Adatok
renoj
0 bejegyzést írt és 1 hozzászólása volt az általa látogatott blogokban.
Általában egy eleve már megszületésekor halott projektet képviselnek. A létszám minimum egy osztályvezető, két csoportvezető, és egy általuk közepes szinten értelmesnek minősített beosztott (ő az írástudó, tehát ő jegyzetel). Ők azok, akik * mindig új, és új…..
Belépve többet láthatsz. Itt beléphetsz
Mitől? Mert minden okostojás, szakmájába belebuzult, abból ki nem látó segget, illetve minden középszerű, managerrá válni akaró, ambiciózus ökröt magad mellé tudsz állítani, tudod őket magaddal vinni. És megteszik helyetted amit kell, megteszik érted, mert te vagy a király. Veled akarnak lenni. Mindegyik azt hiszi magáról, hogy a barátod. Neked akarnak megfelelni, nem a saját kis önös szirszar érdekeiknek.
Ezzé, kedves barátom nem lehet válni. Erre születni kell. Lehet finomítani, de a kisköcsögcsávóból nem lesz vezető sosem. Maximum manager.
Ha manager vagy akko' meg kell küzdened, hogy jó meeting-et csinálj, ha vezető vagy akkor az résztvevők maguk fogják azzá tenni.
Managerré kinevezhetnek, de vezetőnek születned kell. (és ebbe kurvára belefér, hogy nem értesz az excelhez, akár az aktuális munkahelyed tevékenységi köréhez sem kell értened, nem kell, hogy legyen diplomád, elég ha tudod reggel hol a bejárat; igen, a 2 idegen nyelv azért kell)
Lehet elméletezni, de a vége ez.
Ezért nem szabad parasztozni azokat, kik fikázzák a főnökeiket. Nem ők parasztok, hanem a főnökeik managerek csak, és nem vezetők. Ők nem tudnak értelmet adni a munkájuknak.