Adatok
CsillaLilla
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Jelenleg 70 napos felmondási időmet töltöm munkavállalói felmondást követően. Terveim szerint az utolsó 9 napon szabadságon leszek - az időarányosan járó részt venném ki. Két kérdésben szeretném a tanácsát kérni:
1. kötelezhet-e a munkaadóm arra, hogy a szabdságot munkával töltsem? Munkaköröm pótlása egyelőre nem megoldott, így szóban fevetették ezt a lehetőséget. Tudom, hogy a szabadság 2/3-val rendelkezhet a munkaadó, de a szabadságomról nem rendelkezett írásban (július 25-től venném ki).
2. szabadságom alatt már munkaviszonyt létesítenék a következő munkaadómmal (sürgősen kellene kezdenem). Megtehetem-e ezt bármi következmény nélkül?
Segítségét előre is megköszönöm!
Csilla