Adatok
tanááár
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
...legalábbis nem sűrűn, így ha őket éri el a felmondás, az mindig meglepő.
Leépítés, átszervezés, költségcsökkentés, cégmegszűnés: ezek a leggyakoribb érthető okok, amik miatt bárkit elbocsáthatnak, munkanélkülivé válhat.
De bizony olyan alkalmazott is akad bőven, aki a saját hibájából lett…..
tanááár
2014.01.14 12:21:20
Más műfaj: iskolában az igazgatóhelyettes tanári értekezleten azt mondta, hogy egy ügyben nem ért egyet az igazgató döntésével. Két nap múlva az igazgató a helyettesének a kezébe nyomta a felmondólevelet, a szünetben, amikor a helyettes épp órára ment. A tanév vége előtt két héttel... („Örülhettek” a helyettesítő tanárok is.) Tanulság: ha lehet (nem mindig lehet!), ne mondj ellent a főnöködnek, ha meg akarod tartani az állásodat! :-( Bár maga az eljárás - és főleg a módja, az időzítése stb. - az ig.-t minősíti!
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz