Adatok
Pushy
0 bejegyzést írt és 4 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Sorstársak! Sajnálatos módon az elmúlt időszakban csak uriember tudott posztolni, mert nekem más irányú elfoglaltságaim voltak. Persze ez nem igaz, de jobban hangzik, mint az, hogy még erre is lusta voltam bent az irodában. A mai posztom célja, hogy mindenki számára…..
Pár perce érdekes témákra bukkantam blogolvasás közepette. HR-fejvadászat. Hmm, végre szakmai csemege, könnyed megfogalmazásban. Hamar ki kellett ábrándulnom. A könnyed megfogalmazás megvan, de a szakmaiságban vannak hiányosságok. Amin fejvadászként kitágult a…..
Pushy
2009.09.23 23:07:22
@Strici:
"A magyarországi cégek vezetői többnyire szar emberek, nem véletlenül. Nem eprek ők, csak génkezelt piros ócskaságok."
Ez elég merész állítás.
Nem hiszem, hogy általánosítani kellene, hiszen lehet, hogy nem véletlenül ülnek azok az általad leírt "sz" emberek azokban a pozíciókban.. Mondjuk talán azért, mert valamiben igen tapasztaltak, képzettek, tehát jó szakemberek és beérrett gyümölcsök a megfelelő helyről (nyilván már előre szelektáltan) érkezve a számukra is megfelelő helyre-pozícióba.
Ritka az amikor egy emberen múlik egy szervezet eredményessége. Ez mindig csapatjáték.
Ha epret eszünk egy tálból, akkor sem egy darab eper ízvilága az ami az élményt adja, hanem a tál elfogyasztása. Van amenyik édesebb és van amelyik kevésbé.
"A magyarországi cégek vezetői többnyire szar emberek, nem véletlenül. Nem eprek ők, csak génkezelt piros ócskaságok."
Ez elég merész állítás.
Nem hiszem, hogy általánosítani kellene, hiszen lehet, hogy nem véletlenül ülnek azok az általad leírt "sz" emberek azokban a pozíciókban.. Mondjuk talán azért, mert valamiben igen tapasztaltak, képzettek, tehát jó szakemberek és beérrett gyümölcsök a megfelelő helyről (nyilván már előre szelektáltan) érkezve a számukra is megfelelő helyre-pozícióba.
Ritka az amikor egy emberen múlik egy szervezet eredményessége. Ez mindig csapatjáték.
Ha epret eszünk egy tálból, akkor sem egy darab eper ízvilága az ami az élményt adja, hanem a tál elfogyasztása. Van amenyik édesebb és van amelyik kevésbé.
Azt tapasztalom, egyre nagyobb verseny folyik egy-egy állás elnyeréséért a munkaerőpiacon. Fejvadászként csak elenyésző esetben szoktam meghirdetni egy pozíciót, mégis, minden hirdetésre érkeznek érdekes pályázatok. Akadt, aki a születésnapjára hivatkozva szeretette volna…..
Az utóbbi napokban olvastam néhány cikket az asztrológia hatékonyságáról a munkatársak kiválasztásában. Ők ódákat zengtek a módszerrel, én pedig felháborodtam. Van tapasztalatom kiválasztásban. Egyáltalán nem értek egyet azzal, hogy ez alapján döntsék el, alkalmas-e valaki…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Emberek. Kapitalizmus van vazze! Térjetek már észhez? Ti csak csináljátok a hangyamunkát és ne hibázzatok! Ezt próbálnátok meg egyszer. Nem nagyon megy vazze! A hajam kihullik egy fejlesztésnél amikor programozók, felelősségüket fel nem mérve, másokat hátráltatva, a dokumentáció teljes hiányával, a nagyképűség teljes mellszélességével egy krva kódot nem tudnak megtalálni hetekig és még van képük fejlesztőnek nevezni magukat.
Ezt mutatja ez a fehér szöveg is. Normális vagy öreg? Nem a szakmára vagy büszke? Akkor meg mit szarsz bele a saját szemétdombodba?
El kellene menned egy rendes hr-eshez és segítséget kérni, mert nagy bajban vagy! :-)