Adatok
Eljabana81
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A mai jogi sztori azzal az egyre gyakrabban előforduló helyzettel foglalkozik, amikor a cég munkavállalója egyszer csak az üzleti partnerünknél vagy a versenytársunknál köt ki. Húsba vágó következményei lehetnek, ha az értékes munkaerőt, amelybe évek óta invesztálunk, lenyúlja…..
Eljabana81
2015.01.18 10:00:38
@etruszk: a versenytilalmi megállapodás (bár valóban kicsit félrevezető néven forog közszájon) nem csak versenytársakra alkalmazható: bármilyen olyan helyzetre használható és használják is, ahol a munkáltató a jogos gazdasági érdekeit érzi veszélyeztetve (maga a munka törvénykönyve is ezekre a helyzetekre engedi az alkalmazását)...kifejezetten sokszor alkalmazzák amúgy a posztban leírt esetekre, vagyis, hogy a munkavállaló ne menjen el korábbi ügyfélhez dolgozni...amíg ez nem túlzottan széles körű kotlátozás (pl. szektorszintű), addig szerintem jogszerű is egyébként
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz