Adatok
daá7
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A következő levélben olvasónk abban kéri a segítségünket, hogyan távozhat a felmondási idő letelte előtt a munkaadójától?"Tisztelt Tanácsadó!Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy munkavállalói rendes felmondás esetén minden esetben kötelezhetnek a felmondási…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Én egy bizományosi cégnél (vállalkoznál) voltam szellemi beosztott 200 feb 1-július 23 ig, egyik napról a másikra közölte a főnököm SZÓBAN( 2011 július 13) ,hogy megválik tőlem, és ,hogy másfél héten belül már nem lesz szüksége rám mert talált új munkaerőt aki kezd is(júl 25.én). Holnap dolgozok utoljára ,másfél hét telt el ugye a szóbeli felmondás óta de még mindig nem kaptam írásban róla semmilyen hivatalos papírt sem. Mennyi a felmondási idő milyen jogaim vannak ? Július 25 től már nem dolgozok és már ezt az utolsó hetet sem fizeti ki a főnököm. Ezek szerint nem akarja megadni a felmondási időmet ? és ráadásul az a minimum lenne h sokkal előbb közölnie kellett volna a döntését arról nem is beszélve ,hogy a felmondási idő betartásával azt az időt még ki is kéne fizetnie. És azt is hallottam, hogy amíg írásba nem adja addig nem is hivatalos. Kérek segítséget ill tanácsokat ez ügyben. Köszönettel : Anita