Regisztráció Blogot indítok
Adatok
Tippek a Fejvadásztól

13 bejegyzést írt és 0 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

Admin Szerkesztő Tag Vendég
Nem kérdés, hogy jelen helyzetben azok is állást kereshetnek, akik eddig teljesen biztosnak hitték pozíciójukat. Éppen ezért ezzel az írással elsősorban azokhoz szólunk, akik nem profi álláskeresők, most azonban mégis kénytelenek körülnézni a piacon...
Már a cikk elején bevallom, hogy én is nő vagyok. Ez biztosan befolyásolja a cikk hangulatát, és kitűnik belőle véleményem is. Ennek ellenére próbálok tárgyilagosan, pusztán a fejvadász fejével gondolkodni! Merthogy nőként n(s)em egyszerű érvényesülni a munka világában...
Manapság sok esetben munkaerő-közvetítőn, fejvadászon keresztül is bekerülhettek cégekhez, vállalatokhoz. Ilyenkor a munkáltatóval való találkozás előtt általában velük is van egy találkozó. Ez nem titok: előszűrést végzünk, megkönnyítjük a leendő munkáltató dolgát. Lényegében ez nem is…..
Az interneten számos helyen olvashatsz arról, milyen egy jó önéletrajz. Tippekkel, gondolatokkal, sablonokkal találkozhatsz. Ha még nem készítettél eddig önéletrajzot, és nem tudod hogyan fogj hozzá, javaslom, hogy keresd meg az Europass formátumot. Szerintem ez egy jó formát, és szisztematikusan…..
Számos vállalat és fejvadász alkalmazza a Skype interjút. Ez ma már egészen elfogadott céges berkeken belül. Az állásra pályázók azonban sokszor fenntartásokkal fogadják ezt a lehetőséget, pedig számos előnye van. Mindenek előtt kiemelem, hogy a személyes találkozó nélkülözhetetlen a végső döntés…..
A mai világban látottnak lenni már inkább előny, mint hátrány.  Persze mindig átgondoltan érdemes megmutatni magunkat. Ki tudja ki látja meg?! Milyen konzekvenciákat von le belőle?! A Facebookon való megjelenésről már írtunk Nektek itt, most jöjjön a LinkedIn!..
Nehogy azt hidd, hogy az első 100 interjúnkon mi, interjúztatók nem izgultunk! Féltünk attól, hogy nehogy hülyeséget kérdezzünk – hiszen a Te szakmádhoz nagy valószínűség szerint nem teljesen értünk. Tudtuk, hogy ha nem jól interjúztatunk Téged, akkor nem nyílsz meg előttünk és a célunkat…..
„Nettó 200.000 HUF alatt nem adom.“ „Bérigényem br. 500.000 HUF és egyéb juttatások.“ Amikor megkérdezzük a pályázó bérigényét, akkor ilyen és ehhez hasonló válaszokat hallunk.  Pedig néha jobb hallgani és inkább várni picit.....
...mert a cégek és a fejvadászok ezt is megnézik!  Meglepődnél hány pályázót nem vettek már fel cégek és nem hívtak be interjúra fejvadászok, mert OLYAN volt a Facebook adatlapja!..
Nem mindig jön jókor, van, hogy nem is vagyunk rá készen, csak úgy megtörténik. Máskor meg jön az a bizonyos késztetés, hogy változtatni kell, mert így nem jó, ahogy van. Lehet szó magánéletről, munkáról hasonlóan éljük meg...
Ha állást keresel, sokszor azt sem tudod, hogy mire figyelj, kihez fordulj, max. ismerősökön keresztül próbálsz információhoz jutni. Nincs olyan portál, ami a kezdeti lépéseket mutatná meg Neked...
Az interjú szóra már lehet feláll a szőr a hátadon, mert olyan rossz tapasztalatokat szereztél a múltban.  Hidd el, a mai világban már a munkaerő közvetítő cégek és a vállalatok is Rád vannak utalva...
Mostanában a csapból is ez folyik: önismeret, önismeret, önismeret... Már minket is idegesít, hiszen könnyű mondani, de nagyon nehéz megfogalmazni és sok idő, munka valóban megismerni önmagunkat...