Adatok
remény.hal
0 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Csatlakozás
Helló, kedves munkahelyiterror-jogász!
Segítséget kérek a következő ügyhöz.
Új ember került a céghez, üzemeltetési vezető munkakörbe. A bemutatkozó levele alapján nem sok köze volt eddig a mi "munkaterületünkhöz", eddig főleg…..
remény.hal
2010.08.10 15:45:30
@Alikam: Nem. A leminősítés a pályázat következménye lett. Az írásbeli figyelmeztetést az üzletvezetőtől kaptam. A céges hierarcia a következő, alulról felfelé: ügyfélkiszolgáló + pénztáros; műszakvezető; üzletvezető; üzemeltetési vezető és társai, személyzeti osztály, pénzügy stb; ügyvezető igazgató.
Igen, nézelődök már másfelé, meglátom, mi lesz.
Igen, nézelődök már másfelé, meglátom, mi lesz.
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Mivel az egész dolog még május végén és június elején történt, így valójában már okafogyott a történet. Nyuszi voltam és belementem az áthelyezésbe-lefokozásba, mert mégiscsak munka-munkahely, amiért fizetést kapok, és vessetek meg, de szeretem csinálni. Persze a lelkesedésből nem lehet jól megélni, ugye.
Rosszul megy az üzlet: gyakorlatilag a "válság" miatt megy rosszabbul az üzlet, kevesebb a megrendelés, csökkent az ügyfélszám, ebből következően a bevétel is. Ebben szerintem engem nem lehet hibáztatni, nem rajtam múlik.
Jó vezető voltam-e: mivel negatív visszajelzést nem igazán kaptam arról, hogy rosszul végezném a dolgom, így nem tudom eldönteni. Feltételezem, hogy szóltak volna, másnál megtették. (Illetve volt egy ilyen, amikor a társam elrontott egy munkát, és kaptam egy írásbeli figyelmeztetést, mivel nem követtem figyelemmel a munkavégzését.)
Pályázat: valóban nem domborítottam ki a jobb képességeimet, mert az egész pályázatosdit hülyeségnek, viccnek tartottam és meggyőződésem volt (és ezt most is így érzem), hogy nincs megfelelőbb ember a cégnél erre a posztra. Most már tudom, hogy hiba volt elbízni magam.
Egyébként volt olyan kolléga, aki négyoldalas motivációs levelet írt, maradt is a helyén...
Azóta kiderült még szájhagyomány útján az is, hogy aki engem váltott a poszton, az eredetileg nem akart jelentkezni, de rávették, hogy mégis tegyen úgy, mert különben "repül". Valamint, hogy - hát hogyismondjam... nem igazán van a helyzete magaslatán, hibázik sokat.