Adatok
CoachOK2013
26 bejegyzést írt és 0 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Befejezted, amit elkezdtél, tehetném fel akár magamnak is a kérdést?! A coaching folyamatban fontosak, hogy mind a coach, mind az ügyfél beletegyék a saját részüket a cél elérése érdekében. Esetenként mindenkivel megesik, hogy a kezdeti lelkesedés lelankad, mert adódnak…..
A coaching képzésbe, elég sokat említettük a kompetenciákat, főleg a vezetői kompetenciákról esett szó. De, coachként azt hiszem, legalább akkora hangsúlyt kap a munkánkban az érzelmi kompetenciák ismerte is, melyet az érzelmi intelligencia elemeként szoktak említeni. Lehet,…..
A coaching oktatáson szó esett Byron Katie négykérdéses módszeréről is. A coaching folyamatokban estenként előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor a coach valamilyen megfordítási technikát alkalmaz az ülés során. Aki esetleg nem ismerné Byron Katie módszerét, most közzéteszek…..
A Coachnak, igen fontos az önismeretben való jártasság, úgy is mondhatnám vizsgakövetelmény. Hitem szerint minden emberi lény boldogulását szolgálja, ha az önismeretben előrejut, megszabadul téves hiedelmeitől, berögözött múltbeli mintáitól. Mivel ez a téma személyesen is…..
Valaki a napokban megkérdezte tőlem, hogy én mit is értek meghittség alatt? Hirtelen elbizonytalanodtam, amikor szavakba kellett öntenem az erről szóló elképzeléseimet. A life coaching során, felmerülnek párkapcsolati „problémák” is, és bizony sok esetben hiány…..
Mivel a hétvégém a munkahelyemen töltöttem, elgondolkoztatónak találtam az alábbi e-mailt.
„Dühös vagyok a munkahelyemre. Mást léptettek elő, holott nekem járt volna. Annyira dühít, hogy legszívesebben venném a kalapomat. A feleségem azt mondja, tartsam kordában az…..
Egyik este néztem egy videót, bejött a 21 éves Fiam, megkérdezte mit nézel Anya? Mondtam, egy önépítő videót, mondta, ez jó légy szíves küldd át! Talán másoknak is hasznos lehet, így hát megosztom.
http://www.youtube.com/watch?v=7wkdEQqnvbw
Jaskó Judit..
Az elfogadás nem a beletörődést jelenti és a megváltoztathatatlan rosszat. Sokan úgy élik meg a kellemetlenségeket, mintha az soha nem változna meg, vagy épp háborognak, harcolnak a körülményeikkel, elfelejtve irányító képességüket, amivel létrehozták tudatlanul is azt, amiben…..
Coach szemléletben érdekes volt végignéznem az alábbi videót, amit nem egy coach hanem egy segítő tolmácsolásában láthatunk. Elgondolkodtatott, hogy a segítségnyújtásnak mennyire tág lehet az…..
A coachingban mindig célokkal dolgozunk. Ma járt nálam egy Kolleganőm coacholni engem., jelen aktuális élethelyzetem okán. Egy kedves Barátom oldalán láttam az alábbi videót. Elgondolkoztatott a saját céljaimon, kicsit restelltem is magam, hogy milyen „apróságokon nyüszögők”,…..
Múlt hét pénteken volt a mi csoportunknak az utolsó coach képzési napja. Összefoglaltuk a tanultakat, beszámoltunk arról, hogy kinek milyen folyamatokat indított el a képzés az életében, milyen átalakulásokon változásokon mentünk keresztül. Egyik társnőnk szóba hozta,…..
A közelmúltban több alkalommal is közre kellett működnöm több munkavállaló elbocsátásában. Bár nem az én döntési feladatkörömbe tartoztak ezen intézkedések, mégis erősen megérintett, hogy mi történik ilyen helyzetben?
A coachok a tömeges elbocsátásokat eszközlő…..
A coachingban, mind személyes folyamatainkban, mind az ügyfelekkel folytatott munkánk során, sokszor találkozunk, a hárítással, most ezért nem tudom megtenni, stb. Egy kedves coach Hölgytársam osztotta meg velem ezt a bátorító gondolatsort, amit most közzéteszek.
„Túl sokan…..
A coach képzésben, a rendszerállítás okán, foglalkoztunk a morfogenetikus energiamezővel. Akik voltak pszicho dráma tanfolyamon vagy részt vettek családállításon, vagy egyéni coaching folyamatban rendszerállításon, személyesen is megtapasztalhatták ezen mező működését.
Azok…..
A coachingban, sokat tanulunk, beszélünk a világos, nyílt kommunikációról. A célorientáltság okán, az ügyfélnek is az a fő érdeke, hogy mihamarabb elérjünk a céljához, ez csak világos egyértelmű kommunikáció során lehetséges, bármennyire is fájdalmas, ha az ügyfél…..
A közelmúltban volt a születésnapom, a kisebbik fiamtól egy jobbágyféltekés rajztanfolyamot kaptam ajándékba (bár először nehezemre esett elfogadni, ez is meg érne egy külön témát, de most nem erről szeretnék írni).
Talán van húsz éve is, hogy először hallottam a…..
Péntek délután mentem az aktuális coach képzésemre. Többnyire egyazon útvonalon közelítem meg az oktatás helyszínét. S ezen az útvonalon mindig jókedvre derít egy közlekedési jelzőlámpa, ami ha sárgára vált, mosolyog rajta egy smile. Így volt ez ma is. Annyira megkedveltem…..
A coachingban, nem működünk „mélytengeri búvárokként”, nem vájkálunk a múltban arra ott vannak az erre hívatott szakma mesterei. A múlt annyiban érdekes a coachingban, hogy mit meríthetünk belőle a céljaink elérése szempontjából. Egy felidézett éteseményre, ha…..
Mint már írtam róla, a coachingban gyakoroljuk, hogyan változtassuk át a látszólag negatívat pozitívba. Mi magunk és az ügyfelünk is tud abból meríteni, hogy egy régebbi élettörténésében, amit akkor átélt, mi lehetett mégis a jó, mit tanult belőle, hogyan tudja jelenlegi…..
A neheztelés olyan akadály, amely meggátolja, hogy magunkat és másokat szeressük. Nem a másikat büntetjük vele, hanem magunkat. A neheztelésünk nem hagyja, hogy jól érezzük magunkat, és élvezzük az életet, hogy harmóniában éljünk a világgal. Megannyi megkeményedett…..
A pozitív pszichológia ereje. Hmm…De, hogy jön ez a coaching-hoz? A coaching folyamatokban, vannak kifejezett technikák arra, hogyan fordítsuk a még látszólag negatívat is pozitívba. Említettem már , hogy a coaching egy pozitív életfilozófiát képvisel, és egy ezen alapuló…..
A célokról
A coachingban célokkal dolgozunk. A coaching ülés alkalmával támogatjuk az ügyfelet abban, hogy megfogalmazza, és szavakba öntse céljait, tehát elsődleges a célmeghatározás. Minden coaching ülés az ügyfél által meghatározott cél, megvalósításához…..
A coach képzésben, nem kerülhetjük el az önismeretet. A közösen végzett gyakorlatok során, a coacing technikák segítségével, óhatatlanul közelebb kerülünk önmagunkhoz. Talán az első órán hangzott el, (lehet, nem tudom szó szerint idézni), valami ilyesmi, hogy: egy biztos, nem…..
A coachingban sokat foglalkozunk, a korlátozó hiedelmekkel, vagy más néven „hitrendszerbeli” mintákkal. Ez alatt nem ideológiai hitrendszert értünk, hanem neveltetésünk-szocializációnk során kialakult gondolkodásmódot. Kicsit sarkos példával illusztrálva, pl. egy korlátozó…..
Mivel a coaching alapfilozófiája az, hogy minden embere tehetség és lehetőség, talán érdemes volna azon elgondolkozni, hogy mikor nem vesszük észre a lehetőségeinket, és ez által nem is tudjuk kibontakoztatni a tehetségünket.
Illusztrációként szolgáljon az alábbi…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz