Adatok
Gábor Kovács 32
0 bejegyzést írt és 5 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Kovács Tünde HR Blog
Családbarát munkahelyek nőknek és férfiaknak – a valóság felülírja a vonzó PR szöveget
2019.05.01 17:53:22
Az utóbbi néhány évben megháromszorozódott a cégektől azzal az indokkal távozók száma, hogy a munkahely elvárásait nem tudják összeegyeztetni magánéleti, családi kötelezettségeikkel.
Ezzel szemben munkatársat kereső pályázati kiírások jelentős részében találkozunk a családbarát munkahely…..
„Magyarországon nem lehet titokban tartani a munkavállalók béreit.” mondják nekem gyakran azok a vezetők akikkel tréningjeimen találkozom. Hiába a tiltás, a magyar emberek gátlás nélkül kérdezik meg egymástól fizetésüket és beszélik meg azt.
Az egyéni jövedelmek meg- és kibeszélésének hazánkban…..
Két olyan iskolatársam volt, akik idős szülőktől származtak. Az én gyerekkoromban már a szülői szerepre öregnek számított az, aki 30 év fölött szült gyereket. Mindkét iskolatársam, majd barátnőm édesanyja túl volt a 30-on, amikor születtek, az édesapjuk pedig már 50-en is.…..
Gábor Kovács 32
2014.02.21 19:57:35
Magyarországon az ötvenes években a friss diplomásoknak kijelölték azt a vállalatot vagy intézményt, ahol ifjú titánként beléphettek a munka világába. A hatvanas évektől kezdődően a rendszerváltásig már pályázni lehetet egy-egy munkakörre. A pályázati kiírásokat a…..
„Aki úgy gondolja, tanulni drága, az próbálja ki, hogy mennyibe kerül butának maradni!”/Robert Kiyosaki, a Gazdag papa sorozat szerzője/
Valóban így van ez, s nem véletlenül indítom ezzel a témával a blogot. A magam részéről mélyen hiszek a fenti szavakban, s ahogy…..
Gábor Kovács 32
2013.05.30 12:37:37
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Úgy látom, hogy a gazdasági társadalmi fejlődéssel, a férfiak és a nők feladatai egyre kevésbé térnek el egymástól - kivéve az alapvető biológiai különbséggel összefüggő tennivalókat -. Ezt a változást a gyermeknevelésben betöltött szerepek nem követik. Ebből természetes módon feszültségek keletkeznek.
Meredek gondolatom, hogy a gazdasági, társadalmi élet csúcsán élló, valamint az ide feltörekvő családok egyre kevésbé hajlandók a gyermekáldást vállalni. Még a keresztény tudatú házastársak is, gazdasági és társadalmi törekvéseiknek rendelik alá a gyermekáldást.
A bébiszitter nem helyettesíti és nem is helyettesítheti a szülők teljes mértékű szerepét. A férfiaknak egyre nagyobb szerepet kell vállalniuk, a korábban nem férfi feladatként megszokott, és elismert tennivalókból. Ebből is ered, hogy a házaspárok vagy nem vállalnak gyermeket, vagy csak egyet (mit gyakran kimerítőnek tartanak). Egyre kevesebb a kétgyermekes család, több gyermekes pedig alig van.
Nem véletlen tehát a modern Európa népesség fogyása. A befogadás, a betelepítés elkerülhetetlenné válik. Németországot hosszú ideig életben tartotta, az elvesztett területeiken élő nemzettársaik befogadása, de miután ez az utánpótlás kimerült, gazdasági kényszerűséggé vált más nemzetiségű bevándorlók befogadása.
Noha Magyarország kibocsájtó ország (több százezren találtak munkalehetőséget határainkon kívül), mi is kitárjuk kapuinkat a kárpátaljai, erdélyi magyarok előtt. Mind ez addig megoldás, amíg az ott élő magyarok el nem fogynak, vagy az illőtő ország gazdaságilag fejlettségben megelőz bennünket.
Az újkori népvándorlás nem állítható meg, mert az az ország ahol csökken a népesség, saját gazdasági és társadalmi erejének megőrzése miatt kénytelen befogadni az érkezőket.
A föld szegény országai ugyanakkor túlnépesednek, és az ott élők egy része megtalálja a befogadásra kényszerült országokat, munkaerő hiánnyal küzdő területeket. Természeti törvény, hogy a különbségek kiegyenlítődésre törekednek.