Regisztráció Blogot indítok
Adatok
Babosné Nyitrai Emília Hugi

0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2014.03.27. óta tag.
Admin Szerkesztő Tag Vendég
A munka joga Kismama is kerülhet lapátra - az új Mt. felmondási szabályai a gyakorlatban 2013.12.02 09:06:36
Az új Mt. szabályai néhány kivételtől eltekintve 2012. július 1. napjával léptek hatályba, és alapvetően rajzolták át a munkavállalók és a munkáltatók jogait és kötelezettségeit, valamint kockázat átcsoportosítást is végeztek a felek között. Alapelvként fogadható el,…..
Babosné Nyitrai Emília Hugi 2014.03.27 19:18:07
2011 januárjában szültem. 2013 januárban beadtam a kérvényt, hogy 4 órába visszamehessek dolgozni. A válaszban nem közölték, hogy meddig lehetek 4 órás, ugyan is 2014 január 31-én lejárt a gyesem. Kérvényeztem, hogy február 1-től ismét 8 órás munkarendben foglalkoztassanak, de erre a mai napig nem kaptam választ, pedig ennek már több mint két hónapja. Ugyan akkor az én 4 órámra felvettek egy másodállásost. Van olyan hónap amikor még a havi 4 órának megfelelő órám sincs meg. Itt dolgozom már több mint 20 éve, én voltam az első, én tanítottam be a többi dolgozót.
Azt szeretném megkérdezni, hogy én mit tehetnék, mert hiába fordulok a közvetlen főnökömhöz ő konkrét választ nem ad.
A központunk Budapesten van, de oda csak a közvetlen főnökön keresztül írhatok levelet. Félek, hogy az egész dolog arra megy ki, hogy a munkaviszonyomat megszüntesse.

Köszönettel: egy aggódó édesanya
felhasználási feltételek adatvédelmi tájékoztató segítség jogi problémák dsa impresszum médiaajánlat süti beállítások módosítása