Adatok
obeske
0 bejegyzést írt és 2 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a…..
Vadvirág GYES mellett dolgozik napi 8 órában, azaz csak dolgozna, hiszen konkrét feladatokat nem kap, nincs számítógépe, az épületet sem hagyhatja el.Üdv Mindenkinek! Nekem papírom van a munkahelyi terrorról!A fő tulajdonos halála után 3 évvel a cégünknél -ahol dolgozom-…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Addig nem rossz a megoldás, hogy írják inkább úgy a jelenléti ívre, mintha dolgozott volna, mert így több a támogatás, a munkáltatónak kevesebbe kerül, ő meg a teljes bérét megkapta.
Viszont ha a gyerek volt beteg, akkor arra gyermekápolási táppénz jár, ami a munkáltatónak egyetlen fillérjébe sem kerül. Egyszerűen csak kevesebb a bérköltsége és amit nem fizetett ki a táppénzes időszakra, mert arra majd táppénz jár, azután nem kap támogatást sem.
Saját betegség esetén mindkét fél jól jön ki egy egy ilyen jelenléti ívvel variálásból, gyermekápolás esetén viszont semmi szükség rá.
Egyébként semmilyen pluszköltség nem merült fel, vagy a kifizetett bérhez képest elmaradt támogatás nem volt, így nemcsak hogy szemétség a dolgozóval bármit visszafizetni, de még értelme sincs, mert semmilyen kárt nem okozott.