Adatok
zit-a
0 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Azt hiszem nagyon bizarr esettel fordulok Önhöz.
4 hónapja kezdtem dolgozni egy cégnél. Hatalmas hibát követtem el, azért is írom le, talán más még tanulhat az én felelőtlenségemből..
A főnököm még az egy hónapos próbaidő előtt aláíratta velem a ki sem töltött (!!!!!!!) munkaszerződésemet.
Az egyetlen dolog, ami az adataimon kívül szerepelt benne, a 90 napos felmondási idő volt. Mivel nagyon kellett az állás (több hónapja munkanélküli voltam), aláírtam, bízva abban, hogy betartja, amiben megállapodtunk.
Minden nap kértem, adja oda a munkaszerződésem nekem járó példányát (ezt a mai napig nem kaptam kézhez) Miközben egy dokumentumot kerestem, véletlenül találtam rá a munkaszerződésem 2 példányához (feltételezem az eredeti a könyvelőjénél van). Akkor láttam, hogy napi 8 óra helyett heti 10 órára vagyok bejelentve, ez a megjegyzés címszónál szerepel. A fenti részben csak a munkabér van kitöltve, ami 45.000 ft két havi munkaidőkeretben.
Az, hogy főnököm mennyire nem korrekt ember, már 2 hét múlva kiderült számomra, így december 12-én beadtam a felmondásomat. Azt a mai napig nem volt hajlandó aláírni. 3 hét van a felmondási időm lejártáig.
Sajnos idővel rá kellett jönnöm, semmi nem szabályos itt.
Hiába vagyok bejelentve heti 10 órára, azonban napi 20, 15 órákat dolgozom.
A jelenléti ívet ő vezeti, nem is írhatom alá.
A fizetést készpénzben adja és zsebbe, soha nem ad róla papírt.
Hiába kértem, írja alá, hogy átvettem a pénzt, vagy hogy jelentsen be rendesen, azzal fenyegetőzött, hogy akkor még több napra beoszt, ami már így is rengeteg.
Most attól félek, mi lesz, ha semmisnek veszi a felmondásomat is, mivel azt nem írta alá.
Tudok-e tenni bármit is, hogy jogszerűen elmenjek innen? Illetve hiába kérem, hogy adjon bérpapírt, egyéb hivatalos dokumentumokat, nem ad semmit.
Lefénymásoltam bizonyítéknak az összes dátummal ellátott és általam aláírt dokumentumot, hogy legalább valami bizonyítékom legyen arra, hogy itt dolgoztam.
Teljesen kétségbe vagyok esve, kérem ha tud, adjon tanácsot.
Köszönettel:
Zita