Regisztráció Blogot indítok
Adatok
Trevi

0 bejegyzést írt és 5 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2007.11.16. óta tag.
Admin Szerkesztő Tag Vendég
Tékozló Homár Megverte a taxis a férjét, elengedték 2009.06.11 11:05:00
Dudált a kispapa, válaszul persze eltörte a fogát a taxis. Az áldozat rendőrt hívott, a személyszállító megjuhászodott, de már későn. A kismama kiborult, és megírta a Homárnak, hogyan kezelte az ügyet hivatalból a rendőrség. Véres részletek alant. Nem vagyok egy nagy…..
Trevi 2009.06.11 21:17:01
Vannak olyan növények, akik - általában erős, humanoid mintájú másodlagos nemi jelleggel bírnak és a sok szabadidő miatt fizikailag kidolgozott felépítésűek, fifikás-, ügyeskedő férfi sztereotípiát testesítik meg. Bádibilder, taxis, tisztelet a kivételnek, pld. boldogult Zenthe Ferenc. Ő A Tenkes kapitányaként is és személyszállítóként is ember tudott maradni.
Taxis: gyorsan kell kigyomlálni mert, futófajta és húsevő. Gyorsan növeszt mindenféle kacsokat – gyáva, megnyomja a titkosdudát mielőtt bosszút áll bárkin a nyomorult élete miatt és, akkor jön a többi retek. Sok füvet nehezebb lenyírni, mint egy fűnyírónyi méretűt.
A bádibilder még veszélyesebb, mivel arra kényszeríti a gyanútlan kertészt, hogy azonnal letépje. Mivel zömök, a verbális terrort nem érti, pofonra nem hajlik, ezért muszáj minél gyorsabban olyan szinten összetépkedni a leveleit és a bibéket, hogy az már-már testi sértés – vagy gyorsan vasrúddal gyomlálunk vagy addig kúszik, míg mi, halandók, életünket olvasással és ivással eltöltők, elfáradunk és benő minket a moha.
"A munka emel ki az állati sorból" milyen jelekből látni, hogy a munkavállaló hamarosan elhagyja a céget? 2009.06.04 08:15:00
Egész könnyen beazonosítható az átlagos munkavállaló viselkedése, amikor állást keres. Az elhatározás meghozatala két részre osztható, ha feltételezzük, hogy nem kényszer szülte helyzetről van szó. Gyors és lassú, mint a táncban. Azaz pl. valakinél "betelik a…..
Trevi 2009.06.04 21:43:50
„Lényeg, hogy ha valaki állást keres, akkor nem jódolgában teszi.
Döntően azért, mert messzemenően inkorrekt módon viselkedtek vele, így ezt maximálisan jogos munkaidőben intézni. Nem tehet meg bármit a munkaadó, és ha bizonyos eszközökkel él a munkavállalóval szemben, akkor ne lepődjön meg, ha ilyen köszönetet kap.”

„Ahogy feltételezem, hogy a cégnek se voltak álmatlan éjszakái, amikor munkaidőben gondolkodott azon, hogy egyik-másik kollégát kitegye-e”

Nem véletlenül épült be a magyar nyelvbe a háeres hülyepicsa szakkifejezés.
Egy fogyatékkal élő ember botladozásán sem röhögünk és nem írjuk le, hogy ő akkor most azt hiszi nem látják, miközben túr, vakar..
Jó lenne, ha megadatna a lehetőség a bloggernek, hogy megtapasztaljon valamit a valóságból, de amennyiben leírja a fentit és büszke a tapasztalatára, közreadja a többi pelyhes hasúnak, akkor nem sok esély van arra, hogy ezt a munka félét valaha elismerjék. Marad a falkába verődött elitista idióták boldog böfögése.
Szörnyű lehet, hogy még egy főnöke sem volt tehetségtelenebb nála és feszt felfelé lefetyel, de másokkal ez túlságosan gyakran megesik.
Ekkora nagy szakmai-, élettapsztalatokat minek megírni. 8 évesen jöttem rá az ideális seggtörlésre, nem adattam ki a receptet
addict A hét kérdése: Mennyire éles egy Arany Penge? 2009.05.26 10:15:00
Csütörtökön lesz a nagy nap, amikor a magyar reklámszakma apraja-nagyja nagyon stílszerűen összegyűlik a Gödörben, hogy megünnepelje az elmúlt egy évet, és egymás hátát veregetve megnyugtassa a lelkiismeretét, mondván nem is vagyunk annyira lemaradva a világtól. A…..
Trevi 2009.05.27 13:19:49
Az Arany Penge uaz; mint az Ifjú Penge csak nem a gyerekeiket díjazzák, hanem magukat?
Ez a Pengezabálós csapat? Meglepő, de nekem is van díjam, azonban amikor például tavaly egy 20 éves graffitivel nyert valaki, akkor ráaggattam a Kalap úr bábomat, hogy nehogy észrevegyék.
Egyébként szvsz. ugyan az a felesleges majális, mint az ARC. Vannak nagyon jó szövegek és reklámok már Moon; de azok bizony nem a családi és haveri kötelékekből, hanem a ténylegesen létező tehetségből születnek. Szerencsére. A tehetségkutatás visszafejlődött hazánkban pedig réges-régen volt komoly hagyománya. Látható, mi ömlik a médiából. A Botox Klub tenyészete bölcsödei konfliktusokkal kísérel meg elbánni.
Hírt sem érdemel ez a bohóckodás. Ez egy osztálykirándulás. Vagy céges buli.
Aki elmegy, az tudja, hogy nyer vagy jövőre le akarja írni a tavalyi negatív tapasztalatait egy blogban.
A szervezés meg tényleg nagyon trehány, egy BAZ Megyei nyugdíjas otthon profibb. És legalább ott van szintipop!
Mint érintett, azt elfelejtettem mondani, hogy előfordult olyan, hogy a pályázati kiírás ellenére nem osztottak díjat a dobogósoknak. Véletlenül megtetszhetett a 2030-as Ifjú Pengének az ajándékbögre és berántotta a babakocsiba.
Trevi 2009.05.28 12:31:43
Én nem lennék büszke egy olyan döntésemre ami Ctrl+V alapú.
Gondolok itt a graffitire. Pont ebben a blogban egy frissebb bejegyzésben olvasható az a kezdeményezés, hogy a lusta amatőrök miként plagizálják egymást körbe a világon.
Ha nekem nem tetszik valami, akkor az egy relatív fontos dolog, mivel én vagyok a célcsoport.
Az olyan produktumra meg nem kell büszkének lenni, ami az alkotó szerint is rossz. Nem kell összehívni a haverokat és csapni egy nagy káderbulit mert szánalmas.
A Pályázati kiírást elírással megjelentetni is szánalmas.
Nem értem, hogy miért természetes ebben a faunában, hogy a zsűri tagjai is indítanak pályamunkát. De ez egy fura világ.
Nagyon nehéz olyan joghurtot találni az áruházak polcain, amit nem reklámoznak. Én mindig nagyon igyekszem. Ennyit tudok tenni az ellen, hogy egy raklapnyi bohóc megpróbálja bebeszélni nekem, hogy mi a jó és az érettségizett haverjaik meg azt, hogy mi az esztétikus.
MedIQ Anatómiai Modellek a Second Life-ban 2007.11.16 12:13:29
Előfordult már néhányszor, hogy megemlítettem a virtuális világ, azaz a Second Life szerepét az orvosi oktatásban: Miért és hogyan használható a Second Life oktatásra? Az első orvosi szimuláció a Second Life-ban: percről percre! Orvoslás a Second Life-ban: virtuális…..
Trevi 2007.11.16 16:54:47
felhasználási feltételek adatvédelmi tájékoztató segítség jogi problémák dsa impresszum médiaajánlat süti beállítások módosítása