Adatok
corleone63
0 bejegyzést írt és 13 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Jó estét. F. László vagyok és foglalkoztat a téma,mert hallottam,hogy egy általam is ismert főnök,akinek mellesleg négy zöldségesstandja van az újpesti piacon,annyira terrorizálja a női eladóit,hogy rettenetesen félnek tőle.Nem szabad szóba állniuk a vevőkkel,mert akkor…..
Tisztelt Munkahelyi Terror blog! Mit tegyek,nem fizetnek semmilyen járulékot,és nincs pihenőnapom?!Egy vállalkozónál dolgozom,ahol éjszakázni kell.Minden nap dolgozom 8-10,de sokszor 12 órát,de csak 4-órában vagyok bejelentve.Az ünnepnapokat is ugyanúgy fizeti,400 forintot…..
corleone63
2012.05.27 13:46:17
@tff:
Valószínűleg, hogy Ön szintén egy olyan munkáltató, aki szintén zsebből fizeti a pénzt a dolgozóinak.
Ami tanácsot adtak a posztolónak azok jók, miért fordítja ki őket szándékosan? Tényleg: kinek a pártján áll? Akkora hülyeségeket ír, hogy az embernek a haja égnek áll... Segíteni jött létre ez a blog, nem direkt a jó szándékú tanácsokat fikázni,kritizálni.
Egy biztos: ha a posztoló teszi meg az első lépést, akkor a munkaadója kerül lépés hátrányba.
És igen minden dokumentációt begyűjteni!!!!
Valószínűleg, hogy Ön szintén egy olyan munkáltató, aki szintén zsebből fizeti a pénzt a dolgozóinak.
Ami tanácsot adtak a posztolónak azok jók, miért fordítja ki őket szándékosan? Tényleg: kinek a pártján áll? Akkora hülyeségeket ír, hogy az embernek a haja égnek áll... Segíteni jött létre ez a blog, nem direkt a jó szándékú tanácsokat fikázni,kritizálni.
Egy biztos: ha a posztoló teszi meg az első lépést, akkor a munkaadója kerül lépés hátrányba.
És igen minden dokumentációt begyűjteni!!!!
corleone63
2012.05.27 13:47:11
corleone63
2012.05.27 13:48:24
Az igazi überthorror: 4 év alatt nem sikerült megjavítani a gyártási hibás BMW-t. Naiv ügyfél természetesen még 2008-ban perelt, viszont hiába nyerte vissza elméletben azóta másodfokon is az autó árát kamatostul, egyáltalán nem kapta vissza a pénzt. Neki viszont még hátra van…..
corleone63
2012.03.24 19:15:49
Tisztelt Ügyintéző!
2012. január 18-tól nincs munkahelyem sem, állásom sem. Tanult,
diplomás, több éves munkatapasztalattal, széles érdeklődési körrel,
folyamatosan fejlesztem ismereteimet, gondoltam találok én hamar
állást.
Buzgón küldözgettem mindenhova…..
Felelőtlenség lenne abban állást foglalni, hogy a notórius gyorshajtó, részegen vezető és drogozó Stohl András esetében megtette-e javító, nevelő hatását a fél év fogházbüntetés. A látszat - amely ha nem is gyakran, de azért néha csalhat - egyébként azt mutatja, hogy…..
corleone63
2012.03.10 16:30:55
@bcs222: A törvény szerint, közszolgálatot olyan személy aki büntetve volt és nincs mentesítve a hátrányos következményektől, nem láthat el. Így a Nemzeti Színház színésze sem lehet!Se közalkalmazott, se köztisztviselő...
Elég világos remélem...
Elég világos remélem...
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!
Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a…..
corleone63
2012.02.18 18:58:22
keressen meg bennünket és ezt ajánlom minden olyan munkavállalóval akit a munkaadója nem fizet ki.Magyarországon ez már sport!!!!
www.berbehajtas.hu
Komolyan mondom, hogy zek a dolgok addig mennek amíg valakit igazán pofán nem vágnak ilyenért!!!
Családok mennek tönkre aljas hazug emberek gátlástalan tetteikért.
Megoldás: berbehajtas.hu Tuti!!:)És csak törvényesen:
www.berbehajtas.hu
Komolyan mondom, hogy zek a dolgok addig mennek amíg valakit igazán pofán nem vágnak ilyenért!!!
Családok mennek tönkre aljas hazug emberek gátlástalan tetteikért.
Megoldás: berbehajtas.hu Tuti!!:)És csak törvényesen:
corleone63
2012.02.19 17:25:49
@munkasterror:
Sajnos abban a korban élünk amikor a munkaadó diktál.Kevés a munkahely, az emberek félnek attól hogy elveszik az is ami van. Még akkor is félnek, tartanak amikor már fizetést sem kapnak a munkájuk
után. Ez csak lovat ad azok alá, akik kihasználják
ezeket az embereket.
A lényeg: kapásból 5-6 büntetőjogi törvényi tényállásba ütközik azok magatartása akik a dolgozóikat nem fizetik ki, nem jelentik be őket. A hatóságok teljesen más oldalról közelítik meg ezeket a helyzeteket mint én illetve a vállalkozás. Természetesen a vállalkozás profitra hajt, de a profitot az fizesse meg aki a problémát
okozta. A módszer egyik alapja: világosan tudtára hozni az adósnak, hogy amit elkövetett az mi. Csak törvényes úton. A másik alapja az, hogy ezt minél gyorsabban megtenni és ezt követően is minél gyorsabban, bízonyítékokkal alá támasztani a hatóságok felé a cselekmény bűnösségét....
Foglalkoztam a "sárga ember" módszerével is, mely eléggé megalázó az adós számára, de Magyarországon ez nem ismert és nem elég hatékony.
És természetesen az, hogy pontosan a vállalkozás hogyan kerül kapcsolatba a munkaadóval, vele milyen körülmények között és módon találkozik, beszél, milyen taktikát folytat, azt nevezhetném "üzleti titoknak" is. 16 évig foglalkoztam gazdasági bűncselekmények nyomozásával, kiképeztek erre és mellette ott a tapasztalatom..
Üdv! És csak törvényesen:)
Sajnos abban a korban élünk amikor a munkaadó diktál.Kevés a munkahely, az emberek félnek attól hogy elveszik az is ami van. Még akkor is félnek, tartanak amikor már fizetést sem kapnak a munkájuk
után. Ez csak lovat ad azok alá, akik kihasználják
ezeket az embereket.
A lényeg: kapásból 5-6 büntetőjogi törvényi tényállásba ütközik azok magatartása akik a dolgozóikat nem fizetik ki, nem jelentik be őket. A hatóságok teljesen más oldalról közelítik meg ezeket a helyzeteket mint én illetve a vállalkozás. Természetesen a vállalkozás profitra hajt, de a profitot az fizesse meg aki a problémát
okozta. A módszer egyik alapja: világosan tudtára hozni az adósnak, hogy amit elkövetett az mi. Csak törvényes úton. A másik alapja az, hogy ezt minél gyorsabban megtenni és ezt követően is minél gyorsabban, bízonyítékokkal alá támasztani a hatóságok felé a cselekmény bűnösségét....
Foglalkoztam a "sárga ember" módszerével is, mely eléggé megalázó az adós számára, de Magyarországon ez nem ismert és nem elég hatékony.
És természetesen az, hogy pontosan a vállalkozás hogyan kerül kapcsolatba a munkaadóval, vele milyen körülmények között és módon találkozik, beszél, milyen taktikát folytat, azt nevezhetném "üzleti titoknak" is. 16 évig foglalkoztam gazdasági bűncselekmények nyomozásával, kiképeztek erre és mellette ott a tapasztalatom..
Üdv! És csak törvényesen:)
Tisztelt Munkahelyi Terror blog!
Én is a Zepternél dogozom Decemberóta. Nekünk is ígéreteket tettek, hogy nem kell semmi után menni csak az irodában kell lennünk és az ügyfeleket fogadni. Minden az irodában fog történni. De ez sajnos nem így van. Mindent nekünk kell csinálni,…..
corleone63
2012.01.23 19:46:59
Tisztelt Szerkesztő! 43 éves, 42%-osan egészségkárosodott, egyedülálló nő vagyok. Eredeti szakmám szerint tanítónő, de mivel elvesztettem a bal oldali hallásomat, a jobb oldalon pedig mintegy 60%-os beszédértés csökkenést diagnosztizáltak, eredeti munkakörömet…..
corleone63
2012.01.21 20:09:06
Hétfőn jelentkezek a céghez és az agresszív főnököt az első beszólás után lepofozom. Van munkahelyem, így nyugodt vagyok...:) www.berbehajtas.hu.
S ha bárkinek problémája van hogy nem kap fizetés a munkája után, keressen...
S ha bárkinek problémája van hogy nem kap fizetés a munkája után, keressen...
Tisztelt Mt!
Én dolgoztam 1 földhivatalba biztonsági őrként.Első nap jött a főnök mindent megbeszéltünk, sajna beugrottam annak, hogy holnap hozza a papírjaimat most nem tud bejelenteni aznapra.Nem láttam többet.2naponta hívtam mi van ezzel a dologgal hiába.Aztán fizetéskor…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Komolyra fordítva szót: semmi megaláztatást nem szabad eltűrniük. Ha bizonyítható a zaklatás, akkor
bíróságra kell vinni az ügyet. Esetleg szólni a "fönök úr" párjának, hogy gondok vannak..Persze nehéz egy kívül állónak okoskodni egy ilyen helyzetben, de arra kell gondolni, ha valaki munkahelyen kívül molesztálna egy nőt, mit tenne!
Azt azért tudni kel, hogy a böriben az ilyen embereket nem nagyon szeretik a fogvatartottak..:)