Regisztráció Blogot indítok
Adatok
Széles Imre

44 bejegyzést írt és 0 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

Admin Szerkesztő Tag Vendég
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó  szabályok többnyire ismertek. A következőkben az egyéni és társas vállalkozók, illetve őstermelők vonatkozásában tekintjük át az ezzel összefüggő legfontosabb tudnivalókat.  ..
Január 1-jétől a kisadózó vállalkozásokra a korábbiakhoz képest sok szempontból eltérő előírások vonatkoznak, és e változások óhatatlanul felvetnek társadalombiztosítással összefüggő kérdéseket is. A Kiva (2012. évi CXLVII.) törvény 7. szakaszának új (1a), illetve (1b) bekezdése értelmében január…..
A minimálbér összege egyes társadalombiztosítási kötelezettségek meghatározása során komoly jelentőséggel bír, ahogy számos társadalombiztosítási ellátás összege is függ tőle. Ez évben – a járvány gazdasági következményei miatt – az a hosszú ideje nem tapasztalt helyzet állt elő, hogy az év végéig…..
Hogy a kisadózót mikor kell nem főállásúnak tekinteni, azt a Kiva (2012. évi CXLVII.) törvény 2. § 8. pontjában találjuk. E szerint nem főállású az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, azzal, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az…..
Ahogy az minden érintett számára már ismert, szeptember 1-jétől a munkaviszonyban álló dolgozók esetében is bevezetésre került a minimum járulékfizetési kötelezettség. Mivel ez többnyire a kisvállalkozásokat érinti (akik tagjai társas vállalkozóként hosszú-hosszú ideje minimum járulékfizetésére…..
Az új Tbj. (2019. évi CXXII.) törvény hatályba lépésével valamennyi munkavégzésre irányuló jogviszonyban megszűnt a nyugdíjasok biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége, ami egyben azt is jelenti, hogy okafogyottá vált a korhatár be nem töltött (nők éve!)  nyugdíjasok kereseti korlátja, és…..
A járvány okozta gazdasági helyzet számos vállalkozást hozott nehéz helyzetbe, ami miatt sok munkavállaló kényszerült fizetés nélküli szabadságra, illetve – jobb esetben – módosult a munkaideje részmunkaidőre...
A világjárvány következményeként egyre több foglalkoztató kerül abba a helyzetbe, hogy nem képes munkát adni, és ezzel összefüggésben alkalmazottaiknak munkabért fizetni. Ebben az esetben a leggyakoribb megoldás, hogy a munkavállalót felmentik a munkavégzési kötelezettség alól vagy fizetés nélküli…..
Ahogy arról a médiumokban már sok szó esett – az új Tbj. (2019. évi CXXII. törvény) 6. §-a értelmében – ez év július 1-jétől a sajátjogú nyugdíjasra keresőtevékenysége esetén semmilyen jogviszonyban sem terjed ki a biztosítási, és ebből következően mentesül az egyéni járulékfizetési kötelezettség…..
Noha mind a munkaviszonyban dolgozók, mind pedig a vállalkozók esetében lényegesen előnyösebb az adott tevékenység nyugdíjasként történő továbbfolytatása, mégis előfordul, hogy az érintett a nyugdíjjogosultságát nem érvényesíti azonnal...
A címben említett ellátások megállapítását követően – a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXLVII. (Mm.) törvény 10. § (2) b) pontjában, illetve 13. § (2) d) pontjában rögzített kereseti korlát figyelembe vételével – szabadon lehet keresőtevékenységet folytatni,…..
A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. (Szocho.) törvény július 24-én hatályba lépett módosításának köszönhetően egyszerűbbé váltak a mezőgazdasági őstermelők szociális hozzájárulási adóval kapcsolatos kötelezettségei, hiszen a jogszabályváltozás valamennyi őstermelőt érintően…..
Mind az egyéni és társas vállalkozók, mind pedig a munkaadók számára gondot okoz, hogy mikortól tekinthetik saját magukat, illetve folyamatosan továbbfoglalkoztatott dolgozójukat biztosítási és járulékfizetési szempontból saját jogú nyugdíjasnak?..
A már elfogadott és kihirdetésre váró T/6441. törvényjavaslat értelmében 2019. július 1-jétől a szociális hozzájárulási adó mértéke 19,5 százalékról (két százalékponttal) 17,5 százalékos mértékre csökken...
A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. (Szocho.) törvény 2. § (2) bekezdése értelmében a törvény 1. § (5) bekezdés a)-e) pontjában felsorolt juttatások (e körbe tartozik az osztalék is) esetében a szociális hozzájárulási adót a magánszemélynek az adóévben legfeljebb a minimálbér 24…..
Noha a címben említett elnevezést már több mint 10 éve nem használja az 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény, ám a jogviszonyt – egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszonyként – továbbra is ismeri a jogszabály, illetve alkalmazzák – nem egyszer „akaratuk…..
Közismert, hogy a CSED mellett tilos a keresőtevékenység, míg a GYED és a GYES folyósítása alatt a kismama már szabadon dönthet arról, hogy teljes idejét a gyermekének szenteli (tehát marad fizetés nélküli szabadságon) vagy esetleg már teljes vagy részmunkaidőben (akár…..
Az öregségi nyugdíjas munkavállalók társadalombiztosítási jogállásának változása (nevezetesen, hogy ez év január 1-jétől az 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény 5. § (1) a) pontja értelmében nem terjed ki rájuk a biztosítás) jelentős „jogviszony-módosítási hullámot”…..
Közismert, hogy ez év január 1-jétől az Mt. (2016. évi I. törvény) szerinti munkaviszonyban álló sajátjogú nyugdíjas munkavállalóra nem terjed ki a biztosítás és nem terheli járulékfizetési kötelezettség, illetve a munkaadó is mentesül munkabére után a szociális…..
Amennyiben röviden kellene válaszolnunk a címben feltett kérdésre, akkor úgy fogalmazhatnánk, hogy egy picit tágabb munkavállalói kör után és egyszerűbben...
Ügyvezető megbízási jogviszonyban A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) 3:112. § (1) bekezdése szerint társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő - a társasággal kötött megállapodása szerint - megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban…..
A 117. számú Magyar Közlönyben két olyan törvény is megjelent, ami jelentős mértékben felülírja a nyugdíjazással, illetve a nyugdíjas munkavállalók társadalombiztosítási jogállásával kapcsolatos eddigi szabályokat...
Ha a kiegészítő tevékenység fogalmáról esik szó, előzetesen le kell szögeznünk, hogy ezt kizárólag az egyéni vagy társas vállalkozó vonatkozásában alkalmazhatjuk. Például egy munkaviszonyban álló dolgozó e jogviszonya tekintetében soha nem lehet kiegészítő…..
Az egyidejűleg több vállalkozást is fenntartó személy természetesen szabadon eldöntheti, hogy melyik vállalkozásában milyen volumenű tevékenységet folytat, hová „irányítja” bevételei többségét, de abban, hogy a társadalombiztosítási, illetve járulékfizetési…..
A tartós ápolást végzők időskori támogatásával és a rendkívüli rehabilitációs járadék lehetőségével bővült a szociális ellátó rendszer   Ez év január 1-jétől két új ellátással is bővült a szociális ellátások rendszere...