Adatok
Bognár Kinga
0 bejegyzést írt és 4 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Mikor van szükség alkotó csoportmunkára?
Nincs mindig szükségünk a csoportmunkára, s nem kell minden problémához, alkotó módon nyúlnunk. Az alábbi feltételek megléte esetén érdemes alkotó jellegű csoportmunkát szervezni:
Sikerlélektani megfigyelés, hogy a sikeres emberek, szervezetek olyan…..
Bognár Kinga
2013.04.24 12:15:19
A csoportmunka, a team munka véleményem szerint az egyik leghasznosabb és leghatékonyabb. Szerencsére a munkahelyemen mi is csapatban dolgozunk, de ugyanakkor egyénileg is teljesítenünk kell. A team munka kapcsán gyorsan egyről a kettőre jutunk, hiszen az egyikőnk "ehhez ért", míg a másikunk "ahhoz". A problémákat több oldalról megvilágítjuk, a kreativitásunk sokkal hatékonyabb, hiszen eltérő, más-más szemszögből látjuk a dolgokat.
A szervezetek sokoldalú kapcsolatban vannak környezetükkel, s ez adja a szervezet, mint „rendszer a környezetben” megközelítés alapját.
Ugyanakkor a szervezetek - részeik számára - egységes rendszert alkotnak – ez adja a „szervezet, mint egész” megközelítés alapját.
A…..
Az előző szövegekben bemutatott iskolai példában érezhető, hogy az iskolai kommunikáció sok aktusa nem felelt meg a racionális megbeszélésnek. Hogy jobban tudjuk elemezni a kommunikációs helyzeteket, el kell tudnunk különíteni egymástól a különféle cselekvéseket. A…..
Folytatom a sikeres élletről való gondolkodást. Megkérdeztünk civil szervezeti vezetőket arról, hogy milyen lenne az a világ, amelyben unokájuk boldog lenne.
Az általuk álmodott boldog társadalomban élő unokánk „boldog, közösségi ember, aki jólétben él, amit nem fogyasztói értékek, hanem a…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz