Adatok
redwings
0 bejegyzést írt és 3 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A 2010 decemberben a családtámogatási törvény módosító javaslatainak elfogadásával változott a GYES-re való jogosultság munkavégzés mellett. Az új szabályozás szerint kereső tevékenységet nem folytathatsz a gyermeked egyéves koráig, ha a gyermek elmúlt egy éves, heti…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
A segítségedre és tanácsodra lenne szükségem.
Egy amerikai tulajdonú multitól mentem szülni, 8 órás munkarendből (7.30-16 óráig).
Jövő februárban tölti a kisfiam a 2 évet, ezért érdeklődtem a HR-estől, hogy miként szokták a visszamenetelt intézni stb.
Közölte, hogy a korábbi beosztásba nem tudnak visszavenni, hanem majd csak délután 4-től este 8ig! Ha meg nem tetszik, akkor még időben vagyok, hogy keressek egy másik munkahelyet!
Jól kétségbeestem, mivel ezt a beosztást tudom vállalni (két kicsi gyerekem van, a tervezett visszaálláskor 3 és 1.5 évesek lesznek, az oviba-, bölcsibehordást és az esti ellátásukat nem tudnám megoldani ebben a délutános beosztásban).
Én úgy tudtam, hogy köteles a korábbi feltételek mellett alkalmazni - vagy nem így van?
És ha valóban megteheti ezt, és én nem tudom vállalni, akkor mi lesz a felhalmozódott szabadságokkal? Ki kell fizetniük?
Előre is nagyon köszönöm a válaszodat
Üdv:
Piroska