Adatok
jevi30
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Szeretnék érdeklődni hogy mit tegyek és mik a jogaim ebben az esetben,ami a következő.
Egy kft nél termelői munkakörben / cukrászként /dolgozom 2011 novembere óta,és pár hete írtam alá a munkaszerződés hosszabbítást mivel lejárt a 3 hónapos próbaidőm.Viszont pár napja bejelentettem hogy nemtudok tovább dolgozni járni a kft hez / és egyidejűleg beadtam a felmondásom írásban./mivel elköltözöm és nemtudok bejárni az uj lakcímemről.Erre a főnököm ugy reagált hogy 30 napos felmondási időre kötelez,mivel ha elmegyek a munkahelyről,2 embere marad és szerinte ez kevés.Viszont én ahová költözöm képtelenség bejárni a kft hez..Érdeklődnék hogy mit tehetek ez ellen,és mik a jogaim.Szabadság? Táppénz?Tehát egyszóval nem akarnak elengedni a kft től.
Válaszát előre is köszönöm