Visegrádiblog.hu user profil

Adatok

Visegrádi

0 bejegyzést írt és 192 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2009.01.27. óta tag.

Admin Szerkesztő Tag Vendég

Praxis Betegalázás a Honvédkórházban 2014.08.23 08:13:24

Ha már az elején kitalálják, hogy felveszik a kórházba, lévén a 230/110-es vérnyomását is le kell szorítani, akkor felvihették volna délelőtt az osztályra, ahol nem kell 50 beteg között, kint a folyosón feküdni, megalázva, mint egy rongycsomó! Tisztelt Praxis Blog! A…..

Visegrádi 2014.08.23 20:13:29

@polyvinyl: Nem, én nem így értem. Te érted így, de erről én már nem tehetek.
A lényeg, a többieknek:
A magyar kormány nagyon keveset költ egészségügyre, ez a baj. Más országokban (nem abszolut számokban) GDP arányában jó pár százalékkal többet. Ott mások a prioritások. Nem stadionokra költenek, hanem Eü-re.

Visegrádi 2014.08.23 21:09:29

@mnika88:
"Ha már az elején kitalálják, hogy felveszik a kórházba, lévén a 230/110-es vérnyomását is le kell szorítani, ráadásul bal oldala részlegesen lebénult, tehát így még mozgásra is képtelen..."
Ezt írta, nemcsak a rosszullétet.
Neked , nekem mindegy, de a poszternek nem. Ezt én nem hagynám annyiban.

Munkahelyi (T)error Kirúgtak a betegállomány alatt 2014.08.23 08:17:10

Önnek is van egy története? Kirúgták, megalázták, vagy az 50. interjún is elutasítottak? Zaklatja a főnöke, esetleg az alkalmazottaival akadtak problémák? Írjon nekünk! munkahelyiterror@gmail.com T. Cím, segítséget szeretnék kérni, vagy véleményt.A történet:gerincsérv…..

Visegrádi 2014.08.23 20:10:42

Gerinc sérvet kaptál ...nyilván a munkahely miatt. (Vagy van másodállás, vagy életmódod miatt?)
Így nyilván a továbbiakban nem tartja jónak az orvos, ha ugyanabban a munkakörben maradnál.
Nem tenne jót neked sem.
Remélem sikerül megfelelőbb munkát kapnod.

Visegrádi 2014.08.23 21:05:50

@kultúrpesszimista: tessék??

Az ilyeneket miért nem tiltják ki, de teljesen, akik arra sem képesek, hogy a minimálisan elvárható szellemi szintet elérjék...

comment:com Simon Cowell szerint vége az Attraction karrierjének 2014.04.16 10:32:00

Amerikai karrierről és dollármilliókról szóltak a hírek azután, hogy az Attraction árnyékszínháza megnyerte az angol Britain's Got Talent című műsorát. A csapatnak az egyik legmenőbb producer, Simon Cowell ajánlott fel Las Vegas-is szerződést, amin Szűcs Zoltánék sokat…..

Visegrádi 2014.04.16 21:33:55

@maxval a gondolkodó birca: szerintem is igazad van....
ez 15 perc hírnév.

Budakeszi Blog Írasd be a bölcsődébe, hogy járhasson a családi napközibe 2014.04.03 23:00:00

Mert aki jelentkezik és nem jut be, az támogatást kaphat. Havi 30000 forintot. És később, amikor mások kötelezően óvodába mennek, ti maradhattok a megszokott környezetben. Csak most ne tétovázz! ..

Visegrádi 2014.04.04 07:31:12

ez valami vicc?

Munkahelyi (T)error Átvertek a próbanapokkal 2014.04.02 08:13:12

Tisztelt Munkahelyi terror! Biztos másoknak nem újdonság, de nekem az volt, amiről most írok. Álláskeresésben vagyok közel 2 hónapja, de már most látom, hogy nem lesz egyszerű a dolgom. 23 éves vagyok, kereskedelmi végzettségem van, korábban egy nagyobb ruházati boltban voltam…..

Visegrádi 2014.04.02 22:39:16

Nálunk a próbamunka lapra rá van írva minden:
pl. hogy a próbamunka önkéntes. (Nyilván így bármikor felállhatsz és ott hagyhatod.) És az is, hogy a próbamunkáért díjazás nem jár.
Ami tény, hogy nálunk 1-4 óra közötti a próbamunka időtartama. (tehát nem egy teljes nap )

Amugy , ha nem lenne ilyen kitöltött és aláírt próbamunka lap, akkor egy ellenőrzés során 200 ezer ft bírságot kaphatna a cég, hogy mit keres ott egy nem bejelentett munkás.

Munkahelyi (T)error Erős fizikai munkára akartak kényszeríteni 2014.03.01 08:46:42

Munkajoggal kapcsolatos kérdésem lenne. 2012-ben egy államilag finanszírozott projektbe több jelentkező közül engem is kiválasztottak. Akkor aláírtam egy megállapodási szerződést ami 2013 október hó végéig szólt. A megállapodási szerződésről nem kaptam egy példányt sem.…..

Visegrádi 2014.03.02 08:00:13

Szerintem sok félreértés van a posztíró által írtakban. Pl. irja, hogy
1. 2013.febr. 1-én kötötték a munkaszerződést, akkor miért igazolták volna le 2012-re a munkaviszonyt, amikor az nem is volt?
2.Csak 2 hónapot igazolt le a munkáltató az egy évből, szeptemberre különleges jogviszony volt bejeltve.
Ez sem értelmezhető. Most akkor egy vagy kettő?
Mi az a különleges jogviszony? Ha nem volt bejelentve, akkor nyugodjon bele, hogy egészségügyi ellátást sem kapott volna.
3. Nem küldte tovább a táppénzes papírt a munkáltató. Miért? 15 napnál többet volt beteg a poszter? Milyen táppénzt várt volna még, ha egyszer a munkáltató fizetett? Kétszeresen szeretett volna pénzt ?
A munkáltató ugy cselekedett, mintha kifizető hely lenne. Lehetséges, hogy a t. munkavállaló csak betegszabadságon volt és nem táppénzen, mert azt valóban a cég fizeti.
Ami valós probléma, hogy nem volt munkaalkalmassági vizsgálat. Az nagy hiba valóban.
Nyilván a munkavállaló tudta, hogy milyen feladatokkal bízzák meg, nem kellett volna elfogadni, ennyit lehetett volna tenni. Meg még annyit: egy kicsit utána nézni ,hogy pontosan miről is van szó, mert a poszt alapján ezzel nem igazán van tisztában.

Fideszfigyelő Obama kontra Orbán-Hoffmann 2014.03.01 15:37:16

Jó érzés volt azt a magyar sikert látni, hogy Obama elnök a magyar sikercég, a Prezi vezetőjét fogadta. Árvai Péter azért részesült az elismerésben, mert cége támogatja az elnök oktatási kezdeményezését. Az Apple-höz és a Microsoft-hoz hasonlóan ingyen hozzáférést ad…..

Visegrádi 2014.03.02 07:42:08

Az én mércémmel az lenne az ideális és azok lennének az intelligens választók, akik nem érzelmi döntést hoznának. Mostanában szinte az összes blog , összes poszt és összes hsz. ezt tükrözi.
Utálják Orbánt és támadják, (nem értékelik , értsd: elemzik) é/vagy utálják Bajnait , Gyurcsányt, Mesterházyt.
A prezi épp erről a szintről tudott kilépni, vagy sosem volt ott, és ez a sikere titka.

A TASZ jelenti Kockázatok és mellékhatások tekintetében kérdezze a hatóságot 2014.02.09 09:48:39

Egészen érdekesen alakult az abortusztabletta elérhetősége Magyarországon. A gyógyszer-engedélyezési eljárás általában nem egy könnyen áttekinthető folyamat, jelen esetben a helyzetet pedig tovább árnyalja, hogy nem pusztán szakmai kérdésről van szó. Közérdekű adatigénylés révén megismert, eddig…..

Visegrádi 2014.02.09 22:30:15

@_most_: igy igaz....
ezek kurjanak egymással....okos nő ilyenekkel nem áll le

Hudák János Orbán Viktor is a kövön alszik? 2014.02.08 16:32:37

A daganatos kisfiú szülei a földön alszanak a kórházban, mert nem tudnak számukra elhelyezést biztosítani. Eközben Magyarország több tíz milliárd forintot költ stadionberuházásokra. Tényleg demagógia lenne azt követelni, hogy először a legsúlyosabb problémák megoldására…..

Visegrádi 2014.02.08 21:27:54

Ez egy annyira erőteljes cikk, vagy inkább IGAZ történet, a mai MAgyarországról, hogy simán képes lerombolni a pénz- és szarkupacra épített demagógiát.
Jobbulást a kisfiúnak, kitartást a szülőknek! ÉS IGENIS EGY ÁGYAT MIELŐBB!

Munkahelyi (T)error Beteg a gyerek, kirúghatnak? 2014.01.31 08:56:51

Tisztelt Munkahelyi Terror jog! Következő kérdéssel fordulok Önökhöz. 2 hónapja dolgozom egy cégnél. 1 hónapos próbaidőt kötöttünk ki a szerződésben. Óvodás korú gyermekem beteg lett, orvoshoz vittem, és itthon maradtam vele. Munkáltatómnak korán reggel…..

Visegrádi 2014.01.31 19:01:11

Okos munkavállaló mit tenne ilyenkor?
Elugrana főnökhöz, SZEMÉLYESEN, hogy sajnos beteg a gyerek, most nem tudna menni pár napig, de a gyerek utáni táppénz a munkáltatónak egy fillérébe nem kerül, azt első naptól az állam fizeti, másrészt, ha lehet visz is haza munkát, hogy ne maradjon le, vagy majd próbálja valahogy bedolgozni. Ha így viszonyult volna a főnökhöz, így nem rugta volna ki.
Egy jó munkavállalói, munkáltatói viszony mindig együttműködésre, megállapodásra épül.

Visegrádi 2014.01.31 19:13:53

@A Tyne folyó déli partja: Halebetegszel és nem tudsz főzni, pedig fontos lenne,otthon nálad is probléma lesz. Egy cég sem tartogat manapság plusz embereket, csak azért h valaki betegsége esetén be tudjon ugrani.Sajnos ilyen feszített gazdasági elvárások vannak...

no emisszió Atomfelhő Magyarország fölött 2014.01.17 14:30:23

A helyzet viszonylag világos: Orbán és aggasztóan átláthatatlan, de bizonyosan nemcsak transzparens módon beazonosítható politikusokból álló köre Moszkvában meglépte azt, amit a nemzeti érzelmű, zöld érzelmű, józan gondolkodású ember legrosszabb rémálmában sem mert…..

Visegrádi 2014.01.18 17:59:49

Emberek,
Szarok vagyunk. Ennyire nem számítunk a kedves vezérünknek, csak rághatjuk itt egy f..rkát.
Arra sem méltatnak, hogy
ad1: előzetes infókat adjanak
ad2: kicsit is bevonjanak bárkit is a döntésbe
ad3: arra sem, hogy megmutassák ez nekünk mivel is fog járni.
Ez NEM DEMOKRÁCIA!

KÖVETELJÜK A VÁLASZOKAT!
Hol van a levél miniszterelnök úr ? Erről jöjjön, ne a kamugyedextráról.

Visegrádi 2014.01.18 18:01:54

RÓLUK ENNYIT!
Ahogy kitették Pécsen a GDF SUEZ-t, majd remélem valakik kiteszik az oroszokat is!

Munkahelyi (T)error Kismama lettem... Kirúgtak! 2014.01.03 09:00:52

Rövid történetem talán segítség másoknak,akik járhattak így mint én. Magamról néhány szó.: Egy egyszerű hétköznapi lány vagyok,normális családi háttérrel. Szüleim dolgoztak – már nyugdíjasok- mindig is, apám a munkára nevelt nem a henyélésre. Óriási…..

Visegrádi 2014.01.03 21:12:47

Franci, szintén munkáltató vagyok és egyetértek.
Nők, mert a férfiaknak a dárius kincse sem elég és amúgy is csak a maguk hasznát keresik. A nőknek van kötelesség tudatuk és elkötelezettek.
A 40-50 éves korosztály a nyerő nálam is, de 60 fele már nem annyira. MOndjuk 40 és 55 között.
Hát ez van.
A poszterináról: mivel nem a munkáltatója írta a posztot, hanem az alkalmazott, így neki próbálnék segíteni: valóban a 6 hónapos próbaidőbe lehet és kell is belekötni.Nem engedélyezett, csak nagyon szigorú feltételekkel, mivel mi nem vezethettük be, már nem is emlékszem mik voltak azok(talán a kollektív szerződésre hivatkozott a jogszabály).Ha itt elindul és bizonyítani tudja, hogy már nem volt próbaidős, és bizonyítani tudja , hogy tájékoztatta a terhességéről a munkáltatót, akkor a bizonyítékokat egy kisérőlevéllel küldje el munkáltatójának. (Mivel a hölgy naív, így leírom: egyelőre csak másolatban.)
Ha a munkáltató nem változtat, akkor munügyi bírósághoz lehet fordulni, a per költségmentes a munkavállaló részéről.
Tehát a lényeg a 2 bizonyíték.

Mentális Deficit Magyaroknak nem való a több kulcsos adó 2013.11.12 05:48:00

Elég nehéz a több kulcsos adóról úgy írni, hogy az ne tűnjön fotelfilozofálgatásnak, vagy az embert ne küldjék el a náthásba - ezt Bajani még nem érzi át kellőképp, de majd biztosan rájön. A több kulcsos adó lényegében a szolidaritás és felelősségvállalás beemelése…..

Visegrádi 2013.12.15 19:23:48

Nem a magyarok találták ki a jelenséget. Nyugaton is ez van: ez a globalizáció. Nem akarjuk a magas nyugati adókat, mondták a nagytőkések, megyünk keletre.
Szolidaritás?
Erről szóltak a jóléti államok, a jóléti állam meg ugyebár megbukott.

Urbanista 5 ok, ami miatt túlértékeljük a lakásunkat 2013.12.10 14:21:25

Az OC egy örök témát dolgozott fel legfrissebb elemzésében: miért árazzuk többre a lakásunkat annál, mint amennyit valójában ér? Kimazsoláztam a lényeget, úgy tűnik öt hibát követünk el leggyakrabban: 1. Elfelejtjük, hogy 2013 van 2008 óta a lakáspiaci árak 20%-kal…..

Visegrádi 2013.12.10 16:05:20

Ezért nem adok megbízást ingatlanosnak, mert a saját jutaléka érdekében próbálja előszeretettel meggyőzni az eladót is arról, hogy a lakása szar és nem ér annyit, amennyit a tulaj gondol.
A tulaj tökéletesen tisztában van azzal, hogy mennyit tud engedni és mennyit nem éri meg már.

Munkahelyi (T)error Bűncselekményt követtem el a Munkaügyi Bíróság szerint 2013.09.06 08:40:53

Történetem röviden : 2007-ben Albertirsán vett a lányom egy telket.Telefonon érdeklődtem az illetékes épitési osztály vezetőjétől lehet-e a telek- re mobilházat vitetni? Igenlő válasza megnyugtatott,közölte,még bejelntési kötelezettség sem terhel,hiszen mobilról van…..

Visegrádi 2013.09.07 08:30:17

A poszthoz nincs hozzáfűzni valóm, csak ahhoz a felháborító kommenthez, aki azt fröcsköli, hog a rokkantnyugdíjasok ingyenélők, és a dolgozók pénzén élősködők.
Szánalmas az ilyen jogász (embernek nem nevezném inkább), értelmiséginek meg még kevésbé, hanem prosztónak. Szerintem rajta kívül mindenki érti, hogy miért gondolom ezt.

Varánusz Csányi nem ment meg több devizahitelest 2013.07.20 03:34:27

A magamfajta emberek szeretnek valami jelentőset véghezvinni, valami rendkívülit. Tíz évig maradnak a válságadók - mondta Kedves Vezetőnk, mire a Nemzeti Oligarcha Válogatott tag Csányi Sándor besétált az OTP-be és kisöpörte a padlást. Úgy látszik ennyi rendkívüliség már…..

Visegrádi 2013.07.21 15:46:36

Mi csak találgatunk, az igazság odaát van....és sajnos a tőke is:(

Urbanista Mi ez, egy hajléktalanszálló? Dehogy, csak a Móricz Zsigmond körtéri metrómegálló 2013.04.29 14:42:24

Nem is olyan rég morgott Tarlós, hogy 180 millió mozaikdarabkát építettek be a metrómegállókba, ami elsőre soknak tűnik, de hát a képen úgy látszik, Budapesten a hajléktalanszállókat is ezzel rakják ki. Vagy várjunk csak. Ez nem hajléktalanszálló, hanem egy leendő…..

Visegrádi 2013.04.30 07:59:08

Remélem a posztnak lesz hatása és ezeket az embereket kiteszik.
Talán szembesülnek a libsik, hogy a társadalom mégiscsak Tarlóssal ért(ene) egyet ebben a kérdésben.

Smoking Barrels Milyen sci-fikből merített a Feledés? 2013.04.20 00:01:00

Kritikámban is említettem már, de azt talán most sem túlzás kijelenteni, hogy Joseph Kosinski műve nem egészen saját kútfőből táplálkozott. Az azonban engem is meglepett, mennyi alkotással tudok párhuzamot vonni a műfajon belül. Úgyhogy arra jutottam, itt az ideje összeszedni…..

Visegrádi 2013.04.21 15:14:56

Először is jó a nicked. Másodszor: így van, jó film. Jobb és igényesebb, mint a felsorolt példák.

Munkahelyi (T)error Meddig tűrjek még? 2013.03.08 06:00:00

Tisztelt Munkahelyi Terror blog! Segitseget varnek toletek, hogy mit tegyek, tehetek.. Multi cegnel dolgozom, egyik naprol a masikra rugnak ki embereket, pozicio megszunesre hivatkozva. A kozos megallapodast cserebe altalaban 6-8 honapot is kifizetnek. Velem a kovetkezo tortent: tobb,mint…..

Visegrádi 2013.03.08 23:30:18

"Meddig tűrjek még?" Mit? A betegséget?
Mert azt hiszem épp a munkáltató is ezt a kérdést teszi fel a poszterrel kapcsolatban.
Sajnos ezért nem szívesen vesznek fel kisgyerekes anyukákat, mert egy munkáltatónak munkaerőre van szüksége, nem hiányzókra.Persze, a család is nagyon fontos. Sajnos ez egy komoly érdekellentét. A megoldás az együttműködő magatartás lenne. Itt a munkavállaló egyáltalán nem tanúsított azt.
Amikor épp egészséges és "csak" a gyerekével volt otthon, simán bevállalhatott volna otthoni melót. Persze, táppénz alatt nem kell dolgozni, de azt tudnia kell: így máshol sem fogják jó munkaerőnek tartani. Tehát azért mégiscsak érdemes a munkáltatóval jóban lenni.
Aki pedig olyanokat irogat, hogy 1-2 év végkielégítést kicsiholhat azért mert a főnök a táppénz alatt e-mail írást kér, az téved és szintén érheti egy-két csalódás.

Munkahelyi (T)error Óra előtt rúgták ki a tanárnőt 2013.01.11 08:35:54

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..

Visegrádi 2013.01.13 20:31:17

Kedves Munkáltató kollégák,
Nagyon jól jegyezzétek meg, legyen ez az egyik alaptétel: akit kritizáltál az attól a pillanattól kezdve az ellenséged lesz. Lehetőség szerint szabadulj meg tőle, ne kínálj fel neki másik állást a cégen belül. Ne bízz benne soha. Ellenséged lesz, nehezíteni fogja a munkádat, áskálódni fog ellened. Tedd ki és kész.
Kedves alkalmazottak: háboroghattok, de ez van. Az emberi természet ilyen. A főnök nem ellenség, de ha ti azt kreáltok belőle, akkor a háborút ugysem ti fogjátok nyerni.
És a végére: tisztelet a ritka kivételnek.

Határátkelő Távolról a probléma is jobban látszik 2013.01.01 06:53:00

Mindenekelőtt mindenkinek boldog új évet, a világ bármely pontján olvassa is e sorokat! Ráadásul furcsa módon úgy jött ki a lépés, hogy a mai a blog történetének 500. posztja, úgyhogy tulajdonképpen dupla az ünnep – remélem, a következő 500 is olyan érdekes írás lesz, mint…..

Visegrádi 2013.01.01 16:19:56

kedves pár előttem szólók: ahhoz is kell egy bizonyos IQ, hogy ne érzelmi , hanem értelmi alapon szülessenek a válaszok. (Nem konkretizálnám kikre gondolok, de elég egyértelmű.) Utáljátok a posztert? Miért is? Tán irigykedtek?
Amivel nem értek egyet:a munkaerőpiacon nem javít a migráció: sajnos azok maradnak, akiknek itthon és kint is kevesebb az esélye.
Ami szerintem nagy különbség: az előrejutás lehetősége. Nálunk szinte kasztokban gondolkodunk, amik között nincs átjárás. Nincs társadalmi mobilizáció. Ennek lett volna egyik segítője az oktatás.

Munkahelyi (T)error Minősíthetetlen hangnemben rúgták ki 2012.12.16 12:40:40

Visegrádi 2012.12.16 20:29:29

Abszolut egyértelmű számomra, hogy mi a helyzet:
párod megbízásából telefonáltál.Nem kellett volna, ahogy megkerülni (szart keverni) az első körben érintettet. Párod helyett ki is posztolod az esetet. Anyagilag nem járt volna roszabbul a párod, ha lecsúsztathatja a ledolgozott napokat, tudod, ehhez a munkáltatónak joga van, igaz meghatározott módon: ld. munkaidőkeret.
Az okoskodásoddal kirugattad a párodat, ugyanis a mukáltató utólag nem jelenthetett volna be, mert a NAV felé a munkábaállás előtt be kell jelenteni elektronikusan mindenkit. Tudod: munkahelyet teremteni nem egyszerű, de ha szerinted igen próbáld ki, menj el vállalkozónak és légy magad is munkáltató. Ebben az esetben nem akartak átvágni-értsd: anyagilag megkárosítani. Kicsit együtt kellene működni. Véleményem: a minősíthetetlen hangnem neked szólt, nem a párodnak.

Visegrádi 2012.12.16 20:32:17

@Dr. GGG77: meg addig sem, amíg olyan munkavállalók lesznek, akik, ha kiteszi a főnök a lábát máris maszekolnak, lopnak, henyélnek. Akik számára nem egyértelmű az, ha elcsesznek egy szerszámot, akkor azt illene megjavítani stb.

Kettős Mérce Most mernünk kell folytatni! 2012.12.11 18:47:13

„Az egész ország érzi, egy olyan nagy munkában vagyunk, amit ha már belevágtunk, mindenképpen érdemes végigcsinálnunk. Ezért fontos, hogy Magyarországon ma nincsenek nagy kormányellenes megmozdulások” - mondta Orbán Viktor két hete. Bár maga az állítás is hazugság, most…..

Visegrádi 2012.12.12 08:42:40

Nekem csak az "fáj", hogy ezt a szörnyűséget, amit művelnek a felsőoktatással, valakinek, valószínű, hogy orbánnak a felsőoktatási képzésekkel szembeni zsigeri gyűlölete mozgatja. Pl.: romkocsmás nyilatkozat, jogász-közgazdász képzés eltiprása stb.
Ahogy a fociba áramló állami pénzeket meg orbán foci-iránti rajongása mozgatja. Azért bakker ennek nem így kellene működnie, nem vagyunk diktatúra, hogy EGY ember kénye-kedve szerint rángassanak bennünket.

Visegrádi 2012.12.12 08:43:50

@pirosfeherzoldezamagyarfold: :))

Visegrádi 2012.12.12 08:52:20

@$$$=$$$: tudom! ne etessük a trollokat, már csak annyi: a személyeskedésen kívül valami mondanivaló?

Munkahelyi (T)error Az ellehetetlenítés magas foka 2012.11.03 08:02:56

Visegrádi 2012.11.04 09:27:16

Nem a munkavállaló posztolót nem értem, hanem a munkáltatót. Éléggé unintelligens fazon lehet. Ha nem akar alkalmazni valakit, akkor felmond és kész. Ilyen volt, ettől nem lesz semmi baja. Felmond, kifizet részedre egy havi végkielégítést és mehetsz kedves poszter. A többit is meg lehet oldani jogszerűen. Azt hiszem ez a tiszta sor.Az ilyen idióta helyzet, amit ő teremtett emberi gyengeségére, infantilizmusára vall.

comment:com Baumgartner a fénynél is gyorsabb 2012.10.17 16:17:13

Azért a Redbull jól megtervezte Felix Baumgartner világrekordját. Valószínűleg dizájnerek és marketingesek hada dolgozott azon, hogy az egész olyan legyen mint egy hatvanas évekbeli scifi a retrovonalvezetésű lakókocsitól a roswelli központon át egészen a légi irányító popartos…..

Visegrádi 2012.10.17 19:12:31

@Vid: :DDD
Igaz: BaumgartNET.
Szuper ajánlat!:)

Azért lécci írjátok át.

Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz

Adatlap

Aktivitás

Üzenetküldés

Kedvencek