Adatok
Petyus222
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Kreatív, motivált, felelősségtudó és tapasztalt vagy? Ez mind szép. Csak épp kevés. Hiszen tízből kilenc álláskereső ugyanilyen. Legalábbis az önéletrajza szerint. A LinkedIn felmérése szerint az álláskeresők által leggyakrabban használt kifejezés világszerte a…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Informatikusként mondom, hogy egy kattintással is megoldható, hogy 500 embernek nyomjanak egy automatikus "Más, megfelelőbb jelölttel folytattuk a kiválasztást" szöveget.
Ettől az emberek 99.99%-a nem fog sem anyázni, sem pedig eret vágni, viszont tudni fogják, hogy a hajó elment, könnyebben tovább tudnak lépni, nem várnának hiába.
Ha nincs semmilyen visszajelzés, az egyrészt bunkóság, másrészt a másik fél is időt veszít általa, valójában senkinek sem jó helyzetet teremt.
Ennek a leszarós, csak magyarországon előforduló gyakorlatnak számomra főleg az emberi oldala elfogadhatatlan.
Gondolj csak bele, hogy fogadnád azt, ha mennél ügyintézni egy hivatalba, vagy az OTP-be, vagy mondjuk egy orvoshoz, húznál egy sorszámot, mondjuk 953-ast, aztán 9 óra várakozás után sem kerülnél sorra, csak az tűnne fel, hogy a biztonsági őr egy idő után kitessékelne. Mennél másnap, harmadnap, ugyanez történne. Bármit kérdeznél, semmi választ nem kapnál, csak azt, hogy zárják az épületet, mindenki hagyja el a helyszínt. A problémáddal mehetnél a római pápához is, akkor se történne semmi.
Ilyen helyzetben biztosan felháborodnál, igazad is lenne, ha számonkérnéd ezt a passzívitást. Nos, ugyanígy éreznek azok is, akiknek sz..nak a fejükre, egy rohadt választ nem képesek a másik oldalon kisajtolni. Ha pedig még nem született döntés, akkor egy "ügye folyamatban, vagy hasonló szöveg is megnyugtató lenne".
Az álláskeresők többsége nem azon háborog, hogy elutasították, hanem azon, hogy miért nem lehet egy pályázatra legalább egy egy soros választ adni? Olyan nagy dolog ez?
Szerintem nem, ráadásul a XXI. században, az automatizálás korában, ehhez igazán nem kell sok, csak 1-2 kattintás.
A többi környező országban ezt miért képesek megtenni, nálunk miért olyan nagy luxus ez? Egyszerűen nem értem. :(
A másik kedvencem a reakcióidő: kiírnak egy pályázatot mondjuk szeptember 20-i határidővel, 2 év múlva jön egy válasz, hogy "más megfelelőbb jelölttel folytattuk a kiválasztást".
Addig mit csináltak?