Adatok
Snedronningen
0 bejegyzést írt és 90 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
1866. Atlanta, Georgia röviddel az amerikai polgárháború vége után. A fűtőház romokban..
Snedronningen
2019.06.17 11:17:58
@MIG-31: a sugárzás témához valaszolnék. Sűrűn váltották őket, mert a sugárzás kikészítette az embereket. Gyerek voltam még, de emlékszem, hogy az egyik akkori szomszédunk ment ki, darukezelő vagy valami ilyesmi volt a fickó, és toboroztak itthon is, jó pénzt fizettek, hát ő is kiment. Ő mesélte a szüleimnek, hogy a likvidátorok tényleg csak pár percet tudtak dolgozni, pont, ahogy a filmben is van, és az az 1-2 perc úgy kikészítette őket, mintha egy marathont futottak volna le. De a többi poszton is csak rövid ideig dolgoztak az emberek, azért is kellett ilyen rengeteg munkás, hogy még Magyarországról is mentek ki, mert fizikailag kikészültek, fáradtak lettek tőle, nem bírtak dolgozni, kiszívta az erejüket a sugárzás. Persze mondanom sem kell, hogy a szomszéd pár év múlva meghalt rákban. A gyerekei egy darabig próbálkoztak kártérítést szerezni, de nem sikerült. Nagyon sok csernobili áldozat van, nagyságrendekkel több, mint az ismert számok, csak a legtöbbjét hivatalosan el sem ismerik.
Egy norvég faluban mindenhol könyvek halmozódnak. A buszmegállókban, az utcákon nyitott könyvállványom sorakoznak. Becslések szerint a könyvek száma meghaladja a 150 ezret. A lakosok száma viszont alig 280 fő. Találóan nevezték el Mundal norvég községet Booktown-nak – írja a…..
Snedronningen
2019.06.16 14:13:36
Két nő, a 40 éves Hyeona és a 43 éves Jeong-Ah Kim a jobb élet reményében hagyta el Észak-Koreát, de Kínába menekülve csak folytatódtak a megpróbáltatások. Megrázó történetek szökésről, bántalmazásról és elveszített gyerekekről...
Snedronningen
2019.06.16 08:34:18
@acycloren: azt se felejtsük el, hogy ezek a nők nemcsak traumatizáltak, hanem egy teljesen más szemléletből jönnek. Észak-Koreában nőttek fel, ahol nemhogy szeretet, meg hasonlók, hanem eleve dicséretes, ha valaki feladja a hatóságoknak a családtagjait. Egy torz és beteg rendszerből jöttek, semmi értékrendjük nincs. Miért ragaszkodna a gyerekéhez, ha az érzelmeket már régen kiölték belőle? Nem a hagyományos értelemben véve kolonc számukra a gyerek, hanem nem is tudják, hogy lehetne másként, hogy létezik szeretet és mi az, egyszerűen azért, mert nem így nevelték őket. Nem vádolhatjuk ezeket a nőket érzéketlenséggel azért, mert úgy viselkednek, ahogyan azt tőlük a rezsim elvárta. Biorobotnak tekintették és nevelték őket es aszerint is reagálnak.
Nagyon komoly pszichológiai segítségnyújtásra és beillesztési programra lenne szükség ahhoz, hogy az ÉK menekültek be tudjanak illeszkedni egy normál társadalomba, ehhez képest viszont mivel illegális menekültek, ezért papírok és jogok nélkül nagyon kiszolgáltatottak. Gyakorlatilag a létező legnwgyobb kultúrsokk az ÉK szökevényeknek bármely más országa menni és szembesülni azzal, hogy semmi nem igaz abból, amit nekik eddig tanítottak, amiben és ahogy eddig éltek, amit a világról tudtak. Engedelmeskedni könnyű, de a szabadságot tanulni kell, a felelősségvállalást tanulni kell, a döntéshozatalt tanulni kell stb. Ezek a szerencsétlenek meg csak sodródnak.
Nagyon komoly pszichológiai segítségnyújtásra és beillesztési programra lenne szükség ahhoz, hogy az ÉK menekültek be tudjanak illeszkedni egy normál társadalomba, ehhez képest viszont mivel illegális menekültek, ezért papírok és jogok nélkül nagyon kiszolgáltatottak. Gyakorlatilag a létező legnwgyobb kultúrsokk az ÉK szökevényeknek bármely más országa menni és szembesülni azzal, hogy semmi nem igaz abból, amit nekik eddig tanítottak, amiben és ahogy eddig éltek, amit a világról tudtak. Engedelmeskedni könnyű, de a szabadságot tanulni kell, a felelősségvállalást tanulni kell, a döntéshozatalt tanulni kell stb. Ezek a szerencsétlenek meg csak sodródnak.
Sokszor elköveti az emberiség azt a hibát, hogy egy dolgot pontosan úgy akar megvalósítani, mint addig, csak egy kicsit máshogy. Olyan a helyzet, mintha a fénymásoló kifejlesztésekor egy olyan írógépet akartak volna készíteni, ami először elolvassa a másolni kívánt szöveget. Sosem sikerült volna…..
Vajon mi minden változik egy ember életében öt év alatt? A személyes sorson kívül például a gondolkodásmódja – nincs ez másként a határátkelők életében sem, miként ez kiderül Prevics Éva írásából, aki maga is kétszer vágott bele a határátkelésbe. Mint a képen is…..
Snedronningen
2019.06.13 10:08:00
Snedronningen
2019.06.13 14:03:48
@Határátkelő: ha a poszt végén van egy link, az egy dolog, nem elegáns, de belefér. De ez a mai poszt sima könyvreklám: a kötetben majd megszólal két pszichológus; a kötetben interjúk vannak; a könyv különlegessége stb. Ez mintha árnyalatnyit több lenne, mint egy blogra mutató link. De ha már ilyen kedvesen elküldtél, akkor tényleg megyek is, minek fecséreljem itt az időmet reklámokra, abból úgyis ömlik mindenhonnan, nem kell még egy belőle.
Tékozló Homár
A Spuri trilógia harmadik részében a költöztetők képéről ismét nem sül le a bőr
2019.06.11 08:48:38
Ismét itt van régi jó ismerősünk, a Spurifuvar! A költöztető cég 2015-ben többek között félrekalkulálásért és ügyeskedésért járt nálunk, idén tavasszal pedig tönkretett búrotok és eltűnt holmi is szerepelt a panaszban. De hogy ne unjuk meg a sztorikat, a harmadik rész egy óriási csattanóval fog…..
Hogyan él egy dán család, miként telnek a hétköznapok? Mire érdemes figyelnünk, ha akár hosszabb távon, akár csak rövidebben beengednek minket az otthonukba? Kay írásából kiderül...
A Valódi Bali - Indonézia
2100-ra Párizs tenger alatt lesz... - Ecosperity Szingapúr
2019.06.11 04:21:21
"There is no Plan B, because there is no Planet B!" (Nem létezik B-terv, mert nem létezik B-bolygó!")
Az összesen 81 év innen, vagyis egy ember élete. 2 fok feletti emelkedés az átlaghőmérsékletben azt okozza, hogy a tengerszint 70 méterrel megemelkedik majd. A folyamat már elindult, és ott tart,…..
A törökök kiűzése után számított modern magyar történelem legsikeresebb korszaka az 1867-től datálódó dualizmus fél évszázada. 1913-ban volt az ország fejlettsége (és egy főre jutó GDP-je) a legközelebb Nyugat-Európáéhoz és a társország -- ma is állandóan referenciának tekintett -- Ausztriáéhoz (az…..
Az életben mindenhonnan jelek érkeznek felénk. Egyesek megfejthetetlenül bonyolultak. Mások annál egyszerűbbek. Mint például egy londoni étteremben felszolgált virsli, két tojással, mely ételek megfelelő alakzatban elhelyezve igen egyértelmű jelzésértékkel bírnak. Bonyolítja a…..
Snedronningen
2019.06.11 10:15:27
@Jankove: sajnos igen.
Az előző hópihe nemzedékről szóló gondolatmenetemet szeretném még kiegészíteni: a kommunikáció és a másik fél iránti megértés teljes hiánya a probléma, mert csak a sértődött fél egója számít. Túlterheltség, fáradtság miatt az ember követ el hibákat, pl elgépel egy szót az emailben. Ezt lehet felfújni és ügyet kerekíteni belőle, vagy lehet megbeszélni. A munkám miatt vannak olyan csúcsidőszakok, amikor percenként akár 3-5 emailt is kapok a kollégáktól, mellé napi 2-300 sms-t, és ha kellően belefulladtam már az elektronikus levelezésbe, akkor elkezdenek hívogatni vagy bejönnek az irodámba pörögni, hogy már mikor küldtek egy emailt és még nem válaszoltam... A kapkodástól előfordul, hogy elírom az illető nevét (mert persze nem ám csak úgy válaszolunk egy mondat lényegben, formálisan kell: dear... best regards, különben kiemelik azt az egy emailt es rohannak az HR-hoz, hogy udvariatlan emailt kaptak...), vagy elgépelek egy szót, vagy kimarad egy szó a mondatból stb. A normális kolléga ilyenkor megérti a szitut, vagy nem szól miatta, vagy visszakérdez, hogy jól gondolom, hogy valójában ezt és ezt akartad írni?, visszaigazolom és túl is vagyunk a dolgon. De van, aki ilyenkor elkezd ügyet kerekíteni, és a fél világot bekopizza és generálja az email váltásokat (miközben továbbra is jön a 3-5 percenkénti a többiektől...), mert egy bocsánatkérés a neve elgépelése miatt nem elég neki. Na, az ilyeneket nagyon tudom utálni! Semmi megértés, semmi belérző képesség, hogy esetleg nem szándékos az úgynevezett sértés, semmi jószándék,mert ő frusztrált és keresi, hogy kibe kössön bele.
Úgy látom ez a téma engem is frusztrál, mert már hányadik gőz-kieresztő hozzászólást írom :-))) De tényleg, hócipőm tele van ezekkel a hülyeségekkel :-)))
Az előző hópihe nemzedékről szóló gondolatmenetemet szeretném még kiegészíteni: a kommunikáció és a másik fél iránti megértés teljes hiánya a probléma, mert csak a sértődött fél egója számít. Túlterheltség, fáradtság miatt az ember követ el hibákat, pl elgépel egy szót az emailben. Ezt lehet felfújni és ügyet kerekíteni belőle, vagy lehet megbeszélni. A munkám miatt vannak olyan csúcsidőszakok, amikor percenként akár 3-5 emailt is kapok a kollégáktól, mellé napi 2-300 sms-t, és ha kellően belefulladtam már az elektronikus levelezésbe, akkor elkezdenek hívogatni vagy bejönnek az irodámba pörögni, hogy már mikor küldtek egy emailt és még nem válaszoltam... A kapkodástól előfordul, hogy elírom az illető nevét (mert persze nem ám csak úgy válaszolunk egy mondat lényegben, formálisan kell: dear... best regards, különben kiemelik azt az egy emailt es rohannak az HR-hoz, hogy udvariatlan emailt kaptak...), vagy elgépelek egy szót, vagy kimarad egy szó a mondatból stb. A normális kolléga ilyenkor megérti a szitut, vagy nem szól miatta, vagy visszakérdez, hogy jól gondolom, hogy valójában ezt és ezt akartad írni?, visszaigazolom és túl is vagyunk a dolgon. De van, aki ilyenkor elkezd ügyet kerekíteni, és a fél világot bekopizza és generálja az email váltásokat (miközben továbbra is jön a 3-5 percenkénti a többiektől...), mert egy bocsánatkérés a neve elgépelése miatt nem elég neki. Na, az ilyeneket nagyon tudom utálni! Semmi megértés, semmi belérző képesség, hogy esetleg nem szándékos az úgynevezett sértés, semmi jószándék,mert ő frusztrált és keresi, hogy kibe kössön bele.
Úgy látom ez a téma engem is frusztrál, mert már hányadik gőz-kieresztő hozzászólást írom :-))) De tényleg, hócipőm tele van ezekkel a hülyeségekkel :-)))
Snedronningen
2019.06.11 10:19:58
@chrisred: ez ma már nem ilyen egyszerű, mert sértődöttke kiteszi a Facebookjára, és mindenből rögtön ügy lesz, mert az “Internet népe” felháborodik. Már rég nem arról van szó, hogy a politikus, tv bemondó, színész stb mit mondjon, hogyan viselkedjen, hányszor pislogjon percenként. Te, én, bárki kerülhet a facen pellengérre egy rosszul megválsztott szó, egy félreérthető gesztus vagy egy fotó miatt, hogy mondjuk pont rosszkor mosolyodtál el es valaki ezen felháborodik.
Snedronningen
2019.06.11 10:24:14
@chrisred: a munkatársak fúrják egymást témájahoz: persze, ez mindig is létező jelenség volt, a kérdés a mértéke. Amíg Juci-Kati-Mari egymást marta az irodában, megkeserítették egymás életét, de ott megállt a dolog. Ma a sértődős Juci képernyőfotókkal igazolva a vélt igazát ássa alá a másik kettőt, megszégyenítve, ellehetetlenítve őket, egy csomó másik embert is bevonva a cicaharcba. Manapság egy hiszterikának szélesebb az eszköztára a másik ember tönkretételéhez.
(kép forrása: Pixabay)
A párkapcsolati veszekedéseknek, a párok eltávolodásának egyik főszereplője a kritika.
Mi a kritika?
Olyan durva, negatív érzéseket és véleményt közvetítő üzenet, mellyel a partnerünk jellemét, személyiségét támadjuk. A kritikánkat hajlamosak vagyunk általánosítva…..
Kínos csend. Szinte tapintható volt a feszültség Az ügyvezető behívta Csabit, (mintha tudnám ki is az Csabi..) mint kiderült a pénzügyes kollega, akitől megkaptam volna a borítékot minden hónapban. Vagy ha épp Csabira csúnyán nézek az irodában, esetleg nézeteltérésünk van, gondolom akkor nem kaptam…..
Már rengetegszer elárultam, hogy a dán otthonok rabolják el a szívemet a leginkább. A stílus és dizájn valahogy már a kultúrájuk része és éppen ezért fedezhetünk fel szinte minden egyik otthonban egy-egy ikonikus darabot. Így az sem meglepő, hogy a blogon is előszeretettel…..
A Momentum új főpolgármester-jelölt-jelöltje beszállt egy versenybe, amelyet a posztkommer pártok rendeznek egymás között a vezető posztkommer párt funkciójáért. Ez eleve nem volt egy bölcs ötlet, ti. nem szabad versenyezni ott, ahol a szabályokat -- ideértve a verseny értelmezési keretét -- az…..
Snedronningen
2019.06.07 19:11:58
@kazsiafigyelo: légy erős, mindenki valakinek a gyereke vagy unokája,te is, én is, mindenki. Egy olyan ország szülöttei vagyunk, amelyet az utóbbi száz évben minden irányból megcibáltak. Referencia olvasmánynak ajánlom a Tövispuszta című könyvet, vagy a Napfény íze című filmet, vagy hasonló, generációkon keresztül átívelő történelmi sztorikat, mert ezek mutatják be a mai napig érvényes problémát: minden egyes magyar családot súlyos traumák értek az elmúlt kb száz évben, ebben az országban minden egyes ember érintett valamiben, mindenkire rá lehet húzni valami cimkét, amivel lejáratható. Ideje lenne zt végre kimondani és megérteni, és kezet fogni egymással, mert különben egyre mélyebbre merülünk a mocsárban. Húzni kéne egy vonalat, és azt nézni, hogy az adott ember mit tett az életében, jót-rosszat, és azok alapján alkalmas-e egy posztra vagy sem. A teljesítménye, a képességei, a tudása alapján alkalmas-e rá, ez kellene, hogy a lényeg legyen, nem az, hogy az apja-anyja-nagyapja-dédapja mit csinált. Ha ezt nem sikerül társadalmilag meglépni, akkor ennyi volt, nincs jövő, ülünk tovább a középkorban, a világ meg gazdaságilag, társadalmilag, jólétileg elhúz melletünk, és akkor lehet jó magyar szokás szerint nyafogni és siránkozni, hogy mert a külföld milyen gonosz, pedig végre egyszer magunkba kellene nézni és elismerni a hibákat és a problémákat, és jövőt építeni, nem a múltbeli traumákat és mítoszokat szítani.
Sok minden elhangzott az elmúlt években a britek kapcsán, például az, hogy az uniós kilépésről szóló népszavazás után felszínre tört az idegengyűlölet. Valóban így lenne? A kérdésre a Londonban élő ír író, komikus, Peter Flanagan válaszolt.
Az a bizonyos Farage-plakát..
A napokban igen nagy médiavisszhangot kapott a 17 éves holland lány, Noa Pothoven esete. Az anorexiában és súlyos depresszióban szenvedő tinédzser végül a kényszerkezelésének leállításával érte el, hogy meghalhasson, miután évek óta képtelen volt feldolgozni az őt ért súlyos…..
Járókelő.hu
Tudósítás a felújításról: közelharcot kell vívni a járdáért a Podmaniczky téren
2019.06.05 08:56:58
Más néven az Arany János utcai metrómegállónál. A tervek szerint ez a hely lesz a belváros egyik ékköve, ahol a felújítással az eddigiekhez képest 32%-kal növelnék a zöldterület arányát, vagyis lesz sok új fa a téren, de lecserélik a burkolatot és közvilágítást is, illetve végleg eltüntetik innen a…..
Ha eddig esetleg nem éreztétek úgy magatokat, mint egy érzelmi bokszzsák, akkor ebben a részben alaposan megkapjuk a magunkét. Az előző rész végén a búvárokkal hagytuk abba. Na, bent a búvárok tök sötétben, harsogó doziméterek mellett próbálnak életet lehelni a lámpáikba. Szerencsére újra…..
Snedronningen
2019.06.05 11:29:18
Amikor először elolvastam István levelét, az volt az első kérdésem: de akkor miért van még ott? A kérdés szerintem sokakban felmerül majd, azzal együtt is, hogy persze az idősgondozás sehol sem tartozik a legkönnyebb munkák közé – így az Egyesült Királyságban sem. Érdekes…..
Snedronningen
2019.06.05 09:36:33
@Platonica: persze, ügynökség, meg minden, de aki jó, azt megtartják. Három év alatt ötven munkahely, az nagyon sok. Ezek szerint legfeljebb három hetet maradt egy helyen, tehát csak helyettesítéseket végzett. Aki jó munkaerő, kedves, összetartó, azt visszahívják máskor is, először csak további helyettesítésre, aztán szerződéssel. Aki olyan negatív, hogy a főnöke már a másodperceket is számolja, hogy mikor telik le a két hét, na, az dolgozik ötven helyen.
Sajnálom a posztolót, valószínűleg súlyosan depressziós lehet és segítségre szorul, tehát félre ne érts, nem bántani akarom. De az minden minden munkahelyre igaz, hogy az ember az első napokban betanul: mi hol van, mit kell csinálni, ezen a helyen mik a szokások stb. A kollégák nem bántasból javítják ki vagy mondanak valamit, hanem segíteni próbálnak.
Azt is meg kell értni, hogy egy két hétre érkező helyettesítőt nem fognak bevenni a csapatba, valóban kívülálló marad, főleg, ha ennyire negatív személyiség. Azonban ez nem törvényszerű. Egy együttműködő, jófej embert visszahívnak, ha jól dolgozik, és megszeretik. Két-három hét pont elég egy fordulathoz, hogy már ne a távol levő embert várják vissza, hanem sajnálják, hogy elmegy a beugró. Az én munkahelyemen is sok a rövid távú beugró, és megvan, hogy kik azok, akiket mindenki szívesen alkalmaz és hívjuk egyik egységtől a másikhoz, amint lejár a szerződés, már adjuk neki a következőt, és kik azok, akiket soha többé, ugyanúgy futótűzszerűen megy, hogy, hú, azzal az emberrel nem lehet dolgozni. A posztoló esetében még az a csoda, hogy akad olyan hely, ahol dolgozni tud, és nem érte el a futótűz az összes intézményt, hogy kösz, de vele nem.
Persze, mindenhol előfordul rosszindulatú kolléga, ezt nem vitatom, de olyan nincs, hogy kivétel nélkül mindenki mindenhol csak a posztolót bántja. Ilyen esetben a bibi a posztolóval van. Pici nyitottság, mosoly, együttműködés, és a legtöbb emberrel máris együtt lehet dolgozni. Ha azonban valaki folyton arcoskodik, mindent jobban tud, mindent kioktatásnak vesz, folyton megsértődik, azt nem várják vissza.
Sajnálom a posztolót, valószínűleg súlyosan depressziós lehet és segítségre szorul, tehát félre ne érts, nem bántani akarom. De az minden minden munkahelyre igaz, hogy az ember az első napokban betanul: mi hol van, mit kell csinálni, ezen a helyen mik a szokások stb. A kollégák nem bántasból javítják ki vagy mondanak valamit, hanem segíteni próbálnak.
Azt is meg kell értni, hogy egy két hétre érkező helyettesítőt nem fognak bevenni a csapatba, valóban kívülálló marad, főleg, ha ennyire negatív személyiség. Azonban ez nem törvényszerű. Egy együttműködő, jófej embert visszahívnak, ha jól dolgozik, és megszeretik. Két-három hét pont elég egy fordulathoz, hogy már ne a távol levő embert várják vissza, hanem sajnálják, hogy elmegy a beugró. Az én munkahelyemen is sok a rövid távú beugró, és megvan, hogy kik azok, akiket mindenki szívesen alkalmaz és hívjuk egyik egységtől a másikhoz, amint lejár a szerződés, már adjuk neki a következőt, és kik azok, akiket soha többé, ugyanúgy futótűzszerűen megy, hogy, hú, azzal az emberrel nem lehet dolgozni. A posztoló esetében még az a csoda, hogy akad olyan hely, ahol dolgozni tud, és nem érte el a futótűz az összes intézményt, hogy kösz, de vele nem.
Persze, mindenhol előfordul rosszindulatú kolléga, ezt nem vitatom, de olyan nincs, hogy kivétel nélkül mindenki mindenhol csak a posztolót bántja. Ilyen esetben a bibi a posztolóval van. Pici nyitottság, mosoly, együttműködés, és a legtöbb emberrel máris együtt lehet dolgozni. Ha azonban valaki folyton arcoskodik, mindent jobban tud, mindent kioktatásnak vesz, folyton megsértődik, azt nem várják vissza.
Milyen tipikus jegyei vannak egy adott népnek? Vannak-e egyáltalán vagy csak mi, emberek vagyunk olyanok, hogy szívesen általánosítunk, megkönnyítve ezzel az életünket? Bármelyik is legyen igaz (majd ti jól megmondjátok a kommentekben) az alábbiakban következzen pár vélemény németektől és nem…..
Sokan zárt ablakok, túlhűtött vagy túlfűtött épületekben kénytelenek dolgozni, pedig a természet közelsége a munkahelyi siker egyik titka. A jövő az ember-, és környezetbarát irodáké! Nézzünk meg néhányat, melyek között vannak függőkertek, dzsungelszerű irodabelsők és több energiát termelő, mint…..
Ma minden, ami mentes eladható. De valóban mi lennék a 10 millió ételallergiás és -intoleranciával élők országa? Nálunk tényleg minden második ember laktóz- vagy gluténérzékeny? Vagy ez csak üzlet? Divat, ahol sokan félnek attól, nehogy lemaradjanak?
Az ideális alak, szép test őrült hajkurászásában…..
A kérdés gyakran elhangzik, sokszor kérdezik a hazalátogató határátkelőktől is – a nagy kérdés persze az, hogy pontosan hol is van az otthon? Ezen gondolkodott el Balázs is, akinek ráadásul az élete is fordulóponthoz érkezett. Merre tovább?..
Kimondott és leírt szavaink sok esetben ugyanolyan vagy még mérgezőbb hatásúak is lehetnek mint az általunk használt különféle vegyszerek - ezzel azt hiszem nem mondok újat, hiszen nagyon sok betegség forrása az egymásnak okozott stressz. Létezik olyan is, hogy vegyszerfóbia, egy eléggé divatos és…..
Snedronningen
2019.05.31 14:32:55
Utazz Okosan Blog
Az élet tanít, hát tanuljunk - gondolatok a Hableány tragédiája kapcsán
2019.05.30 21:07:32
Őszintén szólva nem így terveztem a Vélemény rovat indulását, azonban egyrészt a tegnapi hajószerencsétlenség mélyen megérintett engem is, másrészt úgy gondolom, egy utazási blog nem mehet el szó nélkül amellett, ami tegnap este történt.
2019. május 29-e mindenképpen gyásznapként kell, hogy…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz