Adatok
Muk
0 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Munkáltatóm felmondott nekem (átszervezés) és július 1-től számítva töltöm a felmondási időmet.Ígérete szerint felment a munkavégzés alól a teljes felmondási időre. Kérdésem az lenne, hogy a szabadság, végkielégítés és felmondási időt hogy számoljuk. Szeptember 1-én lenne 10 éves a munkaviszonyom. A felmondás közlésekor munkában töltött éveim a mérvadók vagy a felmondási időszak is beszámít? Főnököm szerint a szabadság számítást június 30-ig számoljuk, azaz az éves 25 napos szabadságomnak a fele jár, azaz 13 nap. Szerintem meg a felmondási idő is munkaviszony, így azt az időszakot is be kell számítani.
Előre is köszönöm szíves segítségét!
Üdv Muk