Adatok
pakolunk special edition
0 bejegyzést írt és 7 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Orbán Viktor szombaton benyújtotta a "kormányprogramot", vagy ha úgy tetszik a Nemzeti Együttműködés Programját. A program 5 területtel foglalkozik részletesen: a gazdaság rendbetételével, a közbiztonság helyreállításával,az egészségügy megmentésével,a…..
Tegnap vettem egy softshell kabátot, ez aztán jó lesz mindenre, szél, eső meg hideg ellen is véd, szal olyan mint a windex mindenre jó :) Kb 1,5 órát pakoltam a motyóm, mire rájöttem, hogy mi mindent kell kihagynom belőle. Az első körben beraktam mindent, amit eddig vettem, lett…..
A kampány során nem sok szó esett arról, hogy a Fidesz mit tervez a köztisztviselői karral. Néhány homályos utalás ugyan elhangzott a bürokrácia-csökkentésről, valamint arról, hogy csökkenni fog a Miniszterelnökség dolgozóinak a száma, de tömeges elbocsátásról nem volt szó.…..
Újabb fejlemények a köztisztviselők háza táján. Átolvastam a kormánytisztviselőkről szóló törvénytervezetet, és hát húha…Már eleve a szó: KORMÁNYTISZTVISELŐ – nagyon komoly, ennek súlya van. Ez nyilván nem lehet akárki, pedig már ktv-nek lenni sem volt az.A 4.…..
pakolunk special edition
2010.05.23 15:22:29
Most ezek alapján jól értem, hogy a terhes vagy pl. gyesen lévő kisgyerekes szőlőket is simán utcára teheti az új kormány?
forrás: legaleagles.blog.hu/
33. § A kormánytisztviselői jogviszony tekintetében az Mt. 90. §-át (…) nem kell alkalmazni.
37. § Az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyára az Mt. (…) 90. §-a (…) nem alkalmazható .
Az Mt. 90. §-a azokat az élethelyzeteket sorolja fel, amelyek időtartama alatt a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt. Ilyen pl. a betegség miatti keresőképtelenség, a beteg gyermek ápolása miatti táppénz, a terhesség, a szülést követő három hónap, a szülési szabadság, a GYES, GYED időszaka, vagy a gyermek hároméves koráig terjedő, időszak akkor is, ha a szülő visszamegy dolgozni. Ez alatt az idő alatt ma Magyarországon senkit – sem munkavállalót, sem köztisztviselőt – nem lehet kirúgni. A javaslat elfogadása esetén ez a védelem azonban a központi közigazgatásban és azok területi, helyi szerveinél dolgozó több ezer kormánytisztviselőre nem fog vonatkozni.
forrás: legaleagles.blog.hu/
33. § A kormánytisztviselői jogviszony tekintetében az Mt. 90. §-át (…) nem kell alkalmazni.
37. § Az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyára az Mt. (…) 90. §-a (…) nem alkalmazható .
Az Mt. 90. §-a azokat az élethelyzeteket sorolja fel, amelyek időtartama alatt a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt. Ilyen pl. a betegség miatti keresőképtelenség, a beteg gyermek ápolása miatti táppénz, a terhesség, a szülést követő három hónap, a szülési szabadság, a GYES, GYED időszaka, vagy a gyermek hároméves koráig terjedő, időszak akkor is, ha a szülő visszamegy dolgozni. Ez alatt az idő alatt ma Magyarországon senkit – sem munkavállalót, sem köztisztviselőt – nem lehet kirúgni. A javaslat elfogadása esetén ez a védelem azonban a központi közigazgatásban és azok területi, helyi szerveinél dolgozó több ezer kormánytisztviselőre nem fog vonatkozni.
Na, végre van Parlament, úgyhogy mi, kis csavarok a közigazgatási gépezetben is megismerhettünk végre néhány ránk vonatkozó fontosabb elképzelést.Már tudjuk, hogy tényleg alaposan átalakítják, szétrobbantják, átnevezik, összeolvasztják a minisztériumokat.Örömmel…..
pakolunk special edition
2010.05.21 10:32:47
www.parlament.hu/irom39/00045/00045.pdf
Gondolom láttátok. A lényeget összefoglalnám.
- az önkormányzati dolgozók maradnak köztisztviselők,
- a központi közigazgatásban dolgozók átalakulnak köztisztviselőkből kormánytisztviselőkké,
- a kormánytisztviselők akármikor, indoklás nélkül két hónapos idővel felmenthetők,
- hatályba lépése kihirdetés után három nappal (várhatóan június elején).
Gondolom láttátok. A lényeget összefoglalnám.
- az önkormányzati dolgozók maradnak köztisztviselők,
- a központi közigazgatásban dolgozók átalakulnak köztisztviselőkből kormánytisztviselőkké,
- a kormánytisztviselők akármikor, indoklás nélkül két hónapos idővel felmenthetők,
- hatályba lépése kihirdetés után három nappal (várhatóan június elején).
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Nem ez a legnagyobb baj azonban a tervezettel - illetve hát dehogyisnem, több évtizedees tapasztalattal rendelkező közszolgákat tesznek utcára -, hanem az, hogy a törvénytervezet jelnelegi állapotában sajnos arra is alkalmas, hogy a GYES/GYED-en lévő, szülési szabadságon lévő, terhes kismamákat is feltételek és indoklás nélkül ki lehet rúgni. Ilyen nemhogy a közszférában, de a magánszektorban sincs Európában.
(erről többet itt: legaleagles.blog.hu)
Szerintem súlyosan alkotmánysértő a történet, és remélem, még időben benyújt valaki egy módosítót.
A baj az, hogy ebben a rohamtempóban jóformán fel sem tűnik senkinek ez a törvény, a minisztériumi alkalmazottakat amúgy sem szokták sok sajnálatra méltatni. Bár pl a törvény értelmében a Rendőrség nem állományi tagjai is ugyanígy kormánytisztviselők lesznek ám! Politikai kinevezettek, magyarán. Mintha pont a Fidesz sérelmezte volna pár hónapja a politikai befolyást a rendőrségre, nem?
És szerintem nem mennek a közszolgák utcára. Aki kimegy, az aláírta a felmondását. Amíg van remény, hogy maradhat az állásában, ezt nem kockáztatja meg. A köztisztviselői akr lojális, ez az egyik ismérve.
Illetve ez volt. Most más világ jön. Működik ez is, úgy hívják, hogy zsákmányrendszer, pl. az USÁban is négyévente lecserélnek mindenkit, portásig.