Adatok
hovilaci
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
A párom ügyében érdeklődnék, hogy 2012 dec. - 2013.jún. 23-al a munkaviszonyát meg akarja szüntetni rendkívüli felmondással. Mivel talált másik munkahelyet ahol a keresleti lehetőség jóval magasabb és 2013. jún. 25-én kezdenie is kellene. Mit lehetne beleírni a rendkívüli felmondó levélbe, illetve, hogy ilyenkor a mostani munkáltatója akadályoztathatja -e a páromat, hogy a másik munka helyre menjen? A rendkívüli felmondást azt kötelesek elfogadni?