (spoiler: soha nem hívtak utána)
JobAngel Mekkora fizetést kérhetek? 2019.06.24 06:00:00
Facebook szakmai vagy álláskeresős csoportokban, HR-esektől, tanácsadóktól szokás ilyet kérdezni, és persze nagyon nehéz válaszolni, mert nagyon sok tényezőtől függ a jó válasz, és persze a tévedés lehetősége mindig benne van. Tisztázzuk már az elején, továbbra sem vagyok híve az álláshirdetésbe…..
TBX 2019.06.24 13:17:24
TBX 2019.06.24 15:27:36
@jobangel: köszönöm szépen a választ.
TBX 2019.06.24 15:27:48
@jobangel: köszönöm szépen a választ.
felhasználási feltételek adatvédelmi tájékoztató segítség jogi problémák dsa impresszum médiaajánlat süti beállítások módosítása