Adatok
Principessa79
0 bejegyzést írt és 6 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Tisztelt Cím! Rendkívül szimpatikus az Önök kezdeményezése. Belegondoltam saját munkahelyi életembe, és arra jutottam, hogy egy közelmúltbéli történetet mindenképpen szeretnék megosztani a közfigyelemmel, és várnám rá az olvasók (munkavállalók) reakcióját. Kérem,…..
Üdv Despota! Sokszor olvasom a blogodat, amihez gratulálni is szeretnék. Én magam nem keveredtem semmiféle munkajogi vitába, inkább az álláskeresőknek szeretnék 1-2 jó tanáccsal szolgálni. Cégünknél nemrég bővítést hajtottunk végre, és kerestünk egy fő…..
Principessa79
2011.01.09 00:38:10
@ZBR:
És mi van ha jó villanyszerelő vagyok, de konkrétan ilyen jellegű munkát még nem végeztem, ergo nem tudom, hogy jó vagyok-e benne és csak gyanítom, hogy igen. Tehát nincs ebben tapasztalatom, nem én kapom a munkát...
És mi van ha jó villanyszerelő vagyok, de konkrétan ilyen jellegű munkát még nem végeztem, ergo nem tudom, hogy jó vagyok-e benne és csak gyanítom, hogy igen. Tehát nincs ebben tapasztalatom, nem én kapom a munkát...
Principessa79
2011.01.09 00:45:29
@porthosz:
Nem közlöd vele az okokat. Szimplán annyit mondasz,hogy "köszönjük, majd értesítjük". Aztán kiírod az emailt, hogy "sajnos nem önre esett a választásunk". Ezzel le is tudtad. Itt M-o.-n nem divat az indoklás...
Nem közlöd vele az okokat. Szimplán annyit mondasz,hogy "köszönjük, majd értesítjük". Aztán kiírod az emailt, hogy "sajnos nem önre esett a választásunk". Ezzel le is tudtad. Itt M-o.-n nem divat az indoklás...
Principessa79
2011.01.09 00:55:05
@ZBR:
Igen ám, de a kérdés az,hogy egyáltalán eljutok-e az interjúig. Ha a HR-es kizárólag arra fókuszál, hogy tapasztalata legyen az új munkatársnak, akkor buktam - be sem hívnak, hiába vagyok a legjobb villanyszerelő. Eddigi tapasztalataim alapján, a tapasztalat sokkal többet számít. És hiába írom oda, hogy hát értek én a villanyszereléshez, a kutyát nem érdekli, mert magas póznán még nem csináltam.
Igen ám, de a kérdés az,hogy egyáltalán eljutok-e az interjúig. Ha a HR-es kizárólag arra fókuszál, hogy tapasztalata legyen az új munkatársnak, akkor buktam - be sem hívnak, hiába vagyok a legjobb villanyszerelő. Eddigi tapasztalataim alapján, a tapasztalat sokkal többet számít. És hiába írom oda, hogy hát értek én a villanyszereléshez, a kutyát nem érdekli, mert magas póznán még nem csináltam.
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
"Nemhogy örülnél, hogy angol nélkül van állásod a mai világban. " Ezzel a mondattal az a baj, hogy azt jelenti, hogy mindenki hunyászkodjon meg és fogja be a száját; legyen elégedett azzal, ami van. Pont az ilyenek miatt van az, hogy a cég nem képes a fejlődésre, mert senki nem mer ellentmondani a főnöknek, senki nem meri kinyilvánítani a véleményét. Tehát robotmunkások dolgoznak, akik félnek a kirúgástól, így csendben maradnak..."Ideális munkahely"...