Ligetiné Csáki Olgablog.hu user profil

Adatok

Ligetiné Csáki Olga

0 bejegyzést írt és 3 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2013.04.25. óta tag.

Admin Szerkesztő Tag Vendég

Hetedik világ Milyenek az önmegvalósító emberek? 2012.11.14 06:26:04

Folytatom a sikeres élletről való gondolkodást. Megkérdeztünk civil szervezeti vezetőket arról, hogy milyen lenne az a világ, amelyben unokájuk boldog lenne. Az általuk álmodott boldog társadalomban élő unokánk „boldog, közösségi ember, aki jólétben él, amit nem fogyasztói értékek, hanem a…..

Ligetiné Csáki Olga 2013.05.01 07:50:59

Az a szép az önmegvalósításban, hogy BÁRMI lehet, és mindenkinek MÁS. Jó lenne, ha alapvetően belső szükségletből és vágyból táplálkozna, nem külső elvárásokból.

Hetedik világ Csapatépítés és együttműködő kommunikáció. Módszerek 6. 2013.03.08 16:29:34

Ebben a programban a vezetők csoportosan váratlan és kreativitást igénylő feladatokon keresztül általános problémamegoldó beállítódást és képességeket alakítanak ki. Megszokják hogy csoportosan a “hogyan lehetne ezt megoldani?” módon viszonyuljanak váratlan helyzetekhez,…..

Ligetiné Csáki Olga 2013.05.01 07:35:20

Barátom dolgozik olyan cégnél, ahol nagyon komolyan veszik a csapatépítést, évente többször szerveznek tréninget, ami általában-elmondása szerint- nagyon jól sikerül. Kritikai pontja lehet, hogy ha valakinek mégsem jó élmény egy ilyen hétvége, elvárásokkal-önmagával szemben-érkezik, és ezeknek érzése szerint nem tud megfelelni. Nem mindenki tudja ezt elvonatkoztatni a munkától, a teljesítménykényszer itt is előjöhet, és visszavetheti akár a későbbi munkát is, ha valaki úgy érzi nem felelt meg az -természetesen nem létező (vagy?)-követelményeknek, ne adja ég megalázónak talált bizonyos helyzeteket, vagy céltábla lett. A profi szervezés elengedhetetlen, kényesebb terület szerintem, mint gondolnánk.

Hetedik világ Ügyfélkapcsolat és kommunikáció. Módszerek 7. 2013.03.08 16:44:48

Én is te is nyerő A szolgáltatások egyik fontos minőségi jellemzője, hogy milyen viszonyt alakítanak ki partnereikkel. A kapcsolatban szerzett élmények sokszor évekre meghatározzák a partnerek szervezetről kialakított képét és szervezethez való viszonyát. A…..

Ligetiné Csáki Olga 2013.05.01 07:24:13

Az ügyfélszolgálat jelentőségét-szerencsére egyre több cég ismeri fel, és nem "sóznak oda" a PR-osokra tartozó feladatokat, mint régebben, hanem a fogyasztó érdekeit és igényeit tartva szem előtt, valóban az ügyféllel foglalkoznak. Gond csupán annyi, hogy ritkán ül igazán rátermett személy az ügyfélszolgálaton, érdektelenség a jellemző, és vicces módon nyűg a vásárló, pláne ha ne adja ég, még problémája is lenne. Megint, itt is csúsznak a lényegi dolgok: nehéz elvárni a lojalitást-vállalati érdekek egyéni támogatása-legtöbbször itt is csak a "bérből élek" szemlélet uralkodik, nem tesz senki többet a minimálisan elvárhatónál. Nem érzem, hogy lehetne ebben komoly változás. Kérdés: mitől lenne motiváltabb a dolgozó?

Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz

Adatlap

Aktivitás

Üzenetküldés

Kedvencek