Adatok
InfoCheckker
0 bejegyzést írt és 9 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
A korábbi post kommentjében jelentkezett a kiválasztásra kiszemelt álláskeresők önéletrajzi hátterét ellenőrző cég képviselője, Gipsz úr :), aki korrekt tájékoztatást adott a szolgáltatás hátteréről és indokoltságáról. Mivel ez szerintem fontos, külön…..
InfoCheckker
2009.07.02 13:38:43
@A Lesből Támadó Ruhaszárítókötél:
Bocsánat, valóban nincs pont, akkor helyesen íme a mondat:
Mint ahogy feltételeztétek is, az egész folyamat az ellenőrzött személy tudtával, és írásos hozzájárulásával indul. (kb. 10-ből 1 esetben van, aki nem írja alá, mondván, ne szaglásszunk utána ezeknél a személyeknél gyakran más probléma is kiderül).
Helyesírás ellenőrző bekapcsolva! :)
Hozzánk nem jut el az az információ, hogy név szerint ki nem írta alá a hozzájárulást. Partnereink csak statisztikailag, nem hivatalosan jelzik felénk, hogy az adott időszakban hányan nem írták alá, milyen kifogásokkal, és mi történt ezen jelöltekkel – ezért mi nem is kérünk természetesen díjat. Ingyenes előszűrés :)
Az ellenőrzés úgy kezdődik, hogy a partnerünk (HR-es, fejvadász) kiválasztja a legjobb jelölteket, akik eljutnak a végső döntésig. Velük a partner íratja alá a Hozzájárulást, és ezt küldi nekünk a Megrendelővel együtt, ekkor kerül be az illető a mi rendszerünkbe. Ha valaki nem járul hozzá, az csak a partnerünknek extra információ, és nyilván azt sem feltétlenül jelenti, hogy az illető nem kapja meg az állást.
A második és harmadik kérdésedre a válasz ebből következően egyértelmű: nem vizsgálódunk, nincs kit vizsgálni, nincs megrendelés -> ezeknek a vizsgálatoknak így adatai sincsenek!
Bocsánat, valóban nincs pont, akkor helyesen íme a mondat:
Mint ahogy feltételeztétek is, az egész folyamat az ellenőrzött személy tudtával, és írásos hozzájárulásával indul. (kb. 10-ből 1 esetben van, aki nem írja alá, mondván, ne szaglásszunk utána ezeknél a személyeknél gyakran más probléma is kiderül).
Helyesírás ellenőrző bekapcsolva! :)
Hozzánk nem jut el az az információ, hogy név szerint ki nem írta alá a hozzájárulást. Partnereink csak statisztikailag, nem hivatalosan jelzik felénk, hogy az adott időszakban hányan nem írták alá, milyen kifogásokkal, és mi történt ezen jelöltekkel – ezért mi nem is kérünk természetesen díjat. Ingyenes előszűrés :)
Az ellenőrzés úgy kezdődik, hogy a partnerünk (HR-es, fejvadász) kiválasztja a legjobb jelölteket, akik eljutnak a végső döntésig. Velük a partner íratja alá a Hozzájárulást, és ezt küldi nekünk a Megrendelővel együtt, ekkor kerül be az illető a mi rendszerünkbe. Ha valaki nem járul hozzá, az csak a partnerünknek extra információ, és nyilván azt sem feltétlenül jelenti, hogy az illető nem kapja meg az állást.
A második és harmadik kérdésedre a válasz ebből következően egyértelmű: nem vizsgálódunk, nincs kit vizsgálni, nincs megrendelés -> ezeknek a vizsgálatoknak így adatai sincsenek!
InfoCheckker
2009.07.06 21:46:58
@tff: “…megkülönböztetésnek minősül az olyan rendelkezés…” Vajon a mi riportunk egy “rendelkezés”? Mert szerintem nem, ez mindössze egy döntést támogató eszköz. A gumiszabályt alkalmazva, pedig a mi szolgáltatásunk igénybe vétele nélkül is beperelheti a HR-est, fejvadászt az a jelölt, aki nem kapta meg az állást – hiszen Ők is döntést hoznak valamik alapján.
Egy igen érdekes szolgáltatást kínál az egyik cég: utánanéz minden egyes önéletrajzi adat valódiságának. Azaz nem csak a megadott referenciákat csekkolja le, hanem a végzettség meglétét, annak dátumát, a munkaviszonyok és a munkaköri feladatok valódiságát is ellenőrzi.…..
InfoCheckker
2009.07.01 22:43:10
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
www.hatterellenorzes.hu/index.php/kapcsolat