Adatok
Ariaden
0 bejegyzést írt és 27 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Szíveslátás, vendéghányás...
amikor a gyerekes család ki van rakva az étteremből
2018.06.10 16:45:49
A héten történt állítólag, hogy egy gyerekes anyukát kiraktak az egyik belvárosi étteremből. Az anyuka először a Pesten Hallottam csoportban krákogott egy picit, de posztja alatti véres komment háborúból ő jött ki vesztesen. A tiszavirágéletű sírás, alig egy órát volt ott míg valaki nem törölte. Az…..
Ariaden
2018.06.11 09:19:23
Nekem van két gyerekem, 7 és 9 évesek, de kb. most van az, hogy már beülök velük egy-egy normális étterembe. Imádom őket, de ha ilyen helyre megyek, akkor nem nekik akarom a húst felszeletelni, hanem élvezni a saját ételem nyugodtan. Most már képesek kulturáltan késsel-villával enni, két órát viselkedni, ha elmegyünk valahova. Tény, hogy erre tanítani kell őket, de fel nem foghatom, hogy miért nem képes rá sok szülő, hogy hivatalos helyen, orvosi váróban, bankban, tömegközlekedési eszközön, étteremben, vendégségben megnevelje a gyerekeit. Addig meg, ha étterem, akkor kicsi, családbarát, szabadtéri, vagy gyorsétterem, ami nyilván nem a gasztronómia csúcsa, de azokban is van elfogadható ételféleség, ráadásul ott remekül meg lehet tanítani az alapokat. Amúgy az is tény, hogy étterembe járni nem két fillér senkinek sem, szóval már csak tiszteletből is olyat választok a kölykökkel, ahol nagyjából senkit nem zavarnak. Nekem égne a pofám, ha megzavarnának mondjuk egy üzleti ebédet, vagy egy baráti találkozót rohangálással, üvöltözéssel. De amúgy ezt le is lehet kommunikálni a gyerekkel, hogy beülünk, viselkedsz, kb. másfél óra lesz, utána ez meg az meg amaz lesz, olyankorra mindig valami olyat tervezek, hogy neki legyen jó. Ha meg benn mégiscsak kitörne belőle a szabadság, elég annyit mondanom most már, hogy figyelj kincsem, ki van ide írva, hogy jászótér? Ebből már tudják, hogy a következő felszólításnál vagy elindulunk haza, vagy szankció lesz. Félreértés ne essék, ez működik kb. ekkora gyerekekkel, kisebbekkel nem, de az éttermezés nem kötelező dolog. Amúgy WC-ben sose szoptatnék, de azért ezt is meg lehet oldani, diszkréten, kendővel, nem étteremben, hanem mondjuk még a kocsiban, egy parkban egy padon, mellesleg csomó helyen összegyűjtötték már azokat a helyeket, ahol van direkt ilyen helyiség, két kattintás az okostelefonon. De alapjában véve igaz, kulturált kérdésre, általában olyan válasz is érkezik.
Ariaden
2018.06.11 09:46:12
@crawenn: Nem védeni akarom a mundért, de a nagyobbik gyerekem gond nélkül evett tápszert, ha úgy adódott, a kisebbik meg csak anyatejet, csak kizárólag frissen természetes forrásból, értsd belőlem, olyannyira, hogy a nagyobbik mandulaműtétekor miután kidobtam kb. 20 ezer forintot öt különböző tápszerre, amiket aztán vihettem le a védőnőnek, hogy ajándékozza el, inkább megbeszéltük a klinikán, hogy a férjem behozza 3-4 óránként és megszoptatom, amíg benn vagyok a nagyobbal, aki szintén az anyját akarta. De ő extrém eset volt, még cumisüveget se fogadott el, sőt egyszer a barátnőmmel kipróbáltuk, hogy majd ő megszoptatja és őt se fogadta el.
croc
Egészséges gyerek megnevelhető, ki lassabban, ki gyorsabban. Nekem mindkét fajtából, amit említettél van egy, mindkettő tud viselkedni, igaz, hogy ez több éves meló eredménye ugye.
croc
Egészséges gyerek megnevelhető, ki lassabban, ki gyorsabban. Nekem mindkét fajtából, amit említettél van egy, mindkettő tud viselkedni, igaz, hogy ez több éves meló eredménye ugye.
Ariaden
2018.06.11 10:11:33
@crawenn: Ó, hidd el, nem célzásképp írtam. A nagyobbik nekem is gond nélkül evett tápszert, csak a kisebbik zsebóra nem. :D Elhiszem, hogy jól vannak, a tápszer nem méreg, csak a kisebbiket erről nem tudtuk meggyőzni. :D
A helyzet a következő... Jómagam elhagytam a kórházat... 40 nap után! Életemben sosem voltam kórházban ezelőtt, úgyérzem most sikerült bepótolni ezt az időt. A végére azt mondanám, hogy egész kellemes volt. Kivéve az ablakom alatti építkezés zaját. Meg a reggeli fél 8-as…..
Vergődöm a karácsonyi menü miatt.
Régen, gyerekkoromban a rántott hal, általában ponty, krumplisaláta és valami torta volt a menü, aztán ahogy férjhez mentem, hol nálunk, hol a férjem családjánál vendégeskedve ettük amit kaptunk.
Anyósoméknál pulyka van, ezért amikor…..
Néhány száz csepp a tengerben: az átszavazók. Lehet, hogy ez egy jól definiálható korcsoport, vagy van a végzettségben hasonlóság. De pártállásban? Mi véletlenül heten is összeverődtünk a sorban keresztények, mögöttünk egy buddhista állt, utána igazi politikusok (igen,…..
A Homár egészen közelről ismeri a szimpla önkormányzati esküvők menetét, hiszen egyszer aktív résztvevője volt egy Imoláékhoz hasonló eseménynek, ahol szintén az anyakönyvvezető irodájában történt az aláírás, minden plusz költség és elegancia nélkül (a hivatalos hölgy…..
Ariaden
2010.02.16 19:58:03
Hangánk a hétvégén 2 éves nagylány lett! Hétfőn pedig mindenki megkezdte a maga kis életét oviban, bölcsiben, úgy nagy összességében sírva-ríva. 5 hét azért hosszú idő (nem részletezném milyen hosszú is tud lenni...), maximálisan elszoktak a "munkahelyüktől". Az…..
Ariaden
2010.01.16 21:59:57
Szia Despota!Nem, ez még nem a grafológiai anyag, amit a kommentek közt ígértem (ha kéred, írok olyat is). Ez pusztán egy érdekesség, mely jól prezentálja a magyarországi álláskeresőket.A mai napon le kellett vennünk egy nagyon népszerűnek hitt INGYENES szolgáltatásunkat,…..
Ariaden
2009.08.01 09:49:28
@Strici:
Ezt nagyon sajnálom, de momentán az én volt főnököm is elismert szaktekintély, és biztos, ha így álltam volna a munához, akkor már rég nem lettem volna a beosztottja.
A munkaügyi peredbe nem mennék bele, az mindig kétoldalú ugye és hogy ki, mit hogyan tanúskodik, nem lehet megítélni a helyzet ismerete nélkül.
Ja, ettől függetlenül én is láttam dög HR vezetőt (sajnos én se tudok rá jobb szót használni) és hidd el, velem is elbántak, de ezért nem a szakmát, hanem őt hibáztatom, mert a beosztottjai egy emberként hárították a dolgozók felé az ő hülyeségeit.
Ezt nagyon sajnálom, de momentán az én volt főnököm is elismert szaktekintély, és biztos, ha így álltam volna a munához, akkor már rég nem lettem volna a beosztottja.
A munkaügyi peredbe nem mennék bele, az mindig kétoldalú ugye és hogy ki, mit hogyan tanúskodik, nem lehet megítélni a helyzet ismerete nélkül.
Ja, ettől függetlenül én is láttam dög HR vezetőt (sajnos én se tudok rá jobb szót használni) és hidd el, velem is elbántak, de ezért nem a szakmát, hanem őt hibáztatom, mert a beosztottjai egy emberként hárították a dolgozók felé az ő hülyeségeit.
Ariaden
2009.08.01 13:19:44
@nyíregyházi betti:
Sosem dolgoztam olyan helyen, ahol bármilyen munkavédelmi módon veszélyeztettük volna a dolgozókat. Ellenben ők saját magukat annál inkább. Pl. nem tudták felfogni, hogy a füldugó nem azért van, hogy ők ne beszélgethessenek, hanem, hogy ne szenvedjenek hosszú távon halláskárosodást.
A munkavédelmi képviselőket évente egyszer kötelező tréningre küldeni, ezt a munkavédelmi tv. írja elő és a hatóság nálunk bizony ezt is ellenőrizte. Ezért javaslom, hívd fel rá esetleg a munkavédelmi szakember figyelmét. Itt elolvashatod a törvényi hátterét: www.mteszoktatas.hu/04kepzesek/241025mvkepzes-/
A munkavédelmi képviselő jogairól és kötelezettségeiről itt olvashatsz: www.muszakiforum.hu/?fejezet=5&cid=36953&wa=hk07
Ebből kiderül, hogy az üzemi tanács más témákban hivatott dönteni, te mint munkavédelmi képviselő ezekben a témákban számíthatsz meghívásra, amit csatoltam.
Azt azért mind tudjuk, hogy az átkosban sem volt kolbászból a kerítés a dolgozóknak, s voltak ott is eltusolások, munkavédelmi balesetek, susmusolások és tekintélyelvűség. Azt gondolom, hogy akkor sem tudták a kisemberek jobban érvényesíteni a jogaikat.
A pályamódosítást elég komolyan gondolom, továbbra is emberekkel fogok foglalkozni (mert ehhez értek), csak egy másik területen, ahol más szerepem lenne. No azért nem ügynöknek állok! :D
Sosem dolgoztam olyan helyen, ahol bármilyen munkavédelmi módon veszélyeztettük volna a dolgozókat. Ellenben ők saját magukat annál inkább. Pl. nem tudták felfogni, hogy a füldugó nem azért van, hogy ők ne beszélgethessenek, hanem, hogy ne szenvedjenek hosszú távon halláskárosodást.
A munkavédelmi képviselőket évente egyszer kötelező tréningre küldeni, ezt a munkavédelmi tv. írja elő és a hatóság nálunk bizony ezt is ellenőrizte. Ezért javaslom, hívd fel rá esetleg a munkavédelmi szakember figyelmét. Itt elolvashatod a törvényi hátterét: www.mteszoktatas.hu/04kepzesek/241025mvkepzes-/
A munkavédelmi képviselő jogairól és kötelezettségeiről itt olvashatsz: www.muszakiforum.hu/?fejezet=5&cid=36953&wa=hk07
Ebből kiderül, hogy az üzemi tanács más témákban hivatott dönteni, te mint munkavédelmi képviselő ezekben a témákban számíthatsz meghívásra, amit csatoltam.
Azt azért mind tudjuk, hogy az átkosban sem volt kolbászból a kerítés a dolgozóknak, s voltak ott is eltusolások, munkavédelmi balesetek, susmusolások és tekintélyelvűség. Azt gondolom, hogy akkor sem tudták a kisemberek jobban érvényesíteni a jogaikat.
A pályamódosítást elég komolyan gondolom, továbbra is emberekkel fogok foglalkozni (mert ehhez értek), csak egy másik területen, ahol más szerepem lenne. No azért nem ügynöknek állok! :D
-Jó reggelt mindenkinek!
-Jó reggelt.
-Na még egyszer, hangosabban, JÓ REGGELT!
-Jó reggelt!
-Na, ez már alakul, hát szép jó reggelt kívánok mindenkinek! Most már elárulhatjuk, hogy miért vagytok itt a Vajdahunyad várában egy ilyen álmos, pénteki reggelen. Én Lutscher Peti vagyok…..
Olvasónk két hétig abban a tudatban élt, hogy felvették, majd kiderült, hogy mégsem... Sziasztok, Szeretném Nektek leírni mi történt velem és a tanácsot kérni, lehetne e valamit tenni az ellen, hogy ilyen és hasonló eset ne forduljon elő. Mivel egyre több…..
A Kistehén annak idején, amikor a moziban futott néhány film előtt amolyan vizuális aperitívként, hatalmas siker volt. A teljesen debil figura egy pillanat alatt belopta magát a nézők szívébe, majd az internet és a szájmarketing útján gyorsan meghódította a többieket is.…..
Szombat van és ma egy munkaadó álláspontját ismerhetitrek meg. Kellemes hétvégét Mindenkinek!Szomorúan olvasgatom a kommenteket, számomra felfoghatatlan hogy milyen torz képzetek élnek a fejekben a vita mindkét oldalán. Mint munkahelyi vezető, két gyermek apja, és a…..
Olimpia volt. A mostani teljesítményünk számszerűleg nem lett valami magas. Nyersen az éremszámokat nézve azt látjuk, hogy több rendszerváltáson keresztül nem sikerült eddig ennyire alacsony teljesítményt nyújtani. Igaz, lehet más szemszögből nézni a helyzetünket, hiszen alig…..
Ariaden
2008.08.25 14:20:23
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz