Hadri 2010.10.13 11:08:05

@manyuska: Látom, tudod mit jelent az asztma. Nem vártam meg, amíg elküldenek, léptem magam, mert rájöttem, hogy a GYEREK az érték, ő a fontos és hiába van a gyes mellett egy fizetés (60-70 ezer körül) ha akkor nem lehetek mellette, amikor szüksége van rám. Sajna nálunk nincs mozgósítható nagymama, a gyerekre szinte már mindenki vigyázott, de nyugdíjasunk nincs. :-( Tudod, az utolsó időben, már türelmetlen voltam itthon és sajna a szeretteken csattant. Rájöttem, ha nem változtatok, rámegy a családom és én is, amikor eljöttem, már 1 nappal azelőtt, hogy mennem kellett dolgozni, a sírás és az idegesség kerülgetett. Csak azért sajnálom, hogy le kellett venni a linket, mert a gyerek és a vele járó "gond" vagy a kapcsolódó törvénytelenségek az én problémám, de olvashattátok volna, ennél a munkáltatónál más is az összeomlás szélén áll vagy épp tombol, mert valami történt benn. Valaki azt írta, hogy ez biztosan az első mhelyem :-) Hát, nem! Ez az első multis tapasztalatom, és náluk is éveket dolgoztam. Ám a kezdetén nem ez ment és szerettünk járni dolgozni! És milyen fura, nem hónapokban mérték a munkaviszonyomat, hanem években... Ennél a cégnél pedig, ha megkérdezel valakit, és azt válaszolja 6 hónapja dolgozik ott, az már törzsgárdának számít! :-)
És mielőtt bárki azt mondaná, hogy tanulnom kellett volna: megtettem, tanultam, de ez itt Borsod, ahol nem ritka, hogy a gyártósoron a 8 osztályt végzett mellett egy 1-2 diplomás áll és tűri, hogy egy tőle jóval iskolázatlanabb ordítson (!) vele, csak azért, mert az már csoport vezető a 8 általánosával!