Adatok
No Spam
0 bejegyzést írt és 7 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Nemrég jelentős törvényi változás zajlott le a témában, ettől meg is drágultak az OKJ-s képzések rendesen, így még inkább felmerül a kérdés, megérheti-e erre költeni, ebbe energiát, pénzt fektetni. Én mindenkit arra biztatnék, hogy ha talál olyan képzést, ami tetszik,…..
No Spam
2014.02.21 16:11:31
@jobangel: Külföldön nem is nagyon nézik ( meg egyes itt is tevékenykedő multiknál sem ). Inkább jellemző az akár 6-7 körös felvételiztetés.
Ebben 3-4 szakmai "grillezés" is van.
Itthon meg szinte minden álláshirdetésnél ott van az egyetemi-főiskolai végzettség mint követelmény vagy előny.
Mindkettőnél eléggé el szoktam mosolyodni, mert pl. az én szakmámban ( rendszergazda, mint írtam az előbb ), a főiskolai/egyetemi képzésben szinte alig esik bármiről szó ami az ilyen munkakör betöltéséhez kell.
Viszont van helyette sok matek, meg fizika, meg fejlesztői ismeretek ( amik persze egy mérnöknek kellenek )
Ebben 3-4 szakmai "grillezés" is van.
Itthon meg szinte minden álláshirdetésnél ott van az egyetemi-főiskolai végzettség mint követelmény vagy előny.
Mindkettőnél eléggé el szoktam mosolyodni, mert pl. az én szakmámban ( rendszergazda, mint írtam az előbb ), a főiskolai/egyetemi képzésben szinte alig esik bármiről szó ami az ilyen munkakör betöltéséhez kell.
Viszont van helyette sok matek, meg fizika, meg fejlesztői ismeretek ( amik persze egy mérnöknek kellenek )
No Spam
2014.02.21 16:12:13
@jobangel: Én meg igen. Többek között ügyfélnél is.
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Most épp egy HR-es cég a Humán Etap ügyvezetője tartotta...
A HR-es az aki toboroz, felkutat, megnézi a CV-ket, a meglévő munkatársakat meg továbbképezteti, értékeli stb.
Ez így nagyjából korrekt? :)