Adatok
Kertész András
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
„A rendetlenség nem feltétlenül a rend hiánya. A rendetlenség forrása legtöbbször a rendteremtés kudarcából fakad, nem pedig a rend hiányából.”- írják Abrahamson és Freedman. Ha az amatőrök akarnak rendet teremteni, akkor bizonyos, hogy rendetlenség lesz.…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Nos a HR szakértőnek valóban nagyon óvatosnak kell lennie, hogy jelentékeny ajánlat helyett, nehogy egy jól piacosított hülyeséget rendeljen meg. March uo. mondja: "Gyakran hülyeségeket is beszélnek. Gyakran megszegik az ésszerű kutatási standardokat... csalóka megfigyelések alapján általánosítanak. Úgy tűnik, sűrűn elvetik - tudatlanságból, lustaságból, vagy kapzsiságból - a kutatómunka releváns szakirodalmát. Egyszerűsítik a bonyolult dolgokat és ezáltal hamisan írják le őket... MINDEN LEHETSÉGES ÖTLETÜK ELVÉSZ AZ ÉRTÉKESÍTÉSI NYELVEZETBEN ÉS A TÚLZOTT ÖNBIZALOMBAN."
Azért tanácsadókra mindig lesz szükség azokban a szervezetekben, amelyek jellemzően célracionálisak, emiatt a "karrier, hatalom, intrika, körmonfontság és haszonleső okosság" minden megnyilvánulása árasztja el őket. Ennek pedig egyetlen egy oka van - ha Marchnal maradunk - méghozzá az, hogy a szervezetek alkalmazkodó egységek és ugyanilyen alegységek halmazai. Az alkalmazkodást pedig az elefántokban eősíteni kell.
Azt gondolom, ebben (is) kell a kívülről érkező támogatás.