aranybk 2010.04.17 21:17:08

@New Flavour: Zsuzsa egyfajta látásmódját a training mgr-e nem tudta "átformálni"? Mert akkor tulajdonképpen ez volt az ok, nem a megjegyzése!? Nincs ezzel semmi gond, hisz a munkáltatónak joga van eldönteni, hogy kivel akar együtt dolgozni, de akkor ezt kell mondani neki!

A törzsvásárlók általában ismerik az állandó kasszásokat, és még jobban megkövetelik a figyelmet, szinte otthon érzik magukat éttermeinkben, ezért majdhogynem kizártnak tartom, hogy ne szólt volna ott, és akkor, hogy Kedves Zsuzsa, ezt mégis kire értetted? Sztem ez a levélíró vagy törzsvendég nem volt, vagy csak egy "kedves" kolléga, akinek az szúrta a szemét, hogy Zsuzsa előreléphet. Pont ezért bántó, hogy nem áll ki mellette senki! 2 éve a cégnél dolgozó emberke, alkalmas kisvezetőnek, jó kasszás, stb... és jön egy ilyen baki, és repül. hm... fura
"Lehet, hogy a területi vezető nem alaposan megfontolt döntést hozott, de az is lehet, hogy Te sem hoztál volna más döntést az Ő helyében, pláne akkor nem, ha nem is ismeri a Te verziódat." --> KÖNYÖRGÖM! MIÉRT NEM??? Ez a baj! Ismerje meg! Nem belőlük, miattunk vagyunk jó étterem? Ők állnak ott több órán keresztül, ha ők nincsenek, nekünk kell majd odaállni, ami ugye egyikünknek-másikunknak már elég kellemetlen lenne (sajnos), hát akkor annyit nem érdemel, hogy megkérdezzük, és megtudjuk?
Dehogynem.

aranybk 2010.04.20 14:40:30

@ex-vendéglős: fúúúú, nagyon egy hullámhosszon vagyunk! Teljesen egyetértek veled. Kár, hogy elmentél a cégtől, még ha nem is tudom ki vagy :( Talán dolgoztunk is együtt, talán engem is sikerült beazonosítanod, nem tudom, mindenesetre ha munkanélküli leszek szívesen dolgoznék veled :) Minden jót!

aranybk 2010.04.20 14:49:14

és ha már köztünk van egy területi vezető is, üzenném neki, hogy sok Burger alkalmazott, és kisvezető adatlapját érdemes megnézni, hogy "mit csinálnak, amikor dolgoznak". "próbálom túlélni, egy mocskos gyorsétteremben vagyok oktató, pihenek, az irodában ülök és utasításokat adok", stb kiírások! Ők próbálják túlélni, Zsuzsi legalább szerette csinálni, és hajtott. Ezeket a dolgokat miért nem lehet egy baki után figyelembe venni? Pro, és kontra egy fecnire. Melyik a hosszabb sor. Vagy valami. Előbb-utóbb elfogy az értelmes 8 általánost végzett réteg, és akkor ki fog ennyiért dolgozni nekünk? Meg kell őket becsülni, és ha hibát követnek el, néha magunk is felelősek vagyunk érte. Nem mindig, sőt, az esetek nagyobb részében nem is, de meg kell tanulnunk azt is, hogy mit, hogyan adjunk át. Tudnám még fokozni, de mint tudjuk, "van elég dolgom" :)