Adatok
HRblog
13 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Olyan téma foglalkoztat, ami nagyon időszerű ebben az értékvesztett valóságban. Több álláskereső véleményével találkoztam az utóbbi hónapokban a bérigény és egyáltalán a bérszínvonallal kérdésével kapcsolatban.
A vélemény röviden összefoglalva:
" Azért…..
Egymillió új munkahely 10 év alatt. 1,5 millióval új munkahely a következő években. Ilyen kijelentések, ígéretek látnap napvilágot a sajtóban politikusoktól. Nem is érdekel ki, melyik párt szókimondója, vezetője mondja el.
Ami a lényeg: Életképtelenek vagyunk és leszünk, ha…..
Meséli munkatársnőm az új álláshirdetési trendet. Személyi asszisztens megnevezéssel keresnek vállalkozók, cégvezetők fiatal nőket. Az elvárások között ritka a pozízió megnevezéséből adódóan egyértelmű végzettség, készség. Valószínűleg azért, mert a tényleges…..
Elárasztanak minket a különböző segítségkérések, felhívások a virtuális és a valós világban is. Sokféle módon reagálhatunk a szomorúságra, reménytelenségre mi emberek. Én nem ítélkezem akkor sem, ha másokat ez a lelkiismereti dömping közömbössé tesz. Én teszem amit…..
Édes kis banális sztori amit leírok.Történt, hogy külföldi, EU-s munkára jelentkezett egy - életrajza szerint - világot látott, tapasztalt szakember. A szakma ez esetben mindegy. A hirdetésre jelentkezés a jelentős tapasztalatot felvonultató életrajzzal megtörténik. Hősünk 200 km…..
Olvasom egy szakértő hírlevelét, melyben az álláskeresőknek tanácsatot adva azt javasolja, az álláskereső vállaljon próbanapot a kiszemelt cégnél, ahol dolgozni szeretne. Mindezt ingyen. Ezzel csökkentve a munkáltató kockázatát. A gondolat jó. Valóban versenyelőnyt jelenthet a…..
Ausztria megnyitotta kapuit a munkavállalók előtt. Letelt a csatlakozásunkat követi átmeneti időszak mely alatt korlátozták a magyar munkavállalók számát a szomszédban. Május 1-től EU tagországként polgáraink szabadon dolgozhatnak sógoréknál. Ennek megfelelően egy budapesti…..
Az utóbbi hónapokban sokat foglalkoztam álláskeresőkkel akik külföldre akartak menni dolgozni. Sikerült is néhányuknak. :) Ami meglepő volt számomra, hogy a nagy számú jelentkezőből csak az igazán elszántak, ( kb 5% ) keltek útra Ciprusra munkaszerződéssel a…..
A kormánynak pénzre van szüksége. Neki nincs. Pontosabban nem elég ami van. Ezért forrásbővítést kezdeményez.Hagyjuk most a számokat! Közelítsük meg a problémát- merthogy ez igazán probléma - más oldalról. Ez a "más" oldal, az én oldalam. A magán oldalam.…..
Olvasom, hogy az Európai Unióban csökkent a dolgozói juttatások növekedési üteme. Magyarországon viszont csökkentek ezek a költségek. Figyeljünk! Az Unióban továbbra is nő. Csak lasabban. Nálunk csökken. Egyáltalán nem lassan. A nem bér jellegű kiadások csökkenésében…..
Tisztelt Jogászok!A mai nap találtam rá a honlapjukra. Ami az üzletkötők blogbejegyzéseit tartalmazta, kerüljétek el a biztosítókat c. részben.Én is egy biztosítónál dolgozom.Itt ebben az évben egy olyan érdekeltségi rendszert dolgoztak ki, ahol 5 féle csoportra osztották fel a…..
Összesen 3,5 éve dolgozok egy embernél, először az egyik cégénél, majd kérte, hogy saját problémái miatt lépjek ki a régi cégéből és lépjek át az új cégébe. Az új cégnél (mely a réginek nem jogutódja) 2,5 éve dolgozom munkaszerződés nélkül, mert arra nem volt…..
Háromszázmilliós adócsalást derített fel a Vám- és Pénzügyőrség. http://szoljon.hu/jasz-nagykun-szolnok/kek-hirek/lebuktak-a-felpenzert-dolgoztato-szolnoki-adocsalok-312444 Miért érdekel ez minket? Mert munkaerő-kölcsönző cégekkel kivitelezték ezt a "szokványos"…..
A legkönyebb sablonos kezdet a "napjainkban". Nem szeretem a sablonokat, de most tényleg ide illik. Miért nincs olyan fordulat, hogy: "jövőnkben"? Akkor így kezdhetném a modatot. Jövőnkben a legnagyobb probléma a képzés. Ontjuk a diplomás munkanélkülieket és…..
Megváltozott a rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó szabály.http://www.apeh.hu/print/adoinfo/egyebkot/rehab_stat_allomany.htmlA hozzájárulás mértéke 2010-ben 964 500 Ft/fő/év, melyet minden olyan munkaadónak be kell fizetni, amelynek 20 főt meghaladja a foglalkoztatottak…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Akkor lenne érdemes az üggyel foglalkozni, ha Főállású üzletkötő minimum tisztában lenne azzal, hogy milyen jogviszonyban dolgozik. Mert ez nem munkaviszony az fix. Vállalkozóként dolgozik. Innentől kezdve nem a biztosító dolga a minimálbér. Ő maga felel érte.
Az más kérdés, hogy milyen fix juttatással és jutalékrendszerrel dolgoznak. Tisztességtelen, vagy sem? Ha tisztességtelen, ne írja alá a szerződést. Vállalkozóként szabadon dönthet. Válasszon másik partnert! Azaz biztosítót. A szakmában töltött idejével ez menni fog. Van jobb. A biztosítók is versenyeznek. Időnként átalakítják a juttatási rendszerüket a pénz- és munkaerőpiaci mozgásokhoz igazodva.