Adatok
momo1977
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Azt hiszem, igen sok probléma és kétely akkor jön egy anyuka életében, amikor néhány évnyi babázás után visszatérne dolgozni, és nem tudja, mit, hogyan tegyen, hogyan jelezze ezt egyáltalán a munkáltatójának, mihez van joga, és mihez nincs, mit kell elfogadnia és igaz-e…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
A kisfiam 2011 nov-ben múlt 3 éves, azóta szabin vagyok. A gyes, ill gyed ideje alatt felvettek a "távollétemig" valakit. Időközben megszünt a munkaköröm, átsoroltak másikba, de ugyanazt kell csinálni. Most, hogy jeleztem visszamennék a szabi lejárta után, már nem olyan jellegű munkát kellene végeznem, mert aki eddig csinálta, "nem cserélik le" rám! Már nagyon jól együtt tud dolgozni az új fönökkel. Hogy velem mi lesz, azt még nem közölték. Már 16 éve ennél a cégnél dolgozom, megjártam a ranglétrát, közben szakmailag is képeztem magam, az egyetemet is elvégeztem. A munkaszerződésem határozatlan idejű!Nem vagyok közalkalmazott, szakszervezeti tag viszont vagyok.
Szerinted mit döntenek, illetve mit tehetnek velem, ha elbocsátanak?
Ha felajánlanak egy másik munkakört, én nem fogadom el, mert nem tudom a gyermekemet óvodába vinni, és elhozni?? /Az eredeti munkaidőm : fél8-16-ig volt./ Esetleg a személyi béremet is leveszik, mert másik besorolásom lesz?
Végkielégítés? stb.
Várom mielőbbi válaszod az e-mailomra is!
Köszönettel : momo1977