Adatok
szijú
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Dolgoztam egy elég nagy kereskedelemmel foglalkozó cégnél,egészen
keddig(2012.01.31.)
Azon a napon délben behívatott a volt főnököm,és közölte hogy két embertől
meg kell válnia,az egyikre rám gondolt .Majd megkérdezte hogy elsejével vagy
huszonnyolcadikával küldjön el .Én persze mondtam hogy rábízom ha már így
döntött .Pár perc múlva jött is a könyvelő és hozta a papírt hogy közös
megegyezéssel felmondok,írjam alá .Én balga gondolkozás nélkül alá is írtam.
Ma 2012. február 3.-án telefonáltam a könyvelőnek hogy megvannak-e a
leszerelő papírjaim .Közölte hogy a papírok megvannak,de fizetést nem adhat
mert azt az utasítást kapta hogy egy forintot se adjon .Tudni kell mind
ehhez hogy van vállalati kölcsönöm 116800-ft hat órával vagyok bejelentve de
nyolc tíz órában dolgoztam,amit mindig kézbe fizetett ki .Most ez úgy jött
ki nekik a 0 fizetés Januári hónapban hogy,ö szerintük járna nekem 76 ezer
forint,( Én akárhogy számolom minimum 96800-ft járna) ebből a nem hivatalos
pénzem megy törlesztésbe a hivatalos pénzem X %-át levonják egy régi hitel
elmaradásom miatt,a maradékot meg nem fizeti ki hanem ad róla egy számlát
mintha levásároltam volna nála .Mindezen felül adnak egy papírt amit az új
munkáltatómnak kell odaadjam hogy még 59000-ft neki jár és hogy azt majd
neki fogják átutalni .Nekem ez egy kicsit sántít.
Még nem vettem át semmi féle papírt tőlük,mit tegyek?
Előre is köszönöm!