Regisztráció Blogot indítok
Adatok
desTroyer

0 bejegyzést írt és 5 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.

2012.08.28. óta tag.
Admin Szerkesztő Tag Vendég
Munkahelyi (T)error Szociálisan érzéketlen, bűnöző munkaadók 2012.10.24 08:27:16
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..
desTroyer 2012.10.24 21:21:37
Azért ne sajnáljuk már annyira szegény vállalkozókat. Ki nem szarja le mennyi a bérköltségük meg adóterhük. Ha vállalkozni akar csinálja normálisan, ha nem megy, akkor dógozzon beosztottként. Jaaaa hogy sík hülye mindenhez, akkor meg rohadjon el. Az ilyen balfasz fekete foglalkoztatók nem fejlesztenek semmit, zéró hozzáadott érték. Se szakmailag, se társadalmilag. Persze ő ezt leszarja, csak meglegyen valahogy, totál amatőr hozzáállás. Ha csinál valamit csinálja normálisan, nem érdekel hogyan. Én sem lettem vállalkozó, nem is akarok az lenni, mert fogalmam sincs hogy lehet jól csinálni, jól kijönni belőle ebben az országban. A vállalkozók többségének sincs, de azért csinálja "me beosztott azé má ne legyek" hülye úr! Meg persze totál segg mindenhez :)
Érdekes módon a külföldi (nyugati) cégek valamiért mégis idejönnek, pedig olyan rohadt nagy az adóteher, meg a bérköltség, meg a szociális juttatások és mégis tudnak (magyar szinten) viszonylag normális bért kínálni full bejelentett munka mellett. Túlóra pénz, cafateria, utazási hozzájárulás. Hogy a csába van ez? És mielőtt jönne a nemondjammármeraköcsögtescoígymegúgy, nem ezekre a multikra gondoltam, hanem termelővállalatokra pl. Eddig három magyar vállalkozónál és két német termelővállalatnál dolgoztam. Van összehasonlítási alapom, hát inkább a multi ezerszer. És nem csak az állam van benne meg a "kösög" multi, a magyar vállalkozó vastagon megéri a pénzét. Ne sajnáljuk már annyira őket :)
Munkahelyi (T)error Bezárva az irodába 2012.10.23 08:09:46
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..
desTroyer 2012.10.23 12:06:52
Munkahelyi (T)error Lelki terror a postán 2012.10.06 08:19:41
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..
desTroyer 2012.10.06 13:59:00
Munkahelyi (T)error Fényképem Facebookon és Iwiwen található 2012.10.05 06:32:14
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..
desTroyer 2012.10.05 18:35:25
A jelentkező szövege nekem tetszik :) egyedi, az biztos. Az igaz, hogy nem egy főnyeremény pályázati anyag.
Amire megjegyzést tennék az ez:
"Az jelentkezőnek gyakorlata van, nyelvismerete nincs. Fordítva kisebb gond lenne, gyakorlatot itt is megszerezheti, valahol mindenki kezd."

Nem tudom, hogy vendéglátóséknál hogy megy, de szerintem egy nyelvet megtanulni könnyebb, mint gyakorlatot szerezni, szakértővé válni valamiben. Nálunk is az a legnagyobb gond, hogy nyelveket beszélő balfaszokat vesznek fel, akinek meg gyakorlata van, vagy tehetséges, de nyelvben nem erős, az már az első körben kiesik a rostán (a HR-en). A legtöbb pozihoz , amit kiírnak, pedig nem is kell valójában nyelvtudás, legalábbis folyékony nem. Gyakorlat viszont annál inkább kéne ...
Munkahelyi (T)error Végig kacarászták az állásinterjút 2012.09.30 08:02:59
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com…..
desTroyer 2012.10.02 18:19:49
Hasonló tapasztalataim voltak, a levélben említett cégnél. Az interjúm idején is egy nagy autóipari beszállító cégnél dolgoztam egy szakértői (mérnök) munkakörben. Behívtak az audihoz, jelentkezésem után egy héttel. A személyügyi iroda előterében a recepciós hölgy egy asztalhoz ültetett és megkért, hogy várjak mindjárt jön a kolléganője. A megbeszélt időpont után mintegy 40 perccel az addig velem szemben ülő (és láthatóan aktákat rendező, gépelő) fiatal lány felállt, hozzám lépett és megkérdezte: "Miben segíthetek?". Én elmondtam neki kihez jöttem, milyen céllal. Erre ő: "Jaaaaj hát persze, jöjjön velem, a kollégáim már várják!" Mint kiderült vele egyeztettem telefonon. A kollégák (a szakmai interjúztatók) már bent ültek egy tárgyalóban, kávét szürcsölgetve. Valójában ők már időben a tárgyalóban voltak. Elkezdődött az interjú, szakmai beszélgetés, minek során jobbára én beszéltem, ők csak hümmögtek. Közben a HR-es kolléganő kiment, mondván hogy fontos meetingje van. Amikor elmondtam a mondókámat, nem kérdeztek vissza, 20 másodperc kínos csend következett. Az egyikük ennyit mondott, szép szakmai múlt. "Köszönöm." Visszakérdeztem pár dolgot, fizetés, mi lenne pontosabban a munka, stb. Fizetésről a területi vezető tud felvilágosítást adni (aki nem ért rá eljönni) és a HR (a hölgy, akinek fontos meetinge volt). A munkáról nem tudtak olyan konkrétumokat elmondani, amikre én kíváncsi lettem volna, és el tudtam volna dönteni azok alapján, hogy váltsak-e céget vagy ne. Stabil munkahelyem van, sok éves szakmai tapasztalatom, szarért, lutriért nem váltok, ahhoz jót kell felkínálni, tisztán kell látnom. Elárulták viszont, hogy sok túlóra lesz, és sok, rendszertelen külföldre utazgatás, mivel még kialakulóban van a rendszer. Ja, és német interjú nem volt, az egyik interjúztató megkérdezte: "Hogy áll a nyelvekkel?". Ennyi. Mondtam, hogy jól. Nem firtatta tovább. Ekkor már én sem vettem annyira komolyan. Ezek után megköszönték hogy eljöttem, majd értesítenek.
Három hét múlva felhívott a HR, hogy szeretne egy interjúra behívni (ugyan azzal a pozícióval kapcsolatban). Kérdeztem: "Ez második kör?" "Miért, maga volt már nálunk ezzel a pozícióval kapcsolatban?" "Igen voltam." Csend, majd zavart hangon: "Őőő rendben, akkor majd értesítjük."
Soha nem hívtak vissza. Később megtudtam, egyéb információs csatornákon, hogy felvettek a pozícióra egy viszonylag friss diplomást, majd próbaidő lejárta előtt elküldték. A pozíció még egy darabig fent volt az oldalukon, majd eltűnt. Arról nincsenek információim, azóta mi történt. Nekem ez az egész nem tűnt annyira profinak. Nagyon zuhant a szememben a híres neves audi.
Bár utaztam jó pár kilométert az interjú kedvéért a Budapesthez közelről, de már a keleti országrészből, mégsem bánom, mert tapasztalatnak jó volt. Számomra megvilágított pár dolgot.
felhasználási feltételek adatvédelmi tájékoztató segítség jogi problémák dsa impresszum médiaajánlat süti beállítások módosítása