Adatok
Bespoke Principles
7 bejegyzést írt és 0 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A tréningtranszfer jelentősége: 6 módszer a tanultak gyakorlatba ültetésére
2017.02.22 09:00:00
A tréningtranszfer vagy tudástranszfer a tréninghatékonyság mérőszáma, ami azt mutatja meg mennyire kezdik el a munkatársak használni a tréningen elsajátítottakat, tehát mennyire képesek azt implementálni a mindennapi munkájukba és gördülékenyen alkalmazni (Elembilassery, 2016…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
Miért nem hatásosak a tréningek? És amit tehetsz ellene
2017.02.15 09:00:00
A szervezetek a nagy “tréning-rablás” áldozataivá váltak. Ez olvasható a Harvard Business Review 2016 októberi számában. De minek köszönhető mindez és mi a jövője a tréning programoknak? A Bespoke Principles legújabb cikkéből kiderül.
Az amerikai vállalatok…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A growth-mindset szerepe a tanulási folyamatban és a tréning-intervenciók sikerességében
2017.02.08 16:01:52
A kivételes teljesítményben senki nem vitatja az intellektuális képességek jelentőségét, azonban kevés szó esik más attitűdbeli és motivációs különbségekről, melyek kulcsszerepet töltenek be a szakmai kiválósághoz és személyes fejlődéshez vezető úton. Jelen cikkünkben Szigetvári Fanni a fejlődés…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
Hogyan készítsd fel a munkavállalót a tréningre? Avagy a tréning-előkészületek jelentősége
2017.02.01 09:00:00
A tréningprogramoknak számos pozitív hozadéka van egy szervezet működése szempontjából. Növeli a munkavállalók elégedettségét, motivációját, elkötelezettségét, fejleszti a készségeket, versenyelőnyhöz és több bevételhez juttatja a szervezetet, csökkenti a fluktuációt…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
Tréner a szervezetben: interjú Balogh Péter szervezetpszichológus-trénerrel
2017.01.25 09:00:00
Tréning számunk második cikkében egyik trénerünket, Balogh Pétert kérdeztük tapasztalatairól és arról, milyen is az élet egy tréner és szervezetpszichológus bőrébe bújva.
Hol dolgoztál eddig? Milyen feladataid voltak, vannak?Részben tanítottam és tanítok most is…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A tréning, mint a leghatékonyabb tanulási módszer
2017.01.21 10:47:55
A Bespoke Principles 5. száma a tréningprogramok témáját járja körül. Első cikkünkben arról írunk, hol helyezhetjük el a tréninget, mint módszert a szervezetfejlesztésben.
A tréning terminológiája
A tréning egy olyan interaktív, kiscsoportos képzés, ahol a hangsúly a készség- és/vagy…..
Szervezetfejlesztés mindenkinek!
A fejétől bűzlik a hal, avagy így űzik el a vezetők a munkavállalókat
2017.01.17 21:21:21
A leggyakoribb ok amiért a munkavállalók felmondanak maguk a vezetők – derül ki az SHRM (Society for Human Resources Management) felméréseiből.
(Ha lemaradtál korábbi cikkünkről, ahol a felmondás mögött álló legkritikusabb tényezőket tárjuk fel, kattints ide.)
Felmerül a kérdés, hogy mik azok a…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz