Adatok
istipisti2
0 bejegyzést írt és 7 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
istipisti2
2010.10.15 15:16:44
@Tanácsadó:
Nagyon Köszönöm a válaszokat!
Most az a helyzet, hogy van egy ügyem amit én rontottam el,ennek a vizsgálata még nem fejeződött be,tehát nem tudni mennyi a kár kb. 1000 euró.
Azt mondta munkáltató,h felmond nekem rendesen,de akkor ezt ő polgári peres úton fogja behajtani rajtam. Lehetséges ez? vagy ha nem az egész összeget akkor 3 havi munkabéremet hajtja be.Mindezt felmondás után!
Nagyon Köszönöm a válaszokat!
Most az a helyzet, hogy van egy ügyem amit én rontottam el,ennek a vizsgálata még nem fejeződött be,tehát nem tudni mennyi a kár kb. 1000 euró.
Azt mondta munkáltató,h felmond nekem rendesen,de akkor ezt ő polgári peres úton fogja behajtani rajtam. Lehetséges ez? vagy ha nem az egész összeget akkor 3 havi munkabéremet hajtja be.Mindezt felmondás után!
istipisti2
2010.10.15 15:37:22
@Tanácsadó:
Ezért az ügyért én már kaptam egy fegyelmit,két pontban ellenőrzést mulasztottam.Tehát 103.§(1)b) megsértése miatt.
Van egy ügyvédem,de az a baj hogy teljesen mást állít mint a munkáltatóm ügyvédje.Így nem tudom,hogy ha közösen megegyezünk,hogy fizet v.mit vagy rendesen mondjak fel és vagy behajtja vagy nem
Ezért az ügyért én már kaptam egy fegyelmit,két pontban ellenőrzést mulasztottam.Tehát 103.§(1)b) megsértése miatt.
Van egy ügyvédem,de az a baj hogy teljesen mást állít mint a munkáltatóm ügyvédje.Így nem tudom,hogy ha közösen megegyezünk,hogy fizet v.mit vagy rendesen mondjak fel és vagy behajtja vagy nem
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Az nem tiszta még nekem,h ha most elmegyek táppénzre és még nem írtam alá semmilyen papírt,akkor ez most sima vagy passzív táppénz??