Adatok
post író
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Hát az alábbi eset sajnos gyakran előfordul a nem körültekintően lejátszott munkahelyváltásoknál. A Zugügyvéd a biztatási kár perlését javasolná, ha lennének bizonyítékok. Tisztelt Zugügyvéd!Csütörtökön reggel még azt hittem, hétfőn új munkahelyen kezdek, így…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Elsőnek is valóban hosszú lett, igazatok van, bár érdekes módon így is felmerültek kérdések, tehát mégsem tértem ki mindenre.
Nem hiszem, hogy a munkaszerződés bármire megoldás lett volna. Max. elküldenek az első napon. Eleddig sem volt erre szükségem, ám lehet, mostantól erre is figyelnem kell.
Kedves Szűcslaci! Értem a logikádat, ami alapján nem vennél fel, bár nem értek egyet vele. Hosszasan tudnám sorolni neked azon példákat, mikor a nálam felelősebb beosztásban létező szakembereknek van családjukon keresztül üzleti kapcsolatuk, így azután nem rosszhiszeműen hallgattam el, mert nem számoltam azzal, hogy ez probléma lesz. Ám nem ez a lényeg, hanem hogy előre szólok, ha nekem ez probléma, hiszen a piac tele hasonló összefonódásokkal, amiből nincsen probléma, tehát én nem készülhetek arra, hogy pont nekik lesz.
nyomasekbobó! A problémás mondatommal azt akartam kifejezni, hogy nem csak családtagoknak, de akár barátaimnak is kidumálhatok egy céget.
füredi! A tesó alkalmazott a cégben. A legsimább. Talán azt sem hangsúlyoztam eléggé, hogy a két cég közötti viszony a Tesco-sarki közért közötti viszonyra hasonlít. Ez utóbbi miatt más cégtulajdonosok sem értik az indokot.