Adatok
fruzsina02
0 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A 2010 decemberben a családtámogatási törvény módosító javaslatainak elfogadásával változott a GYES-re való jogosultság munkavégzés mellett. Az új szabályozás szerint kereső tevékenységet nem folytathatsz a gyermeked egyéves koráig, ha a gyermek elmúlt egy éves, heti…..
fruzsina02
2011.05.16 09:23:08
@Dolgozó mami: Kedves Ági!
Nagyon szépen köszönöm a gyors válaszodat.
Irodában dolgozom, ahol eredetileg hárman voltunk. Majd az évek során több kolléganőváltás után végül is már ketten dolgoznak.Ebben volt olyan, akit a helyemre vettek fel, majd elkülték, volt,aki felmondott, olyan is, aki szülni ment. Most 2 fő van, aki közül az egyik új.
Arra hivatkoznak, hogy ott elég már 2 fő és nem akarnak többet. A megnevezésem munkatárs, az iroda munkatársa. És az iroda nem szűnt meg. És most hogy vissza szeretnék menni, arra hivatkoznak, hogy pont az én munkakörömre nincs szükség. Nagyjából mindenki ugyanazt a tevékenységet végzi, bár a megnevezésekkel lehet játszani.
Lehetséges az, hogy megszüntetik a munkaköröm a gyed alatt? És akkor csak az általuk felajánlott munkakört kell elfogadnom más területen, alacsonyabb bérért?
Fruzsi
Nagyon szépen köszönöm a gyors válaszodat.
Irodában dolgozom, ahol eredetileg hárman voltunk. Majd az évek során több kolléganőváltás után végül is már ketten dolgoznak.Ebben volt olyan, akit a helyemre vettek fel, majd elkülték, volt,aki felmondott, olyan is, aki szülni ment. Most 2 fő van, aki közül az egyik új.
Arra hivatkoznak, hogy ott elég már 2 fő és nem akarnak többet. A megnevezésem munkatárs, az iroda munkatársa. És az iroda nem szűnt meg. És most hogy vissza szeretnék menni, arra hivatkoznak, hogy pont az én munkakörömre nincs szükség. Nagyjából mindenki ugyanazt a tevékenységet végzi, bár a megnevezésekkel lehet játszani.
Lehetséges az, hogy megszüntetik a munkaköröm a gyed alatt? És akkor csak az általuk felajánlott munkakört kell elfogadnom más területen, alacsonyabb bérért?
Fruzsi
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Nekem is lenne néhány kérdésem GYED-ről való visszatéréssel kapcsolatban.
1. Ha a munkáltató lényegesen alacsonyabb munkabérért ajánl fel egy új munkakört, mint a szülés előtti bérem volt (2006), akkor azt el kell fogadnom?
Mert amit most felajánlott az eredeti munkaköröm helyett az borzasztóan alacsony bérrel jár...
Ha nem fogadom el, akkor annak mi a következménye? Én mindenképp dolgozni szeretnék, mert a gyes nagyon kevés, de úgy tudtam, hogy elméletileg a régi, eredeti béremet meg kell emelni az átlagos fizetés emeléssekkel, nem lecsökkenteni...
2. Meg tudod nekem mondani, hogy melyik jogszabályban találom azt, hogy ha az apa veszi igénybe a gyest, akkor is védett vagyok?
3. Illetve én kérhetem, hogy a felhalmozott szabimat a gyed lejárta után mindjárt adják ki? Mert nyáron jár le, de a kisfiamat szeptembertől veszi fel a bölcsi.
Nagyon szépen köszönöm előre is a segítséged:
Fruzsi